Au Crédit Agricole Île-de-France ,nous unissons nos forces pour offrir à nos 1.5 million de clients uneexpérience bancaire fondée sur la proximité, la responsabilité et lasolidarité . Notre ambition ? Être le partenaire de confiance qui accompagnechaque projet, avec humanité et expertise .

Nous sommes persuadés que l’excellence de service seconstruit avec des talents comme vous – audacieux, passionnés par laqualité et porteurs

Description du poste :

Nous recrutons des conseillers de clientèle particuliers sur l’ensemble de nos 275 agences – H/F

Tous nos postes sont ouverts en CDI et nous serons concentrés sur votre réussite dès votre parcours d’intégration

Vous serez rattaché à l’agence la plus proche de votre domicile et nous ferons en sorte de vous donner toutes les clés pour faire la différence et vous sentir à l’aise dans votre poste.

Vous serez accompagné par un coach dédié avant de prendre votre poste dans les meilleures conditions.

Après avoir intégré votre agence, et suivi votre parcours d’intégration dédiée, vous serez conseiller de clientèle auprès des particuliers.

Vous aurez 3 grands domaines d’intervention

1- Donner vie aux projets de vos clients

2- Développer la relation de confiance et garantir la satisfaction de vos clients

3- Développer les synergies et le collectif

Vous serez un véritable moteur dans votre activité ET au sein de votre agence.

Vous avez obligatoirement une première expérience, qui vous a conforté dans la passion que vous vouez aux métiers de la banque, et votre entourage dit de vous que vous êtes empathique, résolument orienté vers les autres.

Vos missions au quotidien

✔ Vous gérez et développez le portefeuille clients confié basé exclusivement sur une clientèle de particuliers

✔ Vous établissez le lien de confiance et vous positionnez comme le garant de la relation globale avec votre client

✔ Vous détectez et analysez les besoins de vos clients dans le respect de l’offre de services de la CADIF

✔ Vous gérez la vente des produits de la bancassurance et vous mettez en place les dossiers de financements

✔ Vous travaillez en maitrise des risques afin de prendre les décisions adaptées

✔ Vous négociez les conditions bancaires de vos clients dans le cadre de vos délégations

✔ Vous fidélisez vos clients et vous savez vous faire recommander auprès d’eux dans une stratégie de conquête et d’ouverture de nouveaux clients

✔ Vous accompagnez vos clients dans l’adoption de nos outils numériques

En déposant votre candidature, vous êtes conscient que vous serez en contact avec vos clients au quotidien

Description du profil :

Vos atouts pour réussir

✔ Vous excellezdans l’art de la relation client

✔ Vous êtes enthousiaste et dynamique

✔ Votre motivation est sans faille

✔ Vous maitrisez l’art de la communication et notamment dans la résolution de problèmes

✔ Vous êtes résolument orienté vers la satisfaction client

✔ Vous avez une forte capacité d’adaptation

✔ Vous prenez des initiatives

✔ Vous aimez travailler en équipe

Si vous avez des petits  »plus » incontournables de votre personnalité, nous avons hâte de les découvrir

Ce poste est présenté avec de nombreux avantages

✔ 19 à 21 jours de RTT chaque année

✔ Tickets restaurant à 13€ par jour travaillé avec une prise en charge de 50% par l’employeur

✔ Prise en charge à 75% de votre Pass Navigo

✔ Une excellente mutuelle pour toute la famille

✔ Tous les avantages de notre CSE

✔ Aide au logement

✔ Chèques CESU

✔ Supplément familial de salaire

✔ Primes d’évènements

✔ Et tout un tas d’occasions de partager de bons moments de convivialité

Vous êtes idéalement diplômé d’un bac+2 minimum de type BTS Banque Assurance , et par-dessus tout, vous justifiez d’une première expérience même en alternance qui vous a donné la passion des chiffres, de la relation client et du métier

Vous expérience a obligatoirement été acquise dans l’environnement banque et ou assurance

Vous êtes passionné , motivé et vous développez toutes les qualités humaines pour établir la relation de confiance avec vos clients, et véhiculer nos valeurs.

Vous savez travailler de façon autonome et vous êtes réactif .

Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles , tout comme un esprit analytique et de synthèse .

Enfin, vous avez le sens du service et du relationnel .

Nous vous proposons un poste stimulant dans un environnement résolument humain et qui saura développer votre potentiel.

Après avoir échangé avec un coach professionnel Leihia , vous aurez un maximum de 3 rendez-vous avec notre client CADIF , notamment avec le service des ressources humaines, votre manager, et les opérationnels.

Vous pourrez démarrer dans le mois qui suivra le dépôt de votre candidature , et nous saurons aussi vous attendre

Nous sommes impatients de faire votre connaissance, et avons le plaisir de vous offrir le bilan de vos talents et compétences et un moment d’échange avec un consultant dédié pour faire le point sur vos aspirations professionnelles.

Au Crédit Agricole Île-de-France ,nous unissons nos forces pour offrir à nos 1.5 million de clients uneexpérience bancaire fondée sur la proximité, la responsabilité et lasolidarité . Notre ambition ? Être le partenaire de confiance qui accompagnechaque projet, avec humanité et expertise .

Nous sommes persuadés que l’excellence de service seconstruit avec des talents comme vous – audacieux, passionnés par laqualité et porteurs

Description du poste :

Nous recrutons des conseillers de clientèle particuliers sur l’ensemble de nos 275 agences – H/F

Tous nos postes sont ouverts en CDI et nous serons concentrés sur votre réussite dès votre parcours d’intégration

Vous serez rattaché à l’agence la plus proche de votre domicile et nous ferons en sorte de vous donner toutes les clés pour faire la différence et vous sentir à l’aise dans votre poste.

Vous serez accompagné par un coach dédié avant de prendre votre poste dans les meilleures conditions.

Après avoir intégré votre agence, et suivi votre parcours d’intégration dédiée, vous serez conseiller de clientèle auprès des particuliers.

Vous aurez 3 grands domaines d’intervention

1- Donner vie aux projets de vos clients

2- Développer la relation de confiance et garantir la satisfaction de vos clients

3- Développer les synergies et le collectif

Vous serez un véritable moteur dans votre activité ET au sein de votre agence.

Vous avez obligatoirement une première expérience, qui vous a conforté dans la passion que vous vouez aux métiers de la banque, et votre entourage dit de vous que vous êtes empathique, résolument orienté vers les autres.

Vos missions au quotidien

✔ Vous gérez et développez le portefeuille clients confié basé exclusivement sur une clientèle de particuliers

✔ Vous établissez le lien de confiance et vous positionnez comme le garant de la relation globale avec votre client

✔ Vous détectez et analysez les besoins de vos clients dans le respect de l’offre de services de la CADIF

✔ Vous gérez la vente des produits de la bancassurance et vous mettez en place les dossiers de financements

✔ Vous travaillez en maitrise des risques afin de prendre les décisions adaptées

✔ Vous négociez les conditions bancaires de vos clients dans le cadre de vos délégations

✔ Vous fidélisez vos clients et vous savez vous faire recommander auprès d’eux dans une stratégie de conquête et d’ouverture de nouveaux clients

✔ Vous accompagnez vos clients dans l’adoption de nos outils numériques

En déposant votre candidature, vous êtes conscient que vous serez en contact avec vos clients au quotidien

Description du profil :

Vos atouts pour réussir

✔ Vous excellezdans l’art de la relation client

✔ Vous êtes enthousiaste et dynamique

✔ Votre motivation est sans faille

✔ Vous maitrisez l’art de la communication et notamment dans la résolution de problèmes

✔ Vous êtes résolument orienté vers la satisfaction client

✔ Vous avez une forte capacité d’adaptation

✔ Vous prenez des initiatives

✔ Vous aimez travailler en équipe

Si vous avez des petits  »plus » incontournables de votre personnalité, nous avons hâte de les découvrir

Ce poste est présenté avec de nombreux avantages

✔ 19 à 21 jours de RTT chaque année

✔ Tickets restaurant à 13€ par jour travaillé avec une prise en charge de 50% par l’employeur

✔ Prise en charge à 75% de votre Pass Navigo

✔ Une excellente mutuelle pour toute la famille

✔ Tous les avantages de notre CSE

✔ Aide au logement

✔ Chèques CESU

✔ Supplément familial de salaire

✔ Primes d’évènements

✔ Et tout un tas d’occasions de partager de bons moments de convivialité

Vous êtes idéalement diplômé d’un bac+2 minimum de type BTS Banque Assurance , et par-dessus tout, vous justifiez d’une première expérience même en alternance qui vous a donné la passion des chiffres, de la relation client et du métier

Vous expérience a obligatoirement été acquise dans l’environnement banque et ou assurance

Vous êtes passionné , motivé et vous développez toutes les qualités humaines pour établir la relation de confiance avec vos clients, et véhiculer nos valeurs.

Vous savez travailler de façon autonome et vous êtes réactif .

Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles , tout comme un esprit analytique et de synthèse .

Enfin, vous avez le sens du service et du relationnel .

Nous vous proposons un poste stimulant dans un environnement résolument humain et qui saura développer votre potentiel.

Après avoir échangé avec un coach professionnel Leihia , vous aurez un maximum de 3 rendez-vous avec notre client CADIF , notamment avec le service des ressources humaines, votre manager, et les opérationnels.

Vous pourrez démarrer dans le mois qui suivra le dépôt de votre candidature , et nous saurons aussi vous attendre

Nous sommes impatients de faire votre connaissance, et avons le plaisir de vous offrir le bilan de vos talents et compétences et un moment d’échange avec un consultant dédié pour faire le point sur vos aspirations professionnelles.

Au Crédit Agricole Île-de-France ,nous unissons nos forces pour offrir à nos 1.5 million de clients uneexpérience bancaire fondée sur la proximité, la responsabilité et lasolidarité . Notre ambition ? Être le partenaire de confiance qui accompagnechaque projet, avec humanité et expertise .

Nous sommes persuadés que l’excellence de service seconstruit avec des talents comme vous – audacieux, passionnés par laqualité et porteurs

Description du poste :

Nous recrutons des conseillers de clientèle particuliers sur l’ensemble de nos 275 agences – H/F

Tous nos postes sont ouverts en CDI et nous serons concentrés sur votre réussite dès votre parcours d’intégration

Vous serez rattaché à l’agence la plus proche de votre domicile et nous ferons en sorte de vous donner toutes les clés pour faire la différence et vous sentir à l’aise dans votre poste.

Vous serez accompagné par un coach dédié avant de prendre votre poste dans les meilleures conditions.

Après avoir intégré votre agence, et suivi votre parcours d’intégration dédiée, vous serez conseiller de clientèle auprès des particuliers.

Vous aurez 3 grands domaines d’intervention

1- Donner vie aux projets de vos clients

2- Développer la relation de confiance et garantir la satisfaction de vos clients

3- Développer les synergies et le collectif

Vous serez un véritable moteur dans votre activité ET au sein de votre agence.

Vous avez obligatoirement une première expérience, qui vous a conforté dans la passion que vous vouez aux métiers de la banque, et votre entourage dit de vous que vous êtes empathique, résolument orienté vers les autres.

Vos missions au quotidien

✔ Vous gérez et développez le portefeuille clients confié basé exclusivement sur une clientèle de particuliers

✔ Vous établissez le lien de confiance et vous positionnez comme le garant de la relation globale avec votre client

✔ Vous détectez et analysez les besoins de vos clients dans le respect de l’offre de services de la CADIF

✔ Vous gérez la vente des produits de la bancassurance et vous mettez en place les dossiers de financements

✔ Vous travaillez en maitrise des risques afin de prendre les décisions adaptées

✔ Vous négociez les conditions bancaires de vos clients dans le cadre de vos délégations

✔ Vous fidélisez vos clients et vous savez vous faire recommander auprès d’eux dans une stratégie de conquête et d’ouverture de nouveaux clients

✔ Vous accompagnez vos clients dans l’adoption de nos outils numériques

En déposant votre candidature, vous êtes conscient que vous serez en contact avec vos clients au quotidien

Description du profil :

Vos atouts pour réussir

✔ Vous excellezdans l’art de la relation client

✔ Vous êtes enthousiaste et dynamique

✔ Votre motivation est sans faille

✔ Vous maitrisez l’art de la communication et notamment dans la résolution de problèmes

✔ Vous êtes résolument orienté vers la satisfaction client

✔ Vous avez une forte capacité d’adaptation

✔ Vous prenez des initiatives

✔ Vous aimez travailler en équipe

Si vous avez des petits  »plus » incontournables de votre personnalité, nous avons hâte de les découvrir

Ce poste est présenté avec de nombreux avantages

✔ 19 à 21 jours de RTT chaque année

✔ Tickets restaurant à 13€ par jour travaillé avec une prise en charge de 50% par l’employeur

✔ Prise en charge à 75% de votre Pass Navigo

✔ Une excellente mutuelle pour toute la famille

✔ Tous les avantages de notre CSE

✔ Aide au logement

✔ Chèques CESU

✔ Supplément familial de salaire

✔ Primes d’évènements

✔ Et tout un tas d’occasions de partager de bons moments de convivialité

Vous êtes idéalement diplômé d’un bac+2 minimum de type BTS Banque Assurance , et par-dessus tout, vous justifiez d’une première expérience même en alternance qui vous a donné la passion des chiffres, de la relation client et du métier

Vous expérience a obligatoirement été acquise dans l’environnement banque et ou assurance

Vous êtes passionné , motivé et vous développez toutes les qualités humaines pour établir la relation de confiance avec vos clients, et véhiculer nos valeurs.

Vous savez travailler de façon autonome et vous êtes réactif .

Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles , tout comme un esprit analytique et de synthèse .

Enfin, vous avez le sens du service et du relationnel .

Nous vous proposons un poste stimulant dans un environnement résolument humain et qui saura développer votre potentiel.

Après avoir échangé avec un coach professionnel Leihia , vous aurez un maximum de 3 rendez-vous avec notre client CADIF , notamment avec le service des ressources humaines, votre manager, et les opérationnels.

Vous pourrez démarrer dans le mois qui suivra le dépôt de votre candidature , et nous saurons aussi vous attendre

Nous sommes impatients de faire votre connaissance, et avons le plaisir de vous offrir le bilan de vos talents et compétences et un moment d’échange avec un consultant dédié pour faire le point sur vos aspirations professionnelles.

Au Crédit Agricole Île-de-France ,nous unissons nos forces pour offrir à nos 1.5 million de clients uneexpérience bancaire fondée sur la proximité, la responsabilité et lasolidarité . Notre ambition ? Être le partenaire de confiance qui accompagnechaque projet, avec humanité et expertise .

Nous sommes persuadés que l’excellence de service seconstruit avec des talents comme vous – audacieux, passionnés par laqualité et porteurs

Description du poste :

Nous recrutons des conseillers de clientèle particuliers sur l’ensemble de nos 275 agences – H/F

Tous nos postes sont ouverts en CDI et nous serons concentrés sur votre réussite dès votre parcours d’intégration

Vous serez rattaché à l’agence la plus proche de votre domicile et nous ferons en sorte de vous donner toutes les clés pour faire la différence et vous sentir à l’aise dans votre poste.

Vous serez accompagné par un coach dédié avant de prendre votre poste dans les meilleures conditions.

Après avoir intégré votre agence, et suivi votre parcours d’intégration dédiée, vous serez conseiller de clientèle auprès des particuliers.

Vous aurez 3 grands domaines d’intervention

1- Donner vie aux projets de vos clients

2- Développer la relation de confiance et garantir la satisfaction de vos clients

3- Développer les synergies et le collectif

Vous serez un véritable moteur dans votre activité ET au sein de votre agence.

Vous avez obligatoirement une première expérience, qui vous a conforté dans la passion que vous vouez aux métiers de la banque, et votre entourage dit de vous que vous êtes empathique, résolument orienté vers les autres.

Vos missions au quotidien

✔ Vous gérez et développez le portefeuille clients confié basé exclusivement sur une clientèle de particuliers

✔ Vous établissez le lien de confiance et vous positionnez comme le garant de la relation globale avec votre client

✔ Vous détectez et analysez les besoins de vos clients dans le respect de l’offre de services de la CADIF

✔ Vous gérez la vente des produits de la bancassurance et vous mettez en place les dossiers de financements

✔ Vous travaillez en maitrise des risques afin de prendre les décisions adaptées

✔ Vous négociez les conditions bancaires de vos clients dans le cadre de vos délégations

✔ Vous fidélisez vos clients et vous savez vous faire recommander auprès d’eux dans une stratégie de conquête et d’ouverture de nouveaux clients

✔ Vous accompagnez vos clients dans l’adoption de nos outils numériques

En déposant votre candidature, vous êtes conscient que vous serez en contact avec vos clients au quotidien

Description du profil :

Vos atouts pour réussir

✔ Vous excellezdans l’art de la relation client

✔ Vous êtes enthousiaste et dynamique

✔ Votre motivation est sans faille

✔ Vous maitrisez l’art de la communication et notamment dans la résolution de problèmes

✔ Vous êtes résolument orienté vers la satisfaction client

✔ Vous avez une forte capacité d’adaptation

✔ Vous prenez des initiatives

✔ Vous aimez travailler en équipe

Si vous avez des petits  »plus » incontournables de votre personnalité, nous avons hâte de les découvrir

Ce poste est présenté avec de nombreux avantages

✔ 19 à 21 jours de RTT chaque année

✔ Tickets restaurant à 13€ par jour travaillé avec une prise en charge de 50% par l’employeur

✔ Prise en charge à 75% de votre Pass Navigo

✔ Une excellente mutuelle pour toute la famille

✔ Tous les avantages de notre CSE

✔ Aide au logement

✔ Chèques CESU

✔ Supplément familial de salaire

✔ Primes d’évènements

✔ Et tout un tas d’occasions de partager de bons moments de convivialité

Vous êtes idéalement diplômé d’un bac+2 minimum de type BTS Banque Assurance , et par-dessus tout, vous justifiez d’une première expérience même en alternance qui vous a donné la passion des chiffres, de la relation client et du métier

Vous expérience a obligatoirement été acquise dans l’environnement banque et ou assurance

Vous êtes passionné , motivé et vous développez toutes les qualités humaines pour établir la relation de confiance avec vos clients, et véhiculer nos valeurs.

Vous savez travailler de façon autonome et vous êtes réactif .

Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles , tout comme un esprit analytique et de synthèse .

Enfin, vous avez le sens du service et du relationnel .

Nous vous proposons un poste stimulant dans un environnement résolument humain et qui saura développer votre potentiel.

Après avoir échangé avec un coach professionnel Leihia , vous aurez un maximum de 3 rendez-vous avec notre client CADIF , notamment avec le service des ressources humaines, votre manager, et les opérationnels.

Vous pourrez démarrer dans le mois qui suivra le dépôt de votre candidature , et nous saurons aussi vous attendre

Nous sommes impatients de faire votre connaissance, et avons le plaisir de vous offrir le bilan de vos talents et compétences et un moment d’échange avec un consultant dédié pour faire le point sur vos aspirations professionnelles.

Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d’emploi dispon

Description du poste :

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur bancaire, nous recherchons un(e) conseiller(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe de banque en ligne. En tant que premier interlocuteur de nos clients, vous jouerez un rôle clé en offrant un service bancaire personnalisé et efficace.

Missions principales Accompagner les clients dans l’utilisation des services bancaires en ligne Répondre aux demandes des clients concernant leurs comptes et transactions Assurer le support technique pour l’utilisation de nos outils digitaux Identifier et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients Promouvoir nos produits et services financiers Gérer les réclamations avec professionnalisme et assurer le suivi des dossiers.

Description du profil :

Compétences et formations attendues pour le candidat Bonne connaissance des produits et services bancaires Aptitude à utiliser des outils digitaux et plateformes en ligne Excellentes compétences relationnelles et sens de l’écoute Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression Esprit d’équipe et orientation client Une première expérience dans le secteur bancaire ou un poste similaire est un atout Titulaire d’un bac +2 ou d’un bac +3 Expérience de 6 mois minimum dans la vente.

Cette opportunité vous permettra de mettre en avant vos compétences relationnelles et votre expertise dans le secteur bancaire.

Description du poste :

Nous recrutons pour notre client, organisme bancaire, un Chargé de clientèle F/H en intérim.

Contrat d’un mois, potentiellement renouvelable.

En qualité de chargé de clientèle F/H, vos principales missions seront les suivantes Assurer l’accueil des clients Identifier et analyser les besoins des clients Conseiller et proposer des produits selon son périmètre Présenter les offres et services proposés par l’entreprise Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien : demande de carte bleu, de chéquier, d’ouverture de compte, de pélèvement Description du profil :

Idéalement titulaire d’un BTS Banque ou équivalent, vous justifiez idéalement d’une expérience réussie en relation clientèle, et avez une première expérience en organisme bancaire.

Vous êtes une personne rigoureuse, bien organisée et dotée d’un bon relationnel Conditions de travail Poste en intérim à pourvoir rapidement sur Domène ou Seyssinet.

Contrat d’un mois au départ, renouvelable

Travail en semaine répartis sur 5 jours, du lundi au samedi inclus – 38h/semaine

Rémunération à partir de 12.54€/h brut

Description du poste :

MAAF est une des marques leader de l’assurance en France, fidèle à des valeurs de simplicité et d’accessibilité ; une entreprise où par ailleurs il fait bon vivre.
Sa signature « La Préférence Client » donne à la dimension relationnelle une force qui se concrétise à tous les niveaux de l’entreprise.
Envie de rejoindre l’aventure ?
Intégrez une équipe de 5 collaborateurs et contribuez au développement du portefeuille clients de l’agence MAAF de Nice République.

Vos missions au quotidien Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects,
• Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins,
• Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails,
• Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d’assurances,
• Vous entretenez la relation client dans la durée, mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque.

Covéa s’attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l’opportunité d’évoluer, par exemple, vers des métiers d’accompagnement (Référent technique, Manager).

Les avantages qui font la différence Salaire fixe à partir de 32 290 euros brut annuel négociable en fonction de l’expérience incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés Prime de performance collective et primes d’Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa Formation et accompagnement riche et complet Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60 Titres-restaurant Nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, locations, billetterie 31 jours de congés payés + RTT Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait de mobilité durable,

Informations supplémentaires

Description du profil :

Et si c’était vous Vous bénéficiez d’une expérience en relation client et/ou d’une formation commerciale/vente,
• Vos qualités d’écoute et votre orientation client sont reconnues,
• Votre sens de la vente et de la négociation sont des qualités indispensables,
• Vous disposez de capacités d’analyse afin de trouver des solutions adaptées à vos clients,
• Vous conjuguez à la fois esprit d’équipe et gout du challenge,
• Vous aimez le rythme dans vos activités et la diversité dans les échanges.
Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement !
Et la suite A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager.

Description du poste :

Envie de rejoindre l’aventure ?

Intégrez une équipe de 5 collaborateurs et contribuez au développement du portefeuille clients des agences GMF de ANNEMASSE et THONON LES BAINS.

Vous serez rattaché à l’établissement d’Annemasse avec des déplacements à prévoir à l’agence de Thonon les bains.

Vos missions au quotidien :

Conseiller, conquérir, fidéliser, convaincre !

Interlocuteur et garant de la satisfaction des clients, vous avez un rôle clé dans le parcours du client Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d’assurances Vous mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque.

Covéa s’attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l’opportunité d’évoluer, par exemple, vers des métiers d’accompagnement (Référent technique, Manager Les avantages qui font la différence Salaire fixe de 32 290 euros brut annuel négociable en fonction de l’expérience incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés Prime de performance collective jusqu’à 3 400 euros par an et primes d’Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa Formation et accompagnement riche et complet Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60 Titres restaurants Nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, locations, billeterie 31 jours de congés payés + différentes formules de RTT possibles,

Informations supplémentaires

Description du profil :

Et si c’était vous Vous bénéficiez d’une expérience en relation client et/ou d’une formation commerciale/vente Vos qualités d’écoute et votre orientation client sont reconnues Votre sens de la vente et de la négociation sont des qualités indispensables Vous disposez de capacités d’analyse afin de trouver des solutions adaptées à vos clients Vous conjuguez à la fois esprit d’équipe et gout du challenge Vous aimez le rythme dans vos activités et la diversité dans les échanges.

Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement !

Et la suite ?

A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager.

Au Crédit Agricole Île-de-France ,nous unissons nos forces pour offrir à nos 1.5 million de clients uneexpérience bancaire fondée sur la proximité, la responsabilité et lasolidarité . Notre ambition ? Être le partenaire de confiance qui accompagnechaque projet, avec humanité et expertise .

Nous sommes persuadés que l’excellence de service seconstruit avec des talents comme vous – audacieux, passionnés par laqualité et porteurs

Description du poste :

Nous recrutons des conseillers de clientèle particuliers sur l’ensemble de nos 275 agences – H/F

Tous nos postes sont ouverts en CDI et nous serons concentrés sur votre réussite dès votre parcours d’intégration

Vous serez rattaché à l’agence la plus proche de votre domicile et nous ferons en sorte de vous donner toutes les clés pour faire la différence et vous sentir à l’aise dans votre poste.

Vous serez accompagné par un coach dédié avant de prendre votre poste dans les meilleures conditions.

Après avoir intégré votre agence, et suivi votre parcours d’intégration dédiée, vous serez conseiller de clientèle auprès des particuliers.

Vous aurez 3 grands domaines d’intervention

1- Donner vie aux projets de vos clients

2- Développer la relation de confiance et garantir la satisfaction de vos clients

3- Développer les synergies et le collectif

Vous serez un véritable moteur dans votre activité ET au sein de votre agence.

Vous avez obligatoirement une première expérience, qui vous a conforté dans la passion que vous vouez aux métiers de la banque, et votre entourage dit de vous que vous êtes empathique, résolument orienté vers les autres.

Vos missions au quotidien

✔ Vous gérez et développez le portefeuille clients confié basé exclusivement sur une clientèle de particuliers

✔ Vous établissez le lien de confiance et vous positionnez comme le garant de la relation globale avec votre client

✔ Vous détectez et analysez les besoins de vos clients dans le respect de l’offre de services de la CADIF

✔ Vous gérez la vente des produits de la bancassurance et vous mettez en place les dossiers de financements

✔ Vous travaillez en maitrise des risques afin de prendre les décisions adaptées

✔ Vous négociez les conditions bancaires de vos clients dans le cadre de vos délégations

✔ Vous fidélisez vos clients et vous savez vous faire recommander auprès d’eux dans une stratégie de conquête et d’ouverture de nouveaux clients

✔ Vous accompagnez vos clients dans l’adoption de nos outils numériques

En déposant votre candidature, vous êtes conscient que vous serez en contact avec vos clients au quotidien

Description du profil :

Vos atouts pour réussir

✔ Vous excellezdans l’art de la relation client

✔ Vous êtes enthousiaste et dynamique

✔ Votre motivation est sans faille

✔ Vous maitrisez l’art de la communication et notamment dans la résolution de problèmes

✔ Vous êtes résolument orienté vers la satisfaction client

✔ Vous avez une forte capacité d’adaptation

✔ Vous prenez des initiatives

✔ Vous aimez travailler en équipe

Si vous avez des petits  »plus » incontournables de votre personnalité, nous avons hâte de les découvrir

Ce poste est présenté avec de nombreux avantages

✔ 19 à 21 jours de RTT chaque année

✔ Tickets restaurant à 13€ par jour travaillé avec une prise en charge de 50% par l’employeur

✔ Prise en charge à 75% de votre Pass Navigo

✔ Une excellente mutuelle pour toute la famille

✔ Tous les avantages de notre CSE

✔ Aide au logement

✔ Chèques CESU

✔ Supplément familial de salaire

✔ Primes d’évènements

✔ Et tout un tas d’occasions de partager de bons moments de convivialité

Vous êtes idéalement diplômé d’un bac+2 minimum de type BTS Banque Assurance , et par-dessus tout, vous justifiez d’une première expérience même en alternance qui vous a donné la passion des chiffres, de la relation client et du métier

Vous expérience a obligatoirement été acquise dans l’environnement banque et ou assurance

Vous êtes passionné , motivé et vous développez toutes les qualités humaines pour établir la relation de confiance avec vos clients, et véhiculer nos valeurs.

Vous savez travailler de façon autonome et vous êtes réactif .

Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles , tout comme un esprit analytique et de synthèse .

Enfin, vous avez le sens du service et du relationnel .

Nous vous proposons un poste stimulant dans un environnement résolument humain et qui saura développer votre potentiel.

Après avoir échangé avec un coach professionnel Leihia , vous aurez un maximum de 3 rendez-vous avec notre client CADIF , notamment avec le service des ressources humaines, votre manager, et les opérationnels.

Vous pourrez démarrer dans le mois qui suivra le dépôt de votre candidature , et nous saurons aussi vous attendre

Nous sommes impatients de faire votre connaissance, et avons le plaisir de vous offrir le bilan de vos talents et compétences et un moment d’échange avec un consultant dédié pour faire le point sur vos aspirations professionnelles.

Au Crédit Agricole Île-de-France ,nous unissons nos forces pour offrir à nos 1.5 million de clients uneexpérience bancaire fondée sur la proximité, la responsabilité et lasolidarité . Notre ambition ? Être le partenaire de confiance qui accompagnechaque projet, avec humanité et expertise .

Nous sommes persuadés que l’excellence de service seconstruit avec des talents comme vous – audacieux, passionnés par laqualité et porteurs

Description du poste :

Nous recrutons des conseillers de clientèle particuliers sur l’ensemble de nos 275 agences – H/F

Tous nos postes sont ouverts en CDI et nous serons concentrés sur votre réussite dès votre parcours d’intégration

Vous serez rattaché à l’agence la plus proche de votre domicile et nous ferons en sorte de vous donner toutes les clés pour faire la différence et vous sentir à l’aise dans votre poste.

Vous serez accompagné par un coach dédié avant de prendre votre poste dans les meilleures conditions.

Après avoir intégré votre agence, et suivi votre parcours d’intégration dédiée, vous serez conseiller de clientèle auprès des particuliers.

Vous aurez 3 grands domaines d’intervention

1- Donner vie aux projets de vos clients

2- Développer la relation de confiance et garantir la satisfaction de vos clients

3- Développer les synergies et le collectif

Vous serez un véritable moteur dans votre activité ET au sein de votre agence.

Vous avez obligatoirement une première expérience, qui vous a conforté dans la passion que vous vouez aux métiers de la banque, et votre entourage dit de vous que vous êtes empathique, résolument orienté vers les autres.

Vos missions au quotidien

✔ Vous gérez et développez le portefeuille clients confié basé exclusivement sur une clientèle de particuliers

✔ Vous établissez le lien de confiance et vous positionnez comme le garant de la relation globale avec votre client

✔ Vous détectez et analysez les besoins de vos clients dans le respect de l’offre de services de la CADIF

✔ Vous gérez la vente des produits de la bancassurance et vous mettez en place les dossiers de financements

✔ Vous travaillez en maitrise des risques afin de prendre les décisions adaptées

✔ Vous négociez les conditions bancaires de vos clients dans le cadre de vos délégations

✔ Vous fidélisez vos clients et vous savez vous faire recommander auprès d’eux dans une stratégie de conquête et d’ouverture de nouveaux clients

✔ Vous accompagnez vos clients dans l’adoption de nos outils numériques

En déposant votre candidature, vous êtes conscient que vous serez en contact avec vos clients au quotidien

Description du profil :

Vos atouts pour réussir

✔ Vous excellezdans l’art de la relation client

✔ Vous êtes enthousiaste et dynamique

✔ Votre motivation est sans faille

✔ Vous maitrisez l’art de la communication et notamment dans la résolution de problèmes

✔ Vous êtes résolument orienté vers la satisfaction client

✔ Vous avez une forte capacité d’adaptation

✔ Vous prenez des initiatives

✔ Vous aimez travailler en équipe

Si vous avez des petits  »plus » incontournables de votre personnalité, nous avons hâte de les découvrir

Ce poste est présenté avec de nombreux avantages

✔ 19 à 21 jours de RTT chaque année

✔ Tickets restaurant à 13€ par jour travaillé avec une prise en charge de 50% par l’employeur

✔ Prise en charge à 75% de votre Pass Navigo

✔ Une excellente mutuelle pour toute la famille

✔ Tous les avantages de notre CSE

✔ Aide au logement

✔ Chèques CESU

✔ Supplément familial de salaire

✔ Primes d’évènements

✔ Et tout un tas d’occasions de partager de bons moments de convivialité

Vous êtes idéalement diplômé d’un bac+2 minimum de type BTS Banque Assurance , et par-dessus tout, vous justifiez d’une première expérience même en alternance qui vous a donné la passion des chiffres, de la relation client et du métier

Vous expérience a obligatoirement été acquise dans l’environnement banque et ou assurance

Vous êtes passionné , motivé et vous développez toutes les qualités humaines pour établir la relation de confiance avec vos clients, et véhiculer nos valeurs.

Vous savez travailler de façon autonome et vous êtes réactif .

Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles , tout comme un esprit analytique et de synthèse .

Enfin, vous avez le sens du service et du relationnel .

Nous vous proposons un poste stimulant dans un environnement résolument humain et qui saura développer votre potentiel.

Après avoir échangé avec un coach professionnel Leihia , vous aurez un maximum de 3 rendez-vous avec notre client CADIF , notamment avec le service des ressources humaines, votre manager, et les opérationnels.

Vous pourrez démarrer dans le mois qui suivra le dépôt de votre candidature , et nous saurons aussi vous attendre

Nous sommes impatients de faire votre connaissance, et avons le plaisir de vous offrir le bilan de vos talents et compétences et un moment d’échange avec un consultant dédié pour faire le point sur vos aspirations professionnelles.

Au Crédit Agricole Île-de-France ,nous unissons nos forces pour offrir à nos 1.5 million de clients uneexpérience bancaire fondée sur la proximité, la responsabilité et lasolidarité . Notre ambition ? Être le partenaire de confiance qui accompagnechaque projet, avec humanité et expertise .

Nous sommes persuadés que l’excellence de service seconstruit avec des talents comme vous – audacieux, passionnés par laqualité et porteurs

Description du poste :

Nous recrutons des conseillers de clientèle particuliers sur l’ensemble de nos 275 agences – H/F

Tous nos postes sont ouverts en CDI et nous serons concentrés sur votre réussite dès votre parcours d’intégration

Vous serez rattaché à l’agence la plus proche de votre domicile et nous ferons en sorte de vous donner toutes les clés pour faire la différence et vous sentir à l’aise dans votre poste.

Vous serez accompagné par un coach dédié avant de prendre votre poste dans les meilleures conditions.

Après avoir intégré votre agence, et suivi votre parcours d’intégration dédiée, vous serez conseiller de clientèle auprès des particuliers.

Vous aurez 3 grands domaines d’intervention

1- Donner vie aux projets de vos clients

2- Développer la relation de confiance et garantir la satisfaction de vos clients

3- Développer les synergies et le collectif

Vous serez un véritable moteur dans votre activité ET au sein de votre agence.

Vous avez obligatoirement une première expérience, qui vous a conforté dans la passion que vous vouez aux métiers de la banque, et votre entourage dit de vous que vous êtes empathique, résolument orienté vers les autres.

Vos missions au quotidien

✔ Vous gérez et développez le portefeuille clients confié basé exclusivement sur une clientèle de particuliers

✔ Vous établissez le lien de confiance et vous positionnez comme le garant de la relation globale avec votre client

✔ Vous détectez et analysez les besoins de vos clients dans le respect de l’offre de services de la CADIF

✔ Vous gérez la vente des produits de la bancassurance et vous mettez en place les dossiers de financements

✔ Vous travaillez en maitrise des risques afin de prendre les décisions adaptées

✔ Vous négociez les conditions bancaires de vos clients dans le cadre de vos délégations

✔ Vous fidélisez vos clients et vous savez vous faire recommander auprès d’eux dans une stratégie de conquête et d’ouverture de nouveaux clients

✔ Vous accompagnez vos clients dans l’adoption de nos outils numériques

En déposant votre candidature, vous êtes conscient que vous serez en contact avec vos clients au quotidien

Description du profil :

Vos atouts pour réussir

✔ Vous excellezdans l’art de la relation client

✔ Vous êtes enthousiaste et dynamique

✔ Votre motivation est sans faille

✔ Vous maitrisez l’art de la communication et notamment dans la résolution de problèmes

✔ Vous êtes résolument orienté vers la satisfaction client

✔ Vous avez une forte capacité d’adaptation

✔ Vous prenez des initiatives

✔ Vous aimez travailler en équipe

Si vous avez des petits  »plus » incontournables de votre personnalité, nous avons hâte de les découvrir

Ce poste est présenté avec de nombreux avantages

✔ 19 à 21 jours de RTT chaque année

✔ Tickets restaurant à 13€ par jour travaillé avec une prise en charge de 50% par l’employeur

✔ Prise en charge à 75% de votre Pass Navigo

✔ Une excellente mutuelle pour toute la famille

✔ Tous les avantages de notre CSE

✔ Aide au logement

✔ Chèques CESU

✔ Supplément familial de salaire

✔ Primes d’évènements

✔ Et tout un tas d’occasions de partager de bons moments de convivialité

Vous êtes idéalement diplômé d’un bac+2 minimum de type BTS Banque Assurance , et par-dessus tout, vous justifiez d’une première expérience même en alternance qui vous a donné la passion des chiffres, de la relation client et du métier

Vous expérience a obligatoirement été acquise dans l’environnement banque et ou assurance

Vous êtes passionné , motivé et vous développez toutes les qualités humaines pour établir la relation de confiance avec vos clients, et véhiculer nos valeurs.

Vous savez travailler de façon autonome et vous êtes réactif .

Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles , tout comme un esprit analytique et de synthèse .

Enfin, vous avez le sens du service et du relationnel .

Nous vous proposons un poste stimulant dans un environnement résolument humain et qui saura développer votre potentiel.

Après avoir échangé avec un coach professionnel Leihia , vous aurez un maximum de 3 rendez-vous avec notre client CADIF , notamment avec le service des ressources humaines, votre manager, et les opérationnels.

Vous pourrez démarrer dans le mois qui suivra le dépôt de votre candidature , et nous saurons aussi vous attendre

Nous sommes impatients de faire votre connaissance, et avons le plaisir de vous offrir le bilan de vos talents et compétences et un moment d’échange avec un consultant dédié pour faire le point sur vos aspirations professionnelles.

Au Crédit Agricole Île-de-France ,nous unissons nos forces pour offrir à nos 1.5 million de clients uneexpérience bancaire fondée sur la proximité, la responsabilité et lasolidarité . Notre ambition ? Être le partenaire de confiance qui accompagnechaque projet, avec humanité et expertise .

Nous sommes persuadés que l’excellence de service seconstruit avec des talents comme vous – audacieux, passionnés par laqualité et porteurs

Description du poste :

Nous recrutons des conseillers de clientèle particuliers sur l’ensemble de nos 275 agences – H/F

Tous nos postes sont ouverts en CDI et nous serons concentrés sur votre réussite dès votre parcours d’intégration

Vous serez rattaché à l’agence la plus proche de votre domicile et nous ferons en sorte de vous donner toutes les clés pour faire la différence et vous sentir à l’aise dans votre poste.

Vous serez accompagné par un coach dédié avant de prendre votre poste dans les meilleures conditions.

Après avoir intégré votre agence, et suivi votre parcours d’intégration dédiée, vous serez conseiller de clientèle auprès des particuliers.

Vous aurez 3 grands domaines d’intervention

1- Donner vie aux projets de vos clients

2- Développer la relation de confiance et garantir la satisfaction de vos clients

3- Développer les synergies et le collectif

Vous serez un véritable moteur dans votre activité ET au sein de votre agence.

Vous avez obligatoirement une première expérience, qui vous a conforté dans la passion que vous vouez aux métiers de la banque, et votre entourage dit de vous que vous êtes empathique, résolument orienté vers les autres.

Vos missions au quotidien

✔ Vous gérez et développez le portefeuille clients confié basé exclusivement sur une clientèle de particuliers

✔ Vous établissez le lien de confiance et vous positionnez comme le garant de la relation globale avec votre client

✔ Vous détectez et analysez les besoins de vos clients dans le respect de l’offre de services de la CADIF

✔ Vous gérez la vente des produits de la bancassurance et vous mettez en place les dossiers de financements

✔ Vous travaillez en maitrise des risques afin de prendre les décisions adaptées

✔ Vous négociez les conditions bancaires de vos clients dans le cadre de vos délégations

✔ Vous fidélisez vos clients et vous savez vous faire recommander auprès d’eux dans une stratégie de conquête et d’ouverture de nouveaux clients

✔ Vous accompagnez vos clients dans l’adoption de nos outils numériques

En déposant votre candidature, vous êtes conscient que vous serez en contact avec vos clients au quotidien

Description du profil :

Vos atouts pour réussir

✔ Vous excellezdans l’art de la relation client

✔ Vous êtes enthousiaste et dynamique

✔ Votre motivation est sans faille

✔ Vous maitrisez l’art de la communication et notamment dans la résolution de problèmes

✔ Vous êtes résolument orienté vers la satisfaction client

✔ Vous avez une forte capacité d’adaptation

✔ Vous prenez des initiatives

✔ Vous aimez travailler en équipe

Si vous avez des petits  »plus » incontournables de votre personnalité, nous avons hâte de les découvrir

Ce poste est présenté avec de nombreux avantages

✔ 19 à 21 jours de RTT chaque année

✔ Tickets restaurant à 13€ par jour travaillé avec une prise en charge de 50% par l’employeur

✔ Prise en charge à 75% de votre Pass Navigo

✔ Une excellente mutuelle pour toute la famille

✔ Tous les avantages de notre CSE

✔ Aide au logement

✔ Chèques CESU

✔ Supplément familial de salaire

✔ Primes d’évènements

✔ Et tout un tas d’occasions de partager de bons moments de convivialité

Vous êtes idéalement diplômé d’un bac+2 minimum de type BTS Banque Assurance , et par-dessus tout, vous justifiez d’une première expérience même en alternance qui vous a donné la passion des chiffres, de la relation client et du métier

Vous expérience a obligatoirement été acquise dans l’environnement banque et ou assurance

Vous êtes passionné , motivé et vous développez toutes les qualités humaines pour établir la relation de confiance avec vos clients, et véhiculer nos valeurs.

Vous savez travailler de façon autonome et vous êtes réactif .

Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles , tout comme un esprit analytique et de synthèse .

Enfin, vous avez le sens du service et du relationnel .

Nous vous proposons un poste stimulant dans un environnement résolument humain et qui saura développer votre potentiel.

Après avoir échangé avec un coach professionnel Leihia , vous aurez un maximum de 3 rendez-vous avec notre client CADIF , notamment avec le service des ressources humaines, votre manager, et les opérationnels.

Vous pourrez démarrer dans le mois qui suivra le dépôt de votre candidature , et nous saurons aussi vous attendre

Nous sommes impatients de faire votre connaissance, et avons le plaisir de vous offrir le bilan de vos talents et compétences et un moment d’échange avec un consultant dédié pour faire le point sur vos aspirations professionnelles.

Au Crédit Agricole Île-de-France ,nous unissons nos forces pour offrir à nos 1.5 million de clients uneexpérience bancaire fondée sur la proximité, la responsabilité et lasolidarité . Notre ambition ? Être le partenaire de confiance qui accompagnechaque projet, avec humanité et expertise .

Nous sommes persuadés que l’excellence de service seconstruit avec des talents comme vous – audacieux, passionnés par laqualité et porteurs

Description du poste :

Nous recrutons des conseillers de clientèle particuliers sur l’ensemble de nos 275 agences – H/F

Tous nos postes sont ouverts en CDI et nous serons concentrés sur votre réussite dès votre parcours d’intégration

Vous serez rattaché à l’agence la plus proche de votre domicile et nous ferons en sorte de vous donner toutes les clés pour faire la différence et vous sentir à l’aise dans votre poste.

Vous serez accompagné par un coach dédié avant de prendre votre poste dans les meilleures conditions.

Après avoir intégré votre agence, et suivi votre parcours d’intégration dédiée, vous serez conseiller de clientèle auprès des particuliers.

Vous aurez 3 grands domaines d’intervention

1- Donner vie aux projets de vos clients

2- Développer la relation de confiance et garantir la satisfaction de vos clients

3- Développer les synergies et le collectif

Vous serez un véritable moteur dans votre activité ET au sein de votre agence.

Vous avez obligatoirement une première expérience, qui vous a conforté dans la passion que vous vouez aux métiers de la banque, et votre entourage dit de vous que vous êtes empathique, résolument orienté vers les autres.

Vos missions au quotidien

✔ Vous gérez et développez le portefeuille clients confié basé exclusivement sur une clientèle de particuliers

✔ Vous établissez le lien de confiance et vous positionnez comme le garant de la relation globale avec votre client

✔ Vous détectez et analysez les besoins de vos clients dans le respect de l’offre de services de la CADIF

✔ Vous gérez la vente des produits de la bancassurance et vous mettez en place les dossiers de financements

✔ Vous travaillez en maitrise des risques afin de prendre les décisions adaptées

✔ Vous négociez les conditions bancaires de vos clients dans le cadre de vos délégations

✔ Vous fidélisez vos clients et vous savez vous faire recommander auprès d’eux dans une stratégie de conquête et d’ouverture de nouveaux clients

✔ Vous accompagnez vos clients dans l’adoption de nos outils numériques

En déposant votre candidature, vous êtes conscient que vous serez en contact avec vos clients au quotidien

Description du profil :

Vos atouts pour réussir

✔ Vous excellezdans l’art de la relation client

✔ Vous êtes enthousiaste et dynamique

✔ Votre motivation est sans faille

✔ Vous maitrisez l’art de la communication et notamment dans la résolution de problèmes

✔ Vous êtes résolument orienté vers la satisfaction client

✔ Vous avez une forte capacité d’adaptation

✔ Vous prenez des initiatives

✔ Vous aimez travailler en équipe

Si vous avez des petits  »plus » incontournables de votre personnalité, nous avons hâte de les découvrir

Ce poste est présenté avec de nombreux avantages

✔ 19 à 21 jours de RTT chaque année

✔ Tickets restaurant à 13€ par jour travaillé avec une prise en charge de 50% par l’employeur

✔ Prise en charge à 75% de votre Pass Navigo

✔ Une excellente mutuelle pour toute la famille

✔ Tous les avantages de notre CSE

✔ Aide au logement

✔ Chèques CESU

✔ Supplément familial de salaire

✔ Primes d’évènements

✔ Et tout un tas d’occasions de partager de bons moments de convivialité

Vous êtes idéalement diplômé d’un bac+2 minimum de type BTS Banque Assurance , et par-dessus tout, vous justifiez d’une première expérience même en alternance qui vous a donné la passion des chiffres, de la relation client et du métier

Vous expérience a obligatoirement été acquise dans l’environnement banque et ou assurance

Vous êtes passionné , motivé et vous développez toutes les qualités humaines pour établir la relation de confiance avec vos clients, et véhiculer nos valeurs.

Vous savez travailler de façon autonome et vous êtes réactif .

Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles , tout comme un esprit analytique et de synthèse .

Enfin, vous avez le sens du service et du relationnel .

Nous vous proposons un poste stimulant dans un environnement résolument humain et qui saura développer votre potentiel.

Après avoir échangé avec un coach professionnel Leihia , vous aurez un maximum de 3 rendez-vous avec notre client CADIF , notamment avec le service des ressources humaines, votre manager, et les opérationnels.

Vous pourrez démarrer dans le mois qui suivra le dépôt de votre candidature , et nous saurons aussi vous attendre

Nous sommes impatients de faire votre connaissance, et avons le plaisir de vous offrir le bilan de vos talents et compétences et un moment d’échange avec un consultant dédié pour faire le point sur vos aspirations professionnelles.

Au Crédit Agricole Île-de-France ,nous unissons nos forces pour offrir à nos 1.5 million de clients uneexpérience bancaire fondée sur la proximité, la responsabilité et lasolidarité . Notre ambition ? Être le partenaire de confiance qui accompagnechaque projet, avec humanité et expertise .

Nous sommes persuadés que l’excellence de service seconstruit avec des talents comme vous – audacieux, passionnés par laqualité et porteurs

Description du poste :

Nous recrutons des conseillers de clientèle particuliers sur l’ensemble de nos 275 agences – H/F

Tous nos postes sont ouverts en CDI et nous serons concentrés sur votre réussite dès votre parcours d’intégration

Vous serez rattaché à l’agence la plus proche de votre domicile et nous ferons en sorte de vous donner toutes les clés pour faire la différence et vous sentir à l’aise dans votre poste.

Vous serez accompagné par un coach dédié avant de prendre votre poste dans les meilleures conditions.

Après avoir intégré votre agence, et suivi votre parcours d’intégration dédiée, vous serez conseiller de clientèle auprès des particuliers.

Vous aurez 3 grands domaines d’intervention

1- Donner vie aux projets de vos clients

2- Développer la relation de confiance et garantir la satisfaction de vos clients

3- Développer les synergies et le collectif

Vous serez un véritable moteur dans votre activité ET au sein de votre agence.

Vous avez obligatoirement une première expérience, qui vous a conforté dans la passion que vous vouez aux métiers de la banque, et votre entourage dit de vous que vous êtes empathique, résolument orienté vers les autres.

Vos missions au quotidien

✔ Vous gérez et développez le portefeuille clients confié basé exclusivement sur une clientèle de particuliers

✔ Vous établissez le lien de confiance et vous positionnez comme le garant de la relation globale avec votre client

✔ Vous détectez et analysez les besoins de vos clients dans le respect de l’offre de services de la CADIF

✔ Vous gérez la vente des produits de la bancassurance et vous mettez en place les dossiers de financements

✔ Vous travaillez en maitrise des risques afin de prendre les décisions adaptées

✔ Vous négociez les conditions bancaires de vos clients dans le cadre de vos délégations

✔ Vous fidélisez vos clients et vous savez vous faire recommander auprès d’eux dans une stratégie de conquête et d’ouverture de nouveaux clients

✔ Vous accompagnez vos clients dans l’adoption de nos outils numériques

En déposant votre candidature, vous êtes conscient que vous serez en contact avec vos clients au quotidien

Description du profil :

Vos atouts pour réussir

✔ Vous excellezdans l’art de la relation client

✔ Vous êtes enthousiaste et dynamique

✔ Votre motivation est sans faille

✔ Vous maitrisez l’art de la communication et notamment dans la résolution de problèmes

✔ Vous êtes résolument orienté vers la satisfaction client

✔ Vous avez une forte capacité d’adaptation

✔ Vous prenez des initiatives

✔ Vous aimez travailler en équipe

Si vous avez des petits  »plus » incontournables de votre personnalité, nous avons hâte de les découvrir

Ce poste est présenté avec de nombreux avantages

✔ 19 à 21 jours de RTT chaque année

✔ Tickets restaurant à 13€ par jour travaillé avec une prise en charge de 50% par l’employeur

✔ Prise en charge à 75% de votre Pass Navigo

✔ Une excellente mutuelle pour toute la famille

✔ Tous les avantages de notre CSE

✔ Aide au logement

✔ Chèques CESU

✔ Supplément familial de salaire

✔ Primes d’évènements

✔ Et tout un tas d’occasions de partager de bons moments de convivialité

Vous êtes idéalement diplômé d’un bac+2 minimum de type BTS Banque Assurance , et par-dessus tout, vous justifiez d’une première expérience même en alternance qui vous a donné la passion des chiffres, de la relation client et du métier

Vous expérience a obligatoirement été acquise dans l’environnement banque et ou assurance

Vous êtes passionné , motivé et vous développez toutes les qualités humaines pour établir la relation de confiance avec vos clients, et véhiculer nos valeurs.

Vous savez travailler de façon autonome et vous êtes réactif .

Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles , tout comme un esprit analytique et de synthèse .

Enfin, vous avez le sens du service et du relationnel .

Nous vous proposons un poste stimulant dans un environnement résolument humain et qui saura développer votre potentiel.

Après avoir échangé avec un coach professionnel Leihia , vous aurez un maximum de 3 rendez-vous avec notre client CADIF , notamment avec le service des ressources humaines, votre manager, et les opérationnels.

Vous pourrez démarrer dans le mois qui suivra le dépôt de votre candidature , et nous saurons aussi vous attendre

Nous sommes impatients de faire votre connaissance, et avons le plaisir de vous offrir le bilan de vos talents et compétences et un moment d’échange avec un consultant dédié pour faire le point sur vos aspirations professionnelles.

Au Crédit Agricole Île-de-France ,nous unissons nos forces pour offrir à nos 1.5 million de clients uneexpérience bancaire fondée sur la proximité, la responsabilité et lasolidarité . Notre ambition ? Être le partenaire de confiance qui accompagnechaque projet, avec humanité et expertise .

Nous sommes persuadés que l’excellence de service seconstruit avec des talents comme vous – audacieux, passionnés par laqualité et porteurs

Description du poste :

Nous recrutons des conseillers de clientèle particuliers sur l’ensemble de nos 275 agences – H/F

Tous nos postes sont ouverts en CDI et nous serons concentrés sur votre réussite dès votre parcours d’intégration

Vous serez rattaché à l’agence la plus proche de votre domicile et nous ferons en sorte de vous donner toutes les clés pour faire la différence et vous sentir à l’aise dans votre poste.

Vous serez accompagné par un coach dédié avant de prendre votre poste dans les meilleures conditions.

Après avoir intégré votre agence, et suivi votre parcours d’intégration dédiée, vous serez conseiller de clientèle auprès des particuliers.

Vous aurez 3 grands domaines d’intervention

1- Donner vie aux projets de vos clients

2- Développer la relation de confiance et garantir la satisfaction de vos clients

3- Développer les synergies et le collectif

Vous serez un véritable moteur dans votre activité ET au sein de votre agence.

Vous avez obligatoirement une première expérience, qui vous a conforté dans la passion que vous vouez aux métiers de la banque, et votre entourage dit de vous que vous êtes empathique, résolument orienté vers les autres.

Vos missions au quotidien

✔ Vous gérez et développez le portefeuille clients confié basé exclusivement sur une clientèle de particuliers

✔ Vous établissez le lien de confiance et vous positionnez comme le garant de la relation globale avec votre client

✔ Vous détectez et analysez les besoins de vos clients dans le respect de l’offre de services de la CADIF

✔ Vous gérez la vente des produits de la bancassurance et vous mettez en place les dossiers de financements

✔ Vous travaillez en maitrise des risques afin de prendre les décisions adaptées

✔ Vous négociez les conditions bancaires de vos clients dans le cadre de vos délégations

✔ Vous fidélisez vos clients et vous savez vous faire recommander auprès d’eux dans une stratégie de conquête et d’ouverture de nouveaux clients

✔ Vous accompagnez vos clients dans l’adoption de nos outils numériques

En déposant votre candidature, vous êtes conscient que vous serez en contact avec vos clients au quotidien

Description du profil :

Vos atouts pour réussir

✔ Vous excellezdans l’art de la relation client

✔ Vous êtes enthousiaste et dynamique

✔ Votre motivation est sans faille

✔ Vous maitrisez l’art de la communication et notamment dans la résolution de problèmes

✔ Vous êtes résolument orienté vers la satisfaction client

✔ Vous avez une forte capacité d’adaptation

✔ Vous prenez des initiatives

✔ Vous aimez travailler en équipe

Si vous avez des petits  »plus » incontournables de votre personnalité, nous avons hâte de les découvrir

Ce poste est présenté avec de nombreux avantages

✔ 19 à 21 jours de RTT chaque année

✔ Tickets restaurant à 13€ par jour travaillé avec une prise en charge de 50% par l’employeur

✔ Prise en charge à 75% de votre Pass Navigo

✔ Une excellente mutuelle pour toute la famille

✔ Tous les avantages de notre CSE

✔ Aide au logement

✔ Chèques CESU

✔ Supplément familial de salaire

✔ Primes d’évènements

✔ Et tout un tas d’occasions de partager de bons moments de convivialité

Vous êtes idéalement diplômé d’un bac+2 minimum de type BTS Banque Assurance , et par-dessus tout, vous justifiez d’une première expérience même en alternance qui vous a donné la passion des chiffres, de la relation client et du métier

Vous expérience a obligatoirement été acquise dans l’environnement banque et ou assurance

Vous êtes passionné , motivé et vous développez toutes les qualités humaines pour établir la relation de confiance avec vos clients, et véhiculer nos valeurs.

Vous savez travailler de façon autonome et vous êtes réactif .

Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles , tout comme un esprit analytique et de synthèse .

Enfin, vous avez le sens du service et du relationnel .

Nous vous proposons un poste stimulant dans un environnement résolument humain et qui saura développer votre potentiel.

Après avoir échangé avec un coach professionnel Leihia , vous aurez un maximum de 3 rendez-vous avec notre client CADIF , notamment avec le service des ressources humaines, votre manager, et les opérationnels.

Vous pourrez démarrer dans le mois qui suivra le dépôt de votre candidature , et nous saurons aussi vous attendre

Nous sommes impatients de faire votre connaissance, et avons le plaisir de vous offrir le bilan de vos talents et compétences et un moment d’échange avec un consultant dédié pour faire le point sur vos aspirations professionnelles.

Description du poste :

Dans le cadre d’un remplacement MANPOWER recrute un Conseiller Clientèle Privée H/F

?Développez votre expertise bancaire au service d’une clientèle exigeante

Vous êtes passionné(e) par la relation client, le conseil bancaire et le développement commercial Rejoignez un établissement bancaire reconnu et mettez votre expertise au service d’une clientèle de particuliers en assurant un accompagnement personnalisé et de qualité. Véritable acteur du développement commercial de votre portefeuille, vous Gérez et développez la relation avec vos clients particuliers Identifiez les besoins et proposez les solutions adaptées en matière de banque, épargne, assurance et financement Développez votre fonds de commerce par la conquête de nouveaux clients (recommandation, parrainage, partenariats Menez des actions de fidélisation et assurez un suivi régulier de votre portefeuille Promouvez les services digitaux et accompagnez les clients vers davantage d’autonomie Réalisez des entretiens commerciaux en agence et à distance Travaillez en synergie avec les différents experts de l’établissement (professionnels, patrimonial, premium, conseillers à distance Enrichissez et exploitez la base de données clients pour développer l’activité commerciale

Risques et conformité Assurer la maîtrise des risques lors de l’octroi et du suivi des opérations Veiller à la conformité des dossiers et au respect des procédures internes Appliquer les règles KYC, lutte contre le blanchiment et financement du terrorisme Garantir la protection des intérêts des clients et la sécurité des opérations Réaliser une analyse rigoureuse des informations transmises par les clients Bac+2 à Bac+5 en Banque, Assurance, Finance ou Commerce Expérience de 2 à 5 ans minimum dans le secteur bancaire Excellentes qualités relationnelles et commerciales Sens du conseil et de la satisfaction client Capacité à négocier et développer un portefeuille Rigueur, autonomie et sens des responsabilités Aisance avec les outils digitaux et les nouveaux modes de relation client

Conditions Rémunération : 15,65 € brut (13ème mois inclus) sur 169 heures mensuelles Prime de zone en tension Tickets restaurant : 11 € de valeur faciale Horaires Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 08h25 – 12h05 / 13h25 – 17h55 Samedi : 08h25 – 13h07

Les avantages Manpower

En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : comités d’entreprise (chèques vacances, locations de vacances, remboursements culture et sport), mutuelle, prévoyance, formations et cours en ligne Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste :

En tant que Conseiller Clientèle TPE H/F, vous gérez et développez un portefeuille d’entrepreneurs et TPE dont le CA est compris entre 750 K€ et 3 M€.
Vous serez chargé(e) des missions suivantes Accueillir physiquement ou à distance les clients et prospects de l’agence,
– Développer et fidéliser un portefeuille d’entrepreneurs à fort enjeu (60 à 80 relations), dans une logique de rentabilité et de satisfaction client,
– Réaliser les analyses économiques et financières approfondies nécessaires au suivi et au développement des entreprises,
– Développer les encours d’emplois et de ressources, en proposant des solutions adaptées,
– Assurer une maîtrise renforcée des risques et des engagements, notamment sur les entreprises à enjeux élevés,
– Commercialiser l’ensemble des solutions dédiées,
– Réaliser des visites régulières en clientèle pour accompagner le dirigeant dans ses projets clés,
– Effectuer une prospection ciblée, développer un réseau local qualifié et identifier les opportunités de conquête sur les prospects ayant un CA > à 750 K€ et allant jusqu’à 3 M Promouvoir l’image et les valeurs de la Banque auprès des entrepreneurs et partenaires territoriaux,
– Suivre ses objectifs et rendre compte de son activité.

La rémunération pour ce poste se compose d’un fixe entre 45 et 50 K€, d’un variable de 3 à 5 K€ et d’une participation / intéressement de 10/12 K€.

Description du profil :

De formation Bac + 2 minimum, vous bénéficiez d’au moins 5 années d’expérience après vos études en tant que Conseiller Clientèle Professionnels, en banque sur une clientèle similaire. Vous avez des qualités relationnelles et rédactionnelles, des capacités d’analyse et de synthèse, une appréciation fine des risques, le goût du travail en équipe et une véritable appétence commerciale.

Description du poste :

En tant que Conseiller Clientèle TPE H/F, vous gérez et développez un portefeuille d’entrepreneurs et TPE dont le CA est compris entre 750 K€ et 3 M€.
Vous serez chargé(e) des missions suivantes Accueillir physiquement ou à distance les clients et prospects de l’agence,
– Développer et fidéliser un portefeuille d’entrepreneurs à fort enjeu (60 à 80 relations), dans une logique de rentabilité et de satisfaction client,
– Réaliser les analyses économiques et financières approfondies nécessaires au suivi et au développement des entreprises,
– Développer les encours d’emplois et de ressources, en proposant des solutions adaptées,
– Assurer une maîtrise renforcée des risques et des engagements, notamment sur les entreprises à enjeux élevés,
– Commercialiser l’ensemble des solutions dédiées,
– Réaliser des visites régulières en clientèle pour accompagner le dirigeant dans ses projets clés,
– Effectuer une prospection ciblée, développer un réseau local qualifié et identifier les opportunités de conquête sur les prospects ayant un CA > à 750 K€ et allant jusqu’à 3 M Promouvoir l’image et les valeurs de la Banque auprès des entrepreneurs et partenaires territoriaux,
– Suivre ses objectifs et rendre compte de son activité.

La rémunération pour ce poste se compose d’un fixe entre 45 et 50 K€, d’un variable de 3 à 5 K€ et d’une participation / intéressement de 10/12 K€.

Description du profil :

De formation Bac + 2 minimum, vous bénéficiez d’au moins 5 années d’expérience après vos études en tant que Conseiller Clientèle Professionnels, en banque sur une clientèle similaire. Vous avez des qualités relationnelles et rédactionnelles, des capacités d’analyse et de synthèse, une appréciation fine des risques, le goût du travail en équipe et une véritable appétence commerciale.

Description du poste :

En tant que Conseiller Clientèle TPE H/F, vous gérez et développez un portefeuille d’entrepreneurs et TPE dont le CA est compris entre 750 K€ et 3 M€.
Vous serez chargé(e) des missions suivantes Accueillir physiquement ou à distance les clients et prospects de l’agence,
– Développer et fidéliser un portefeuille d’entrepreneurs à fort enjeu (60 à 80 relations), dans une logique de rentabilité et de satisfaction client,
– Réaliser les analyses économiques et financières approfondies nécessaires au suivi et au développement des entreprises,
– Développer les encours d’emplois et de ressources, en proposant des solutions adaptées,
– Assurer une maîtrise renforcée des risques et des engagements, notamment sur les entreprises à enjeux élevés,
– Commercialiser l’ensemble des solutions dédiées,
– Réaliser des visites régulières en clientèle pour accompagner le dirigeant dans ses projets clés,
– Effectuer une prospection ciblée, développer un réseau local qualifié et identifier les opportunités de conquête sur les prospects ayant un CA > à 750 K€ et allant jusqu’à 3 M Promouvoir l’image et les valeurs de la Banque auprès des entrepreneurs et partenaires territoriaux,
– Suivre ses objectifs et rendre compte de son activité.

La rémunération pour ce poste se compose d’un fixe entre 45 et 50 K€, d’un variable de 3 à 5 K€ et d’une participation / intéressement de 8 K€.

Description du profil :

Titulaire d’un Master 1 ou 2, vous bénéficiez d’au moins 3 années d’expérience après vos études en tant que Conseiller Clientèle Professionnels, en banque sur une clientèle similaire. Vous avez des qualités relationnelles et rédactionnelles, des capacités d’analyse et de synthèse, une appréciation fine des risques, le goût du travail en équipe et une véritable appétence commerciale.

Fiducial (830 agences et 16 000 collaborateurs en Europe) est proche de ses 325 000 clients chefs d’entreprise, artisans, commerçants ou professions libérales.

Aujourd’hui, le Pôle Fiducial Financial Services et sa branche spécialisée Fiducial Conseil, apportent à leurs clients l’ensemble des solutions financières, patrimoniales et sociales dans le cadre d’un partenariat établi sur le long terme.

Dans le cadre du développement de Fiducial Conseil, nous recherchons un(e) Conseiller(e) en gestion de patrimoine basé(e) à Aix-en-Provence afin de prendre en charge le secteur du Sud-Est.

En tant que conseiller, vous intervenez dans le cadre d’une éthique rigoureuse pour définir les besoins de nos clients sur le terrain et leur proposer des solutions appropriées et pour faciliter ainsi le renforcement de leur protection sociale, la valorisation de leur patrimoine ou la transmission de leur entreprise.

L’animation d’un réseau de prescripteurs tant interne au Groupe Fiducial, qu’externe au Groupe, constitue le levier principal de développement.

Description du profil :

De formation Bac+3 à Bac+5, vous êtes doté d’une expérience de la vente de produits financiers et patrimoniaux (bancaires, immobiliers, assurances) auprès d’une clientèle de professionnels.

Professionnel de l’accompagnement patrimonial, vous avez su développer une véritable approche de conseil auprès de vos clients, cadres et dirigeants d’entreprises. Vous souhaitez poursuivre votre carrière en privilégiant un partenariat auprès d’une clientèle de professionnels, basé sur la proximité, l’expertise et l’apport d’une réelle valeur ajoutée.

En appui de votre bonne connaissance du tissu régional, vos capacités d’analyse, votre sens relationnel et votre autonomie vous permettront de personnaliser vos contacts et de vous adapter à chacun de vos clients.

En tant que salarié de l’entreprise, nous mettons à votre disposition l’ensemble du package nécessaire à votre bon fonctionnement sur le terrain : fixe, variable non plafonné, véhicule de fonction, téléphone mobile, ordinateur portable, complémentaire santé.

Rejoignez l’aventure Fiducial Conseil à Aix-en-Provence (13).

Devenez Conseiller bancaire dans une banque où vos talents vous permettront :

* de participer à la gestion et au développement du portefeuille mutualisé grand public en coopération avec les
autres collaborateurs de l’agence.
* d’apporter à vos clients et prospects des conseils personnalisés pour une expérience client remarquable.
* de proposer et commercialiser les placements, produits et services du Groupe La Poste.
* de garantir l’accessibilité et l’instantanéité de la prise en charge des clients pour une réponse rapide à leurs
besoins dans une relation en face à face ou à distance.

Et la rémunération ?
C’est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte.
Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n’est pas tout ! Une offre sociale riche et
variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d’épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance,
ainsi que de nombreux avantages: jusqu’à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques
vacances.

Nous recherchons de nouveaux talents (H/F) pour renforcer l’équipe commerciale de notre client, acteur majeur du secteur bancaire.

Votre rôle :
– Prendre en charge et traiter les entrées en relation via les applications en ligne.
– Contribuer à la réalisation des résultats de la structure
– Etre au service des clients et assurer la promesse relationnelle et la satisfaction client
– Appliquer la politique de risque

Nous vous proposons :
– Une rémunération attractive, complétée par un 13ème mois pour valoriser votre engagement.
– Un contrat à temps complet de 35 heures par semaine
– Une formation complète aux produits et services pour vous permettre de réussir pleinement vos missions.

Postulez et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vous êtes titulaire d’un Bac+2 à dominante commerciale ou bancaire et disposez d’une expérience concluante dans la vente par téléphone. À l’aise avec les techniques de vente et de négociation, vous maîtrisez les outils digitaux et évoluez facilement dans un environnement multi-écrans. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent sens relationnel, vous savez vous adapter rapidement et contribuer à une expérience client de qualité.

Au sein d’une agence à taille humaine, vos missions seront les suivantes :- Accueillir et conseiller les clients sur les produits et services proposés par la banque ,- Traiter les opérations courantes au guichet (chèque retrait dépôt moyens de paiement) ,- Effectuer les vérifications de premier niveau des transactions bancaires ,- Participer à l’atteinte des objectifs commerciaux de l’agence en proposant au guichet les gammes de produits et services.

Au sein d’une agence à taille humaine, vos missions seront les suivantes :- Accueillir et conseiller les clients sur les produits et services proposés par la banque ,- Traiter les opérations courantes au guichet (chèque retrait dépôt moyens de paiement) ,- Effectuer les vérifications de premier niveau des transactions bancaires ,- Participer à l’atteinte des objectifs commerciaux de l’agence en proposant au guichet les gammes de produits et services.

Depuis 1998, notre mission principale est de proposer des formations en alternance allant de six mois deux ans.
Nous offrons des titres et des formations qualifiantes, ainsi que des formations diplmantes allant du Bac Pro jusqu’au Bac +5.

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l’alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l’une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Conseiller financier (12 mois – niveau Bac+3) sur le poste de Conseiller clientèle (H/F) au sein d’un établissement bancaire, en alternance..

Missions :
– Accueillir, orienter et accompagner les clients au sein de l’agence
– Gérer la relation clientèle via les différents canaux (accueil physique, téléphone, e-mails, rendez-vous)
– Réaliser des appels téléphoniques sortants dans le cadre de la prise de rendez-vous et d’actions commerciales
– Effectuer les opérations bancaires courantes
– Identifier les besoins des clients et participer aux propositions commerciales et à la vente de produits et services bancaires

Profil :
– Capacité à travailler en équipe
– Bonne capacité d’analyse et de compréhension des besoins clients
– Excellente aisance relationnelle et sens de la négociation commerciale
– Qualités d’écoute et de conseil

Votre rythme d’alternance :
1 semaine de cours par mois

Créé depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd’hui plus de 70 écoles en France. Il est spécialisé dans les formations du tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management et Marketing.
– Inscription et scolarité gratuites
– Diplôme de l’Éducation Nationale ou Titre RNCP
– Conditions d’admission : titulaire d’un BAC+2 (ou niveau 5), dossier de candidature, entretien de motivation et test d’admission

Groupe Alternance ROCHEFORT vous accompagne dans votre recherche d’entreprise dans le cadre d’un Bachelor, Titre Professionnel, BTS ou Mastère.

Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature !

Devenir intérimaire chez Start People, c’est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l’un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances…
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d’enfants, complémentaire santé…)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d’intérimaire : vos acomptes, relevés d’heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d’activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l’écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l’une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d’offres d’emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
PROJECT MANAGER (H/F)
Les missions du poste sont :
1. Gérer des projets Equipement et Produit au sein du Service Réalisation d’Affaires dans le cadre du Processus de Traitement de la Commande
-Manager en toute autonomie, de manière fonctionnelle, la réalisation du projet sur les aspects techniques (clarification, validation de schéma), industriels, (approvisionnement et fabrication) et contractuels (délais, prix, garantie).
-Participer et coopérer aux réunions et instances de coordination : proposer des solutions d’améliorations.
-Appliquer le CPP (Customer process project).
-Participer à l’amélioration de nos outils et process, en proposant et mettant en œuvre des plans d’action.
2. Exécuter des projets : suivre le planning, l’avancement du projet et évaluer les risques et les opportunités

-Piloter les projets, alerter en cas d’écart sur le délai et coût (déviation par rapport à l’engagement).
-Mesurer les risques tout au long de la réalisation d’affaire.
-Gérer les modifications client en mesurant et maitrisant les impacts sur l’outil industriel.
-Réaliser des offres de prestations sur évolution du cahier des charges.
3. Gérer le processus d’affaire de la réception de la commande à la clôture du projet et fournir l’assistance technique.

-Communiquer efficacement avec le client (professionnalisme des échanges, avancement, blocage qualité, dysfonctionnements…). Etre proactif dans le support technique (être force de proposition).
-Apporter un support aux Front Office, à travers des réponses sur des sujets commerciaux ou techniques.
-S’assurer de la tenue des engagements clients et internes tout au long du projet.
4. Atteindre les objectifs du projet en termes de satisfaction client et financiers de la société

-Garantir la bonne prise en compte du cahier des charges client.
-Proposer des solutions d’amélioration basées sur son expérience vis-à-vis des spécifications client.
-Réaliser les dépannages dans le cadre des insatisfactions clients.
-Garantir le plan de facturation et informer des décalages (fiabiliser les annonces).
-Maitriser et Contribuer à l’amélioration de la marge sur coûts directs : recherche de solutions techniques aux meilleurs couts, valorisation des modifications.
-Manager le suivi économique des affaires. Analyser et fournir des explications quant à la variation (+/-) de la marge du projet (vs l’enregistrement).
-Garantir les objectifs communs et participer au déploiement des systèmes de management d’AMT.
-Garantir la satisfaction client (respect des engagements qualité, coût délais).
-Maitriser les indicateurs de fonctionnement de son activité et en assurer le reporting auprès du management.

A partir de : 197,08 EUR/J

PROFIL :
Profil recherché :-Ecole d’ingénieur ou BAC + 2 Electrotechnique avec expérience
-Expérience en tant que chargé d’affaire et/ou chef de projet de préférence
-Anglais courant

REMUNERATION :

-Forfait journalier
-Tickets restaurants
-10% Indemnité de fin de mission
-10% Indemnité de congé payé
Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu’il valide l’adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Cette mission vo

Au sein d’une agence à taille humaine, vos missions seront les suivantes :- Accueillir et conseiller les clients sur les produits et services proposés par la banque ,- Traiter les opérations courantes au guichet (chèque retrait dépôt moyens de paiement) ,- Effectuer les vérifications de premier niveau des transactions bancaires ,- Participer à l’atteinte des objectifs commerciaux de l’agence en proposant au guichet les gammes de produits et services.

Au sein d’une Agence de 4 conseillez vous animerez :- Pilotage commercial- Définir et déployer le plan d’actions commerciales de l’agence.- Garantir l’atteinte des objectifs individuels et collectifs.- Développer et fidéliser les portefeuilles particuliers et professionnels.- Accompagner les collaborateurs dans la conquête de nouveau clients. – Assurer la montée en gamme de la relation client et la satisfaction des clients. – Management d’équipe- Animer, accompagner et faire monter en compétences une équipe composée de conseillers particuliers et de conseillers professionnels.- Organiser l’activité de l’agence et suivre les indicateurs de performances.- Réaliser les entretiens individuels et participer au développement des talents- Instaurer une dynamique commerciale positive et défératrice. – Gestion et maitrise des risques- Veiller au respect de la réglementation bancaire et des procédures internes.- Superviser les dossiers de financement et les engagements de l’agence.- Garantir la maîtrise des risques et la conformité des opérations.- Assurer le suivi des indicateurs de rentabilité et de qualité.- Représentation Locale- Développer la visibilité de l’agence sur son secteur.- Entretenir un réseau de prescripteurs et partenaires locaux.- Représenter l’établissement auprès des acteurs économiques du territoire.Avantages du poste :- Rémunération à partir de 48KEUR annuel- Prime Manager – Participation intéressement- Statut Cadre – Travail du mardi au samedi matin- Une équipe dynamique compétente et professionnelleProcess de recrutement :- 1er entretien RH- 2eme entretien avec le directeur de territoire

En agence ou sur nos deux applications – Adecco & Moi et QAPA – votre d

Description du poste :

Adecco recrute pour son client, acteur de référence dans la gestion de patrimoine depuis plus de 50 ans, des Conseillers en Gestion de Patrimoine en CDI (H/F) pour couvrir le secteur de Vannes (56).

Vos missions :

Dès votre intégration, un portefeuille de clients particuliers vous est confié. Vous devenez leur interlocuteur de confiance et prenez en charge La gestion, le suivi et le développement de votre portefeuille clients (environ 150 clients)
* La réalisation d’analyses patrimoniales globales (fiscale, civile, économique et successorale)
* La définition et la mise en œuvre de stratégies patrimoniales personnalisées
* La proposition de solutions adaptées aux objectifs et besoins de chaque client
* L’atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par votre manager

Rythme de travail autonome – organisation libre de vos journées, avec environ 16 rendez-vous clients par semaine.

Rémunération & avantages Fixe annuel : 27 000 € à 32 000 € brut (évolutif selon échelon)
* Variable déplafonné en fonction de vos résultats
* Tickets restaurant : 10 €/jour (dont 6 € pris en charge par l’employeur)
* Remboursement des frais kilométriques
* CE très avantageux (loisirs, vacances, etc Formation complète prise en charge dès l’intégration (5 blocs de formation au siège)
* Charte du télétravail
* Évolution progressive via montée en échelon avec revalorisation du fixe

Description du profil :

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 1 an en gestion de patrimoine ou en conseil bancaire, avec une pratique avérée de la vente de produits financiers.

Formation Bac +3 à Bac +5, idéalement en banque, finance, gestion de patrimoine ou équivalent.

Vous êtes titulaire des habilitations et certifications suivantes Habilitation IAS – Niveau 1
* Habilitation IOBSP – Niveau 3 (Crédit Immobilier)
* Certification AMF , délivrée par un organisme agréé
* Habilitation CIF

Le permis B en cours de validité est obligatoire (déplacements réguliers).

Vous vous reconnaissez dans ces traits Profil commercial et chasseur, orienté résultats et satisfaction client
* Excellent relationnel, écoute active, capacité à créer une relation de confiance durable
* Rigueur, sens de la confidentialité et aptitude à vulgariser des sujets techniques
* Autonomie, engagement et sens des responsabilités
* Ténacité et exigence personnelle pour atteindre vos objectifs

St Jean de Soudain 38110

Vous aimez le contact humain, le conseil et les défis commerciaux ? Rejoignez une enseigne de confiance et accompagnez chaque client dans ses projets du quotidien !

Vos missions

Au sein d’une agence bancaire, vous serez le véritable interlocuteur privilégié de vos clients. À ce titre, vous aurez pour missions de :

Accueillir, renseigner et accompagner les clients en agence.
Identifier leurs besoins et proposer les produits et services bancaires adaptés.
Assurer la gestion des opérations courantes (comptes, moyens de paiement, virements…).
Développer et fidéliser votre portefeuille clients.
Participer aux actions commerciales et contribuer à l’atteinte des objectifs de l’agence.
Garantir un service de qualité dans le respect des procédures et de la réglementation bancaire. Votre profil
Vous êtes titulaire d’un Bac +2 minimum (Banque, Assurance, Commerce, Gestion ou équivalent).
Une première expérience dans la relation client ou le secteur bancaire est appréciée.
Vous possédez un excellent sens du service et de la relation client.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les services digitaux.

Dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous aimez relever de nouveaux défis.
Ce que nous vous proposons
Une mission au sein d’un groupe reconnu pour la qualité de sa relation client.
Une formation à votre prise de poste.
Un environnement de travail stimulant où votre sens du conseil fera la différence.
Une rémunération attractive selon votre profil et votre expérience.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans le secteur bancaire ? N’attendez plus, postulez dès maintenant !

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)

Formation interne et certification à la clé.

Pour notre site basé à Montceau-Les-Mines, nous recrutons 10 Conseillers Clients à distance H/F dans le domaine de la banque.

POSTES EN PRESENTIEL (pas de télétravail)

Vos missions :
– Vous aurez en charge d’assurer la relation client dans le cadre de réception d’appels, du traitement de mail.
– Votre mission principale se résume à : conseiller, aider, traiter les demandes des clients et leur apporter les solutions adaptées à leurs besoins
– Vous assurez la satisfaction client : réception d’appel, suivi de comptes courants et diverses opérations courantes, assistance sur les espaces personnels des clients, conseils, informations, etc.

Votre profil :
– Excellent sens du relationnel.
– Rigueur, goût du challenge et dynamisme.
– Maîtrise de l’informatique et bonne qualité rédactionnelle.

Plus que votre parcours, c’est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence.

Venez nous rejoindre pour contribuer à notre réussite collective !

CDD 6 mois
Pas de télétravail sur ce service client.
Amplitude et rotation de planning entre lundi/samedi 8 h – 20 h (1 samedi sur 2 en moyenne entre 8h45 et 16h30)

Processus recrutement :
Information collective et test sur ordinateur
Entretien individuel
Simulation d’appel

DATE PRISE DE POSTE : 06/08/2026

– Management d’équipe- Animer, accompagner et faire monter en compétences une équipe composée de conseillers particuliers et de conseillers professionnels.
– Organiser l’activité de l’agence et suivre les indicateurs de performances.
– Réaliser les entretiens individuels et participer au développement des talents
– Instaurer une dynamique commerciale positive et défératrice.

– Gestion et maitrise des risques- Veiller au respect de la réglementation bancaire et des procédures internes.
– Superviser les dossiers de financement et les engagements de l’agence.
– Garantir la maîtrise des risques et la conformité des opérations.
– Assurer le suivi des indicateurs de rentabilité et de qualité.

– Représentation Locale- Développer la visibilité de l’agence sur son secteur.
– Entretenir un réseau de prescripteurs et partenaires locaux.
– Représenter l’établissement auprès des acteurs économiques du territoire.

Avantages du poste :
– Rémunération à partir de 48KEUR annuel
– Prime Manager  
– Participation intéressement
– Statut Cadre
– Travail du mardi au samedi matin
– Une équipe dynamique compétente et professionnelle

Process de recrutement :
– 1er entretien RH
– 2eme entretien avec le directeur de territoire

Formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en Banque, Finance, Assurance ou Commerce.
Expérience réussie de 3 à 5 ans minimum en tant que Conseiller Professionnels / Chargé d’Affaires Professionnels.
Bonne maîtrise de l’environnement bancaire, du financement et de l’analyse des risques.
Leadership naturel et goût du management de proximité.
Forte orientation commerciale et culture du résultat.
?Sens du service client et capacité à fédérer une équipe.

Au service Administration des contrats, vos missions principales seront les suivantes :

– Répondre aux appels téléphoniques et gérer les tâches contractuelles associées
– Assurer la gestion d’appels entrants et sortants liés au traitement des dossiers en cours et nécessitant une expertise métier
– Assurer la gestion des activités liées à la vie du contrat
– Gérer les modifications administratives et/ou financières
– Effectuer les régularisations comptables nécessaires pour la clôture du dossier
– Effectuer et suivre le bon déroulement/prise en charge en fonction des services additionnels souscrits
– Etre support/conseil pour toutes demandes clients et/ou Partenaires Distributeurs liées à la vie de son contrat
– Privilégier le contact téléphonique avec notre Client afin de lui apporter une solution adaptée, personnalisée et rapide,
– Proposer à nos clients par le biais d’appels sortants des solutions adaptées à leurs besoins et ainsi accroitre leur satisfaction tout en préservant les intérêts de l’entreprise
– Mettre tout en oeuvre pour éviter les ruptures de processus avec les prestataires et ainsi maximiser / améliorer la qualité de service due à nos clients
– Remonter les problèmes récurrents liés aux services rendus par les prestataires

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N’attendez plus, postulez et construisons ensemble votre prochaine réussite professionnelle ! Le profil recherché :

– BAC +2 minimum exigé – Formation Gestion Administrative et Financière / Relation Client et Comptabilité
– Expérience dans le domaine des Relations Clientèle obligatoire, idéalement dans le secteur bancaire
– Compétences bureautiques / informatiques
– Orientation client
– Capacité d’adaptation

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)

Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel client et vous aimez les challenges ? Nous avons ce qu’il vous faut !

Vos missions sont les suivantes :

Accueillir les clients et prospects
Identifier et analyser leurs besoins pour les accompagner
Accompagner vos clients sur l’autonomie digitale
Participer de manière active à la vie de l’agence
Assurer les opérations courantes à la clientèle et des activités de logistique
Vendre une gamme de produits et services de banque et assurances

Votre aisance à communiquer, que ce soit en face à face ou par téléphone vous permet de fidéliser votre clientèle de particuliers.
Vous aimez les défis commerciaux et êtes attiré(e) par les tâches variées ?
Rejoignez nous !

Avantages :
35h/semaine sur 4,5 jours
Des tickets restaurants (valeur faciale de 10.50€)

Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d’emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d’activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire.

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Poste en CDI – Formation assurée – Environnement de travail motivant

Notre agence Adéquat recrutement CDD/CDI recherche un conseiller clientèle F/H en CDI pour son client, banque française reconnue, basée à Lyon.

Pour notre client, chaque instant de vie ou du quotidien mérite une attention particulière.

Être à l’écoute des besoins de vos clients, conseiller le produit financier ou service bancaire qui leur permettra de concrétiser leur projet de vie, c’est aussi trouver chaque jour de la satisfaction personnelle et donner du sens à votre défi commercial.

Vos futures missions :

– Accompagner à distance vos clients dans leurs opérations bancaires du quotidien ;
– Conseiller et proposer les produits/services bancaires adaptés aux projets et attentes de vos clients ;
– Optimiser chaque relation commerciale en analysant la situation financière de vos clients et les risques associés.

Votre personnalité c’est votre atout premier. Ensemble, transformons vos qualités en forces commerciales :

– Votre sens de l’écoute et votre aisance relationnelle vous aideront à identifier rapidement les besoins clients ;
– Votre capacité d’adaptation sera un atout pour proposer les meilleures solutions bancaires et créer une relation commerciale durable ;
– Votre goût du défi vous donnera l’envie de vous dépasser chaque jour.

Vous avez une première expérience en relation client et au minimum votre BAC en poche ?
Ce job de conseiller clientèle F/H, c’est votre tremplin pour réussir votre carrière professionnelle dans les métiers de la banque.

Rémunération et avantages :

– Décrochez un poste en CDI qui offre de nombreux avantages : 27K€ à 29K€ sur 13ème mois, prime intéressement, plan épargne, RTT, tarifs préférentiels sur prestataires bancaires et assurances, tickets restaurants, frais de transport pris en charge à 50%, mutuelle, CSE.

– Bénéficiez d’un programme de formation personnalisé sur plusieurs semaines qui vous assure une montée en compétences et une parfaite maîtrise des produits (assurances, moyens de paiement, crédits à la consommation) ;

– Rejoignez un environnement de travail motivant, aux missions variées où il fait bon travailler ;

– Intégrez une entreprise bancaire majeure, forte d’un réseau de +2 000 agences en France et soucieuse de l’ évolution de carrière de ses collaborateurs avec des parcours de mobilité interne .

Horaires Amplitude 7h50/19h06 (planning défini)
Equipe du lundi au vendredi ou mardi au samedi 13h (être disponible sur les 2 créneaux)

Les missions sont faites pour vous, n’hésitez pas à postuler en ligne !
Pour toutes questions, vous pouvez contacter Laetitia LE BLAN – Consultante CDD/CDI au ## ## ## ## ##.

Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller clientèle banque – DIJON (H/F).
Rejoignez une Banque Française patrimoniale centenaire à taille humaine spécialisée en banque de détail et en financement.
Vous êtes à la recherche d’une nouvelle opportunité professionnelle ?
Lisez ce qui suit…
Au titre de conseiller client et intégré(e) à une équipe au sein d’une agence de proximité, vous serez en charge d’accompagner les clients dans tous leurs besoins du quotidien, pour financier leurs projets et optimiser leur patrimoine.
Vos missions ?
– accueillir et assister les clients en délivrant un service de qualité
– participer à l’atteinte des objectifs prioritaires en identifiant les opportunités commerciales
– proposer et commercialiser auprès de la clientèle l’ensemble des produits & services de l’enseigne
– contribuer à l’activité commerciale de l’agence en prenant des rendez-vous pour les conseillers
– collecter et transmettre les informations utiles au developpement commercial en alimentant les outils commerciaux
– respecter les règles de conformité et les responsabilités sociales & économiques de la Banque
Poste en 37h/semaine.
Horaires: 8h24 à 12h44 – 13h47 à 17h40 du mardi au vendredi et 8h24 – 12h40 le samedi.
ous avez un BAC2 en banque/relation client obtenu avec une première expérience dans le secteur bancaire ?
Vous êtes doté(e) d’un esprit commercial et dynamique avec le sens du service ?
Vous êtes reconnu(e) comme organisé(e), autonome avec le gout de la relation client & de la fidélisation ?
Vous aimez travailler en équipe et développer vos connaissances des produits & services banque & financement ?
Vous vous reconnaissez, n’hésitez plus! Nous attendons votre CV!
N’oubliez pas, rejoindre Manpower c’est profiter de nombreux avantages : billetterie, chèques culture, chèques vacances, chèques de fin d’année, remboursement d’activité sportive & de plein air et plus encore !

Devenir intérimaire chez Start People, c’est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l’un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
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A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d’activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l’écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l’une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d’offres d’emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
Technicien d’Affaires (H/F)
Votre agence START PEOPLE EVREUX recherche pour l’un de ses clients un Technicien d’Affaires (H/F).
Vos principales responsabilitésPhase de soumissionAnalyser et synthétiser les cahiers des charges techniques

Participer à l’élaboration du rétroplanning des offres

Gérer le référencement des produits

Assurer l’interface technique avec les services Achats, Bureaux d’Etudes, Unités Produits et Commerce International

Elaborer et mettre en forme les offres techniques

Mettre à jour la documentation associée

Réceptionner, valider et présenter les échantillons clients si nécessaire

Phase d’exécutionContrôler techniquement les commandes avant accusé de réception

Elaborer les MAC et informer le chargé d’AOI

Constituer les dossiers de contrôle qualité

Assurer l’interface avec le service Contrôle Qualité avant expédition

Participer ponctuellement aux réceptions de matériels

Formation et supportOrganiser et animer des formations sur les produits commercialisés

Intervenir en France ou à l’étranger selon les besoins

Contribuer à la création d’outils marketing techniques (catalogues, brochures, guides, vidéos, site web…)

Participer à des salons professionnels internationaux

PROFIL :
FormationBac+2 / Bac+3BUT Mesures Physiques ou formation technique équivalente.
Maîtrise de l’anglais technique indispensable.
Expérience3 ans minimumVous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans un poste similaire : AOI, gestion de projets export ou grands projets internationaux.
Compétences techniquesMaîtrise des procédures d’appels d’offres internationaux

Connaissance des mécanismes financiers export (crédits documentaires, cautions bancaires)

Bonne compréhension des marchés publics internationaux et des bailleurs de fonds

Maîtrise des Incoterms et des contrats internationaux

Excellente maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et la gestion documentaire

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu’il valide l’adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

En agence ou sur nos deux applications – Adecco & Moi et QAPA – votre d

Description du poste :

Adecco Recrutement recherche pour l’un de ses clients du secteur bancaire, 2 conseillers d’accueil en CDI.

Voici en quelques mots vos missions:

Accueil clientèle au sein de l’agence

Accueil téléphonique

Gestion des mails

Accompagnement de la clientèle sur les solutions digitales et automates

Vous serez également être amené à capter les besoins clients et devrez être en capacité de transformer cela en rendez-vous avec un conseiller.

Description du profil :

Titulaire d’un BAC + 2

Expérience d’au moins 2 ans en banque ou assurance.

Votre agilité et votre sens du service seront vos principales atouts.

Horaires: du mardi au vendredi (8H40 12H35 / 13H30 18H05) et le samedi (8H35 12H35)

Contrat de 38h/sem

8 à 9 semaines de congés dans l’année

Salaire: entre 25 et 27k€ (sur 13 mois) + mutuelle + participation + CSE + Tickets restaurants

Un poste est à pourvoir au sein d’une agence (Rennes) et le second est en multi-sites (35) avec versement d’indemnités kilométriques.

Cette opportunité vous intéresse et vous souhaitez en savoir plus? Postulez !

Description du poste :

La banque postale en partenariat avec IFCV recrute un Assistant Gestionnaire Affacturage dans le cadre d’un BAC+3 CCBA (Conseiller Clientèle Banque Assurance) en alternance pour une durée de 12 mois Banque de service public, La Banque Postale accompagne ses clients dans une relation bancaire durable : 10,7 millions de clients particuliers et 400 000 clients entreprises, professionnels, acteurs de l’économie sociale et du secteur public local lui font confiance.

MISSIONS:***Financer des créances auprès des entreprises clientes (analyse et réalisation des opérations)***Gérer les risques en liaison avec sa hiérarchie***Suivi du respect des règles de gestion et des décisions Comité***La gestion des dossiers clients (complétude des dossiers en lien avec le commercial)***Développer la relation clientèle

Description du profil :

COMPETENCES Titulaire d’un BAC +2 ou en cours d’obtention
* Vous souhaitez débuter un BAC +3 CCBA avec le centre de formation IFCV
* Vous avez un goût affirmé pour le challenge
* Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word)
* Vous avez de solides connaissances comptables, financières et juridiques

QUALITÉS Autonomie
* Dynamisme
* Rigueur
* Esprit d’équipe

Manpower NICE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller clientèle banque (H/F)
Mission de remplacement maladie, à démarrer dès que possible, dans l’idéal, dès le 20 JUILLET pour une mission de 6 mois (renouvelable jusqu’à 18 mois).
Poste basé à NICE CENTRE
Poste 37h semaine du mardi au samedi matin
Horaires :
– Mardi au Vendredi 8H24/17h40
– Samedi 8H24/12H40

Vos différentes missions seront les suivantes :
– Vous accueillez, et assistez les clients tout en sachant délivrer un service de qualité en les encourageant dans l’utilisation des outils digitaux.
– Vous participez, à l’atteinte des objectifs prioritaires et de croissance de l’entité, en identifiant les opportunités commerciales et en participant à la principalisation des clients.
– Vous proposez et commercialisez auprès de la clientèle l’ensemble des produits et services de la banque au quotidien, les prêts personnels.
– Vous contribuez également à l’activité commerciale de l’agence en prenant des rendez-vous pour les conseillers (ères) clientèle, collectez et transmettez des informations utiles au développement commercial de la relation client tout en alimentant les outils commerciaux (traitement administratif et suivi des dossiers, gestion des réclamations)
– Vous êtes soucieux/soucieuse du respect des règles de conformité ainsi que des responsabilités sociales et économiques de la Banque

Vous avez une première expérience en banque, et dans l’idéal en gestion de patrimoine ou clientèle privée.
Vous avez de réelles compétences commerciales,
Rémunération et avantages : entre 25K et 29K brut annuel JRTT Tickets restaurant
10 % IFM (possibilité d’épargner à hauteur de 8% brut annuel)
10 % de CP

Nous recherchons de nouveaux talents (H/F) pour renforcer l’équipe commerciale de notre client, acteur majeur du secteur bancaire.

Votre rôle :
– Prendre en charge et traiter les entrées en relation via les applications en ligne.
– Contribuer à la réalisation des résultats de la structure
– Etre au service des clients et assurer la promesse relationnelle et la satisfaction client
– Appliquer la politique de risque

Nous vous proposons :
– Une rémunération attractive, complétée par un 13ème mois pour valoriser votre engagement.
– Un contrat à temps complet de 35 heures par semaine
– Une formation complète aux produits et services pour vous permettre de réussir pleinement vos missions.

Postulez et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vous êtes titulaire d’un Bac+2 à dominante commerciale ou bancaire et disposez d’une expérience concluante dans la vente par téléphone. À l’aise avec les techniques de vente et de négociation, vous maîtrisez les outils digitaux et évoluez facilement dans un environnement multi-écrans. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent sens relationnel, vous savez vous adapter rapidement et contribuer à une expérience client de qualité.

Groupe Alternance – Niort, L’école supérieure de l’Alternance, recherche un Conseiller clientèle particuliers à Thouars pour effectuer un Bachelor Banque Assurance sur 12 mois.

MISSIONS :
– Accueillir et conseiller nos clients en fonction de leurs besoins (épargne, crédit, assurances, investissements)
– Proposer des solutions adaptées et personnalisées.
– Analyser les risques et accompagner les projets de nos clients.
– Développer et fidéliser un portefeuille en créant une relation de confiance.

PROFIL :
Tu es curieux(se), rigoureux(se), avec un vrai sens du service client et une forte envie d’apprendre.
Tu as l’esprit d’initiative et le goût du challenge.

Inscription gratuite et aucun frais de dossier
Rythme d’alternance : 1 journée de cours par semaine et une semaine par mois.

GROUPE ALTERNANCE NIORT – 12 Rue de l’Angélique, 79000 BESSINES
Maintenant à toi de jouer et postule

Manpower NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé d’accueil banque (H/F) pour travailler sur le site de Niort.
L’agence est ouverte du mardi au samedi matin 8h30 12h30 13h45 18h00 sur 37 heures par semaine avec attribution de RTT.
Renfort sur la période estivale afin d’assurer la continuité de service auprès des clients.
– Accueillir les clients et les prospects à leur arrivée en agence.
– Identifier leurs besoins et les orienter vers les interlocuteurs appropriés.
– Fournir les informations de base sur les produits et services bancaires.
– Répondre aux questions courantes des clients.
– Faciliter la prise de rendez-vous avec un conseiller.
– Réaliser les premières opérations bancaires : dépôts d’espèces, remises de chèques, retraits simples et traitement des demandes administratives.
Vous bénéficiez d’une formation Bac 2 (conseiller clientèle, commercial, agent de banque).
Une première expérience dans une agence bancaire serait appéciée.
Taux horaire : 12,48 /heure brut 13ème mois
Titre restaurant (Uniquement 4 car pas le samedi) : 12.50 , soit part salariale 5.18 / part patronale 7.32
Indemnité transport : 75% du titre de transport au prorata du temps de présence (sur justificatif)

Notre agence Start People d’AVRANCHES, recherche un Chargé d’affaire H/F en CDI pour l’un de ses clients basé à Ducey.

POSTE :
Chargé d’affaires (H/F)
Vos missions

-Responsable de la gestion et de la coordination des travaux sur site en veillant à respecter les délais, la qualité et les normes de sécurité
-Réalisation d’études de faisabilité et de dimensionnement des installations
-Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées
-Etablir des devis et suivre les budgets des projets
-Suivi des coûts, des approvisionnements et des plannings
-Préparation des dossiers techniques pour les équipes de mise en œuvre et pour le suivi projet
-Collaboration avec les architectes, ingénieurs et clients pour adapter les propositions techniques aux projets

Conditions du poste

-Lundi au vendredi – horaires de journée
-Véhicule de fonction, intéressement et chèques déjeuner
-CDI
-Salaire selon profil

PROFIL :
Votre profil

-Vous avez de l’expérience dans le domaine du génie climatique et de l’expertise en installation CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
-Vous maitrisez des logiciels de dessin types Autocad
-Vous avez une expérience significative sur un poste similaire
-Vous êtes autonome, proactif et aimez le travail en équipe
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Ce poste vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu’il valide l’adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer un entretien.
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d’activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l’écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l’une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d’offres d’emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Vous avez le goût du conseil, de la relation client et du développement commercial ? Rejoignez un acteur reconnu du secteur bancaire et accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets.
Dans le cadre d’un renfort d’activité, MANPOWER recherche un Conseiller Clientèle Particuliers H/F disposant d’une expérience réussie en environnement bancaire
Véritable interlocuteur privilégié de vos clients, vous :
– Gérez et développez un portefeuille de clients particuliers
– Identifiez les besoins et proposez les solutions adaptées en matière de banque, épargne, crédit et assurance
– Développez le fonds de commerce par la conquête de nouveaux clients et la fidélisation du portefeuille existant
– Réalisez des actions commerciales et participez aux campagnes locales et nationales
– Promouvez les services digitaux afin d’améliorer l’expérience client et favoriser l’autonomie des utilisateurs
– Assurez le suivi de la relation client à distance et en agence
– Travaillez en collaboration avec les experts patrimoniaux, professionnels et les équipes spécialisées
– Bac2 à Bac5 en Banque, Assurance, Commerce ou Gestion
– Expérience de 2 à 5 ans minimum dans la relation clientèle bancaire
– Forte orientation commerciale et sens de la satisfaction client
– Aisance relationnelle et capacité à développer un portefeuille
– Rigueur, autonomie et esprit d’équipe
– Maîtrise des outils digitaux et des techniques de vente
Conditions
– Rémunération : 2 388,80 brut mensuel
– Prime de zone en tension
– Tickets restaurant
Horaires
– Lundi, mardi et vendredi : 08h27 – 12h05 / 13h14 – 18h00
– Jeudi : 08h27 – 12h05 / 13h42 – 19h00
– Samedi : 08h25 – 12h35
Les avantages Manpower
En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : comités d’entreprise (chèques vacances, loisirs, culture et sport), mutuelle, prévoyance, formations en ligne et services accessibles via votre application Mon Manpower.
Vous souhaitez mettre votre expertise bancaire au service d’une clientèle exigeante et développer votre carrière au sein d’un environnement stimulant ? Postulez dès maintenant !

Le groupe se distingue par son approche sur-mesure, son engagement envers l’innovation technologique, et sa capacité à fournir des solutions r

Description du poste :

Pour notre siège basé en région lyonnaise, nous recrutons un : Directeur de la trésorerie et du financement du groupe (M/F)

Mission

Votre mission est de diriger les activités de trésorerie et de financement pour le Groupe, d’assurer les liquidités quotidiennes, de protéger le Groupe contre les risques de change et de crédit, de négocier et de mettre en place les lignes nécessaires au financement des opérations.

Avec votre équipe directe de trois personnes (Trade Finance manager, Cash manager groupe et cash manager junior) , vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et de gestion de projets des Business Units pour comprendre les attentes des clients, proposer des solutions et construire des offres de financement proactif afin d’accroître la compétitivité de REEL. Vous développez et déployez des politiques de financement ainsi que les outils appropriés pour garantir la performance et l’efficacité de vos opérations.

Vous reporterez à la directrice financière du groupe et faites partie du comité finance du groupe.

Responsabilités clés

Avec le soutien de votre équipe, vous êtes responsable des activités suivantes :

1. Trade Finance***Mettre en place les garanties bancaires et les lettres de crédit appropriées, conseiller les équipes opérationnelles sur les solutions de financement les plus efficaces
* Réaliser une analyse des risques financiers lors de la phase de rédaction des offres en collaboration avec les équipes ventes et juridique
* Développer un financement pour les grands projets à l’export avec des assureurs publics et privés
* Estimer et gérer correctement les coûts financiers associés

2. Gestion de trésorerie***Superviser l’organisation de la trésorerie du Groupe en relation avec les parties prenantes internes et externes clés
* Piloter la trésorerie du groupe, gérer le cash pooling et optimiser la trésorerie
* Veillez au bon fonctionnement des outils et interfaces et à leur déploiement dans toutes les entités du groupe afin d’avoir une vision globale de la trésorerie
* Consolider et analyser les prévisions de trésorerie du Groupe (à court, moyen et long terme) et participer à la refonte du processus de prévision de trésorerie et de la convention de trésorerie groupe.

3. Gestion du risque de change***Protéger le Groupe contre l’exposition au risque de change grâce à des opérations de couverture appropriées
* Gérer les lignes et instruments de change, évaluer les impacts sur les projets et opérations
* Mettre à jour et diffuser la politique de couverture pour minimiser les risques de change et soutenir l’intégration dansle nouvel ERP

4. Finance d’entreprise***Négocier et mettre en place des lignes pour financer le fonds de roulement, les investissements et les opérations
* Aider à optimiser le paysage bancaire ; élaborer une stratégie bancaire adéquate
* Anticipez les besoins de financement en fonction des projets clés et des prévisions de trésorerie à court/long terme
* Contribuer aux programmes du Groupe sur la digitalisation, veiller à l’alignement avec les exigences de trésorerie, financement et gestion des risques, et intégrer les considérations ESG dans les choix de financement

Description du profil Master en finance, trésorerie, comptabilité/contrôle ou équivalent
* Au moins 10 ans d’expérience en trésorerie d’entreprise, financement commercial et/ou finance d’entreprise, idéalement dans un groupe industriel international avec une activité de projet
* Compétences techniques solides dans Structuration de financement et gestion des relations bancaires au niveau du groupe Gestion du risque de change et instruments de couverture Gestion de trésorerie et prévision de trésorerie multi-entité, multidevise Garanties bancaires, LC et financement à l’exportation garanti par les agences crédit export
* Maîtrise d’un TMS (idéalement NEOFI ou équivalent) et bonne compréhension des ERP (y compris IFS ou équivalent SAP)
* Compétences éprouvées en gestion d’équipe et transversale ; la maîtrise de l’anglais est obligatoire

Compétences personnelles***Rigueur et fiabilité, forte orientation analytique, capacité à simplifier des sujets complexes
* Esprit d’équipe, expérimenté(e) dans la construction de relations interfonctionnelles solides
* Excellente communication
* Autonomie et proactivité dans un environnement international en pleine transformation
* Forte capacité à agir en tant que Business Partner, connaissance des affaires dans le milieu industriel

– mener tous les types d’entretiens (conseil, relance et relance qualifiée, suivi, sollicitations.)
– vendre les produits et services bancaires, financiers et assurances adaptées aux clients et s’assurer du retour des contrats signés et du respect des processus et procédures liées à la vente à distance et au démarchage (respect de la conformité et mise à jour régulière de ses connaissances).
– utiliser les outils de la relation clients le plus adaptés (Visio, téléphone, tchat, mail, courrier ,,,)
– analyser le portefeuille client et suivre ses évolutions
– suivre ses résultats commerciaux et ceux de son équipe et mettre en place avec l’appui de sa hiérarchie les actions adaptées.

Nous recherchons une personne ayant un niveau BAC + 2 minimum avec une expérience banque ou assurance de quelques années ou une personne ayant un BAC + 3 en banque ou en assurance.

Horaires : en fonction du cycle de travail proposé (ouvertures du service de 8h à 20h du lundi au vendredi et le samedi de 9h à 17h)

Rémunération :
– complément de rémunération annuel 2577,85 euros
– autre prime annuelle 192 euros + primes liées à la fonction bancaire et aux résultats

Le recrutement se fera le 30 juin à l’agence de France Travail Chalons en Champagne. Veuillez-vous inscrire en suivant le lien ci-dessous:
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/677658/la-banque-postale-recrute-chalons-en-champagne

Devenir intérimaire chez Start People, c’est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l’un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances…
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d’enfants, complémentaire santé…)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d’intérimaire : vos acomptes, relevés d’heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d’activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l’écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l’une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d’offres d’emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
ASSISTANT CHARGE D’AFFAIRES électricité (H/F)
Mission:
L’assistant chargé d’affaires participe aux chiffrages et devis d’une affaire à valeur technique et financière (produits, équipements, installations, prestations, solutions) en binôme sous la responsabilité du chargé d’affaires.
Relations de travail / responsabilité exercées
Sous la responsabilité hiérarchique des chargés d’affaires, l’assistant chargé d’affaires interagit principalement avec:
Responsable commercial/chargés d’affaires/fournisseurs/clients,
Activités significatives:
– Analyse et prépare les devis des différents dossiers, avants projet, projets, appels d’offres en tenant compte des spécifications de chaque client et peut être amené à questionner et négocier avec les fournisseurs selon les ordres du chargé d’affaires.
– Peut être amené à communiquer (et/ou se déplacer) avec le client pour des sujets techniques,
– Peut créer ou participer aux implantations du projet,
– Peut participer et/ou coordonner les projets dans l’atelier selon les ordres du chargé d’affaires.

PROFIL :
– Maitrise de l’Electricité,

– Exploite les différents logiciels et progiciels mis à sa disposition, en relation avec le

responsable du support technique informatique,

– Utilise des outils de communication,

– S’adapte aux évolutions des règlementations

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu’il valide l’adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c’est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l’un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances…
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d’enfants, complémentaire santé…)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d’intérimaire : vos acomptes, relevés d’heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d’activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l’écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l’une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d’offres d’emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
Chargé(e) d’Affaires Peinture Industrielle (H/F)
Sous la responsabilité du Responsable d’Activité peinture/anticorrosion, vous êtes garant du respect des règles de sécurité, vous êtes responsable de la gestion commerciale, de la conduite et du suivi financier des affaires et vous assurez le management des équipes.

Activités et Missions :
1. Développer le portefeuille clients :

– Etre à l’écoute du marché
– Etudier les appels d’offres et y répondre
– Déterminer avec précision les besoins du client afin d’établir la proposition commerciale la plus compétitive possible
– Chiffrer et négocier avec le client les solutions techniques et financières
– Rédiger les offres conformément aux procédures internes (commerciales et financières)

2. Assurer le suivi des dossiers clients et fidéliser la relation :

– Entretenir des relations régulières et suivies avec les clients
– Gérer les réclamations des clients et répondre aux questions techniques
– Assurer le suivi administratif et financier de ses affaires
– Expédier et faire valider le PV de mise en service auprès du service client
– S’assurer de la facturation et du paiement client
– Mesurer la satisfaction du client
– Respecter les procédures internes, ISO 9001, CEFRI et MASE

3. Veiller à l’organisation et au bon déroulement des chantiers :

– Assurer l’interface entre les acteurs internes et externes
– Rédiger et fait respecter les plans qualité
– Rédiger les cahiers des charges des Sous-traitants
– Assurer la gestion de projet, de planning et déterminer les ajustements
– Assurer le suivi de l’affaire en coordination avec les préparateurs et chefs de chantier
– Assurer un reporting auprès du Responsable d’Activités
– Suivre et contrôler les travaux exécutés par les sous-traitants
– Consulter les fournisseurs et sous-traitants en intégrant les critères QSE
– Etablir la mise en service des installations et essais avant la clôture du chantier
– Réaliser des contrôles sur chantier

PROFIL :
Titulaire d’un Bac +2/+5, vous avez une expérience minium de 5 ans sur un poste de Chargé d’Affaires ou équivalent dans le domaine de la peinture industrielle dans l’industrie, les infrastructures, le Naval ou la défense.
Connaissance des règles techniques et normatives de la peinture anticorrosion (ACQPA Niveau 3 et/ou inspecteur Frosio est un plus).

Autonome, vous appréciez le travail en équipe. Votre rigueur et votre réactivité vous permettent d’alerter en cas d’écart sur les objectifs qualités demandées.

Vous avez des connaissances en gestion de projet, vous avez le sens commercial et vous êtes rigoureux.

Poste basé à BREST. Déplacements ponctuels à prévoir. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu’il valide l’adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Avec notre expertise en Banque Assurance, nous avons la réponse à vos besoins de recrutement dans ce secteur.

Comment votre expertise en tant que Chargé(e) de clientèle de banque (F/H) enrichira-t-elle notre équipe ?
Ce poste consiste à accompagner et conseiller les clients bancaires, tout en promouvant des solutions digitales et en maintenant une relation de confiance.
– Accueillir les clients, les assister, et promouvoir les outils digitaux pour un service de qualité
– Identifier et développer les opportunités commerciales en contribuant à la croissance de l’entité
– Proposer et commercialiser produits bancaires et prêts, tout en soutenant l’activité commerciale de l’agence

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
– Contrat: Intérim
– Durée: 3/mois
– Salaire: 25000 euros/an

Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
– RTT

Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d’autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

– Accueillir et assister les clients pour délivrer un service de qualité en encourageant l’utilisation des outils numériques

– Identifier les opportunités commerciales pour atteindre les objectifs de croissance et contribuer à la fidélisation des clients

– Commercialiser l’ensemble des produits et services bancaires, gérer les rendez-vous et collecter les informations nécessaires au développement commercial

Et voici les modalités de l’offre :
– Contrat: Intérim
– Durée: 6/mois
– Salaire: 28 – 30 KE/an (selon votre profil)

Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
– RTT
– Tickets restaurants

En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d’un programme complet d’avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Manpower NICE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller clientèle banque (H/F)
Mission de remplacement maladie, à démarrer dès que possible, dans l’idéal, dès le 20 JUILLET pour une mission de 3 mois (renouvelable jusqu’à 18 mois et embauche possible).
Poste basé à NICE CENTRE
Poste 37h semaine du mardi au samedi matin
Horaires :
– Mardi au Vendredi 8H24/17h40
– Samedi 8H24/12H40
Vos différentes missions seront les suivantes :
– Vous accueillez, et assistez les clients tout en sachant délivrer un service de qualité en les encourageant dans l’utilisation des outils digitaux.
– Vous participez, à l’atteinte des objectifs prioritaires et de croissance de l’entité, en identifiant les opportunités commerciales et en participant à la principalisation des clients.
– Vous proposez et commercialisez auprès de la clientèle l’ensemble des produits et services de la banque au quotidien, les prêts personnels.
– Vous contribuez également à l’activité commerciale de l’agence en prenant des rendez-vous pour les conseillers clientèle, collectez et transmettez des informations utiles au développement commercial de la relation client tout en alimentant les outils commerciaux (traitement administratif et suivi des dossiers, gestion des réclamations)
– Vous êtes soucieux du respect des règles de conformité ainsi que des responsabilités sociales et économiques de la Banque
Vous avez une première expérience en banque, et dans l’idéal en gestion de patrimoine ou clientèle privée.
Vous avez de réelles compétences commerciales,
Rémunération et avantages : entre 25K et 29K brut annuel JRTT Tickets restaurant
10 % IFM (possibilité d’épargner à hauteur de 8% brut annuel)
10 % de CP

Description du poste :
Manpower recherche un Guichetier (H/F) pour une mission intérimaire d’une période de plusieurs mois. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vous serez amené à travailler sur différentes agences et sur un secteur géographique de 20 kilomètres autour de La Rochelle (17 L’entreprise est un opérateur de services postaux, banque, assurance, opérateur de téléphonie mobile, fournisseur de services numériques et de solutions de commerce.
Vous avez le sens du relationnel et la fibre commerciale ? Vous savez convaincre, et établir une relation de confiance En tant que Guichetier/e , vous travaillerez sous la responsabilité d’un manager, au sein de plusieurs agences se situant à maximum 20 km autour de La Rochelle. En quoi cela consiste Gestion des courriers et colis Gestion de l’accueil et du flux Traitement des demandes et réclamations Promotion de l’application et des automates Prise de rendez vous pour l’équipe des conseillers clientèle Vente additionnelle
Vos horaires de travail Vous travaillez en horaire de journée du lundi au samedi, variables selon les ouvertures ou fermetures de chaque agence.
Votre rémunération et vos avantages Taux horaire : 12,49€/heure + Tickets restaurant + avantages intérimaires : 10% d’ IFM (indemnités de fin de mission) et 10% de congés payés, calculés sur la base de votre salaire brut Vous pouvez placer en toute sécurité vos Indemnités de Fin de Mission sur votre Compte Epargne Temps (CET) à un taux exceptionnel de 8 Vous pouvez bénéficier des supers avantages du comité d’entreprise Manpower (chèques vacances, réductions sur les locations vacances, spectacles, parcs de loisirs, tickets de cinéma à 5€, cours gratuits en ligne Vous percevez 150€ en parrainant un nouvel intérimaire ; Pour en savoir plus consultez les conditions d’éligibilité sur notre site Vous avez le goût du challenge et votre talent commercial est un gage de réussite Votre force de conviction, vos capacités relationnelles, votre dynamisme, votre sens du service et votre disposition d’écoute active vous permettent de développer une relation client durable Vous avez une excellente expression orale ainsi qu’une bonne pratique de l’outil informatique.
Titulaire d’un diplôme BAC +2 ou équivalent dans le domaine bancaire, commercial ou administratif, n’hésitez pas à postuler rapidement Si besoin appelez l’agence Manpower de La Rochelle au Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste :
Manpower BORDEAUX TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé d’accueil banque – Blaye (H/F) Votre mission est d’accueillir et conseiller les clients l’accueil des clients dans l’agence pour leur expliquer le dispositif CASH SERVICE l’accompagnement des clients dans l’espace CASH SERVICE de proximité des missions d’archivage en fonction des flux.
Mission du 03.07.26 au 17.07.26 + du 14/08 au 28/08
Lieu de travail : Blaye
Taux Horaire : 12.85€/h brut
Horaires : du mardi au samedi matin Titulaire d’un BTS idéalement, vous justifiez d’une première expérience d’au moins 2 ans sur des postes en relation client, accueil, vente ou secteur banque assurance.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

FAB Talents est le spécialiste du recrutement en Finance, Assurance et Banque. Nous recherchons pour notre client, un établissement bancaire de premier plan, un Chargé d’accueil H/F pour l’agence de Autun (71) dans le cadre d’une mission intérimaire.
Au sein d’une agence à taille humaine, vos missions seront les suivantes :

– Accueillir et conseiller les clients sur les produits et services proposés par la banque ,

– Traiter les opérations courantes au guichet (chèque retrait dépôt moyens de paiement) ,

– Effectuer les vérifications de premier niveau des transactions bancaires ,

– Participer à l’atteinte des objectifs commerciaux de l’agence en proposant au guichet les gammes de produits et services.
* Vous disposez d’une première expérience commerciale ou en relation client
* Vous avez le sens du service, une bonne capacité d’analyse et aimez travailler en transversalité avec différentes équipes.
* Titulaire d’un bac +2

Processus

* Échange téléphonique avec FAB Talents
* Entretien Visioconférence avec FAB Talents
* Entretien Physique avec notre client

Un métier intégrant pleinement la relation client 100% à distance au sein de l’agence de Châlons en Champagne « La Banque Postale chez soi ».

Vos missions:

* Mettre en œuvre en autonomie les actions nécessaires à l’atteinte des attendus en matière de résultats commerciaux et de conformité de votre métier.

* Assurer une relation commerciale de qualité avec les clients du portefeuille : accueil, conseil et vente de produits et services bancaires, financiers et d’assurance, prise en charge et suivi des demandes de la clientèle.

* Assurer la prise en charge immédiate des demandes de nos clients (téléphone, mails) en y répondant de bout en bout suivant les critères de qualité de la Banque à distance en inscrivant la relation dans la durée.

* Exercer l’ensemble de ses activités dans le respect des règles déontologiques de La Banque Postale, de la charte du contrôle interne et de la réglementation bancaire et financière.

* Appliquer les règles de vigilance et les procédures de détection définies dans le cadre de la lutte contre le blanchiment des capitaux et du financement du terrorisme.

L’équipe est constituée de 18 Conseillers généralistes, 3 Conseiller spécialisés en patrimoine et 3 Conseiller spécialisés en immobilier rattachés au Pôle Financement de l’Agence.

Nous sommes situés dans le Centre Financier de La Banque Postale de Châlons en Champagne offrant la proximité avec les transports en commun (bus, gare).

Restaurant d’entreprise sur place.
Agence ouverte de 08h00 à 20h00 du lundi au vendredi et de 08h00 à 17h00 le samedi.
Votre Cycle d’activité est de 35 heures par semaine sur 5 jours et un samedi sur trois travaillés.
* Vous avez l’esprit commercial et le goût du challenge. * Vous maîtrisez les techniques de la relation client et faites preuve de conviction et d’influence. * Vous êtes animé(e) d’un esprit de service. * Vous connaissez les produits et services bancaires. * Vous possédez une bonne maîtrise des outils informatiques (bureautique et applicatifs spécifiques) et vous avez de l’appétence pour les nouvelles technologies.

Diplômé Bac+2 min. spécialité Banque-assurance avec 5 ans minimum d’expérience comme conseiller bancaire généraliste ou Bac+3 min. spécialité Banque-assurance avec 2 ans minimum d’expérience de conseiller bancaire généraliste. Vous serez accompagné lors de votre prise de poste. Ce poste est un tremplin vers d’autres métiers au sein de La Banque Postale et du Groupe La Poste.

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d’activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l’écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l’une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d’offres d’emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
Chargé d’appels d’offres (H/F)
Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l’un de ses clients, expert du dépannage d’urgence et des travaux dans la maison, un Chargé d’appels d’offres H/F, pour un poste en CDI basé à St Pierre des Corps (37).
Missions :
Au service du développement du business BtoB, vous participerez à la veille et aux réponses aux appels d’offres. Le poste sera 100% sédentaire, il n’y a pas de déplacement.
– Veille des marchés publics et privés sous Appels d’offres
– Rédaction et suivi des propositions de marchés faites aux agences (reporting)
– Construction des réponses aux Appels d’offres (administratives, techniques et financières) et dépôt des offres sur les plateformes dédiées
– Création des bordereaux de prix
– Création des comptes clients B2B (récupération des documents nécessaires, créations des fiches process, etc.)
– Suivi et mise à jour du CRM (sourcing / suivi Appels d’offres, etc.)
– Gestion et mise à jour des bibliothèques de support de réponses aux Appels d’offres

Salaire et avantages : 30-32K + tickets restaurant d’une valeur de 11,20€, pris en charge à 60% par l’entreprise + mutuelle familiale obligatoire d’entreprise à tarif attractif + comité social d’entreprise + avantages sociaux et vacances ProBTP
Organisation du temps de travail : 39h hebdo + heures supplémentaires rémunérées et exonérées de charges et d’impôt / du lundi au vendredi.

PROFIL :
De formation BAC+2 à BAC+4, vous justifiez d’une expérience en tant qu’économiste de la construction et/ou chargé d’appels d’offres dans le secteur du BTP. Votre participation à l’élaboration de bordereaux de prix unitaires constitue un atout supplémentaire pour ce poste.
Compétences techniques et humaines demandées :
– Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu’externes (échanges mails, téléphone)
– Sens du service client
– Qualités rédactionnelles
– Connaissances des process de chantiers et d’appels d’offres
– Expérience dans la réalisation de métrés et de devis
– Maîtrise d’outils informatiques
– Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément
– Esprit d’équipe, organisation et communication
– Capacité d’adaptation et d’analyse
– Respect du matériel et de la déontologie

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Quels défis enthousiasmants le poste de Conseiller(e) commercial(e) (F/H) vous propose-t-il ?
Dans un environnement bancaire, vous serez responsable d’assurer un accueil chaleureux et une assistance efficace aux clients.
– Accueillir les clients avec courtoisie tout en répondant efficacement à leurs questions
– Traiter les opérations bancaires avec précision pour garantir une expérience client optimale
– Identifier et proposer des produits bancaires adaptés aux besoins spécifiques des clients

Pour ce poste, vous profitez de :
– Contrat: Intérim

– Durée: 1 mois avec possibilité de prolongation

– Salaire: 24600€ brut annuel

En plus de cela, notre client vous offre également l’accès à ces avantages :
– Avantages CSE

– Frais de transport en commun

– Indemnité RTT

– Tickets restaurants

Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. Capacité à adapter son discours à son interlocuteur – Capacité à prendre des décisions – Capacité à anticiper -Orientation client – Polyvalence – Capacité à gérer des situations stressantes – Vigilance
35h sur 6 jours avec une journée ou demie journée de pause dans la semaine selon les horaires . travail le samedi
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)

À propos de nous
Rejoignez ALP’EMPLOI Lyon, un acteur dynamique du Groupe ATOLL, ancré à Lyon, ville lumière et culture, pour des opportunités d’emploi variées dans votre région !

Mission
Êtes-vous prêt(e) à jouer un rôle clé comme Assistant(e) téléphonique bancaire et enrichir l’expérience client à Lyon ?

Rejoignez une équipe dynamique pour offrir une assistance à distance de qualité aux clients dans le secteur bancaire pour notre client.
– Accompagner les clients sur les services souscrits et opérations par téléphone
– Gérer efficacement les appels concernant les problématiques bancaires
– Proposer des solutions rapides pour les oppositions de paiements
– Participer à des formations continues pour améliorer vos compétences
– Collaborer avec les équipes pour optimiser le service client et organiser les plannings

Profil
Formation et expérience
Vous êtes motivé(e) par la satisfaction client et avez un goût prononcé pour le travail en équipe.

– Compétences solides en communication et écoute active
– Expérience préalable en relation client dans divers secteurs
– Capacité à traiter efficacement un grand nombre d’appels entrants
– Aisance avec les outils numériques pour l’assistance à distance
– Flexibilité dans les horaires et esprit d’équipe affirmé
– Formation en services financiers ou relation client recommandée

Ce que nous offrons :
Contrat : CDI

Salaire : 1870 €/mois + Primes mensuelles + 13e mois + tickets restaurant + participation annuelle aux bénéfices

Mission en Temps plein : 35h/semaine

Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !

FAB Talents est le spécialiste du recrutement en Finance, Assurance et Banque. Nous recherchons pour notre client, un établissement bancaire de premier plan, un Chargé d’accueil H/F pour l’agence de Auxerre (89) dans le cadre d’une mission intérimaire.
Au sein d’une agence à taille humaine, vos missions seront les suivantes :

– Accueillir et conseiller les clients sur les produits et services proposés par la banque ,

– Traiter les opérations courantes au guichet (chèque retrait dépôt moyens de paiement) ,

– Effectuer les vérifications de premier niveau des transactions bancaires ,

– Participer à l’atteinte des objectifs commerciaux de l’agence en proposant au guichet les gammes de produits et services.
* Titulaire d’un bac +2
* Vous disposez d’une première expérience commerciale ou en relation client
* Vous avez le sens du service, une bonne capacité d’analyse et aimez travailler en transversalité avec différentes équipes.
* Prise de poste immédiate.

Processus

* Échange téléphonique avec FAB Talents
* Entretien Visioconférence avec FAB Talents
* Entretien Physique avec notre client

POSTE :
CHARGE D’AFFAIRES (H/F)
Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l’un de ses clients, spécialisé dans les métiers de l’environnement un CHARGE D’AFFAIRES (H/F), pour un poste en CDI basé à SEREZIN DU RHONE (69). Dans le cadre de son développement, vous intégrez une entreprise spécialisée dans la revalorisation des matériaux, vous serez sous la responsabilité du Responsable commercial Sud-Est et commercialiserez les services de la plateforme à l’échelle de la région AURA.
MISSIONS PRINCIPALES :
-Réaliser les offres pour le traitement des déchets de type terre, boue, sédiment, béton…, ou des offres pour la valorisation d’éco-matériaux : grave, sable, concassé, terre végétale…
-Prospecter et chasser de nouveaux clients sur le secteur AURA
-Animer et fidéliser le portefeuille de clients existant
-Vous aurez la charge de l’ensemble de vos dossiers et de la prise de rendez-vous client.

PROFIL :
De formation dans un domaine commercial, vous avez déjà évoluer sur un poste similaire dans le secteur du TP, du BTP, ou encore de l’environnement d’au moins 3 ans vous permettant de pouvoir développer l’activité de manière autonome. Vous possédez des compétences en prospection, négociation et développement commerciale. Vous êtes motivé(e), organisé(e), rigoureux(se), proactif(ve), force de proposition, possédez de bonnes qualités relationnelles et avez le sens du service client.
REMUNERATION ET AVANTAGES : Salaire à partir de 36K € négociable selon profils et compétences. Salaire sur 13ème mois, Primes variable, Prime d’Intéressement, mutuelle prise en charge à 80%, Véhicule de fonction, Carte affaires, Statut Cadre. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !

Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel client et vous aimez les challenges ?

Je recrute pour notre client un Conseiller de clientèle confirmé en banque H/F auprès des particuliers à Loudéac.

A votre arrivée, vous bénéficierez d’une formation initiale de 13 jours grâce au programme FIER (Formation, Intégration, Engagement, Réussite) qui couvre des domaines essentiels : la connaissance de l’entreprise et de ses valeurs, et les 4 axes principaux commercialisés en agence : l’épargne, les crédits, les assurances et les services bancaires.

Ce parcours a été construit pour vous permettre la prise en main de votre portefeuille clients dès votre arrivée en agence.
– Un salaire fixe annuel brut à partir de 31000EUR
– Une partie variable: un complément de rémunération variable annuel lié à la performance globale (financière et extra financière) et une prime d’intéressement et de participation
– 35h/semaine sur 4,5 jours
– 7 semaines de congés payés
– Une possibilité de télétravail
– Des tickets restaurants (valeur faciale de 10.50EUR)
– Des chèques emploi service universels
– Des tarifs préférentiels sur les produits et services bancaires
– Des avantages en terme de mobilité douce : 75% de prise en charge de vos abonnements aux transports collectifs, etc.

Vos missions:
– Accueillir les clients et prospects
– Identifier et analyser leurs besoins pour les accompagner dans les moments clés de leur vie : premier emploi, achat d’un véhicule, naissance, projet immobilier, préparation de la retraite…
– Développer votre portefeuille commercial d’environ 800 foyers dans une démarche d’approche globale et proactive (certains portefeuilles concernent le volet privé de clients professionnels)
– Accompagner vos clients sur l’autonomie digitale Votre profil:
Votre aisance à communiquer, que ce soit en face à face ou par téléphone vous permet de fidéliser votre clientèle
Vous aimez les défis commerciaux et êtes attiré(e) par les tâches variées ?

– Diplômé(e) d’un Bac +2 minimum
– Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans, auprès d’une clientèle de particuliers au sein d’une agence bancaire

Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu’il existe une finance citoyenne ?

Devenez Conseiller bancaire confirmé dans une banque où vos talents vous permettront :
d’être l’interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille, en face à face ou à distance, et de répondre à leurs sollicitations sur leurs opérations de banque au quotidien.
d’être force de proposition en les conseillant et en commercialisant les placements, produits et services les plus adaptés à leurs besoins et à leurs projets de vie.
d’analyser la situation financière de vos clients et les risques associés aux opérations et placements que vous leur proposez.
de développer et de fidéliser votre portefeuille de clients.
de participer à des campagnes de promotion et de relever des challenges commerciaux.

Et la rémunération ?
C’est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte.
Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n’est pas tout ! Une offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d’épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance, ainsi que de nombreux avantages: jusqu’à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques vacances.
ON A UN PROFIL EN TÊTE MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS

Chez nous, on donne sa chance à tout le monde. Au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, ce que nous attendons c’est que vous facilitiez la vie de vos clients en mettant à profit votre sens du service, de la relation et votre professionnalisme.

Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de conseiller patrimonial avec un portefeuille clients à plus fort enjeu.

Soyez convaincus que vos futures actions auront un impact positif sur nos clients et sur la société.

Vous avez de 6 mois à 1 an d’expérience en agence bancaire ou dans le domaine commercial ?

Vous disposez d’un diplôme Bac+3 dans la banque ou l’assurance ?

Rejoignez-nous !

Nous vous formerons dans notre école interne et votre manager vous accompagnera sur votre poste.

Même si vous avez un parcours atypique, avec des expériences et qualifications proches de celles que nous souhaitons, venez vivre votre carrière avec nous !

#LI-DRHU

Devenir intérimaire chez Start People, c’est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l’un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances…
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d’enfants, complémentaire santé…)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d’intérimaire : vos acomptes, relevés d’heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d’activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l’écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l’une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d’offres d’emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
CHARGE D’AFFAIRE (H/F)
Notre client une société avec une expertise reconnue dans l’activité de montage, démontage et location d’échafaudages et propose également des solutions de confinement en bâche thermo-rétractable recherche son chargé d’affaire pour le secteur de toulon .
Elle s’engage dans la rénovation de monuments historiques, bâtiments ainsi que dans l’industrie. Afin d’accompagner notre croissance, nous recrutons un Chargé d’Affaires H/F. Rattaché(e) au Directeur de la Production, vous assurerez le suivi et le développement de nos marchés de pose et dépose d’équipements, en cohésion avec la stratégie commerciale définie par la Direction. Homme / femme de terrain, vous serez garant(e) des affaires placées sous votre responsabilité. Vous assurerez l’interface entre nos clients et nos équipes opérationnelles pour la réalisation de nos chantiers de travaux neufs ou de maintenance sur sites industriels (région Rhône-Alpes et périmètre national). Vos missions au quotidien : – Rechercher et recueillir des informations dans une démarche de prospection ; – Développer et fidéliser le portefeuille client ; – Procéder à l’étude et au chiffrage des devis, établir une offre en partenariat avec le Bureau d’Etudes ; – Négocier les affaires, – Prendre les commandes ; – Réaliser la liste des approvisionnements et mettre en place le DSC (suivi de chantier) ; – Etablir le planning chantier et gérer les avancements ; – Etablir et garantir la facturation en partenariat avec le service Comptabilité ; – Réaliser et analyser les Retours d’EXpérience techniques et financiers ; – Participer à la Revue de Direction ; – Prendre en compte et formaliser la bonne gestion des chantiers en adéquation avec la conformité des exigences QSE ; – Procéder à des reportings périodiques auprès de votre hiérarchie.

PROFIL :
Diplômé(e) Bac+2 à minima d’un cursus de formation technique, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans en développement / suivi de marchés de travaux dans le domaine de l’Echafaudage et / ou du Calorifuge. Autres compétences et qualités requises : – Connaissance du niveau du marché et de son évolution ; – Bon gestionnaire ; – Techniques de management, commerciales et financière (production) ; – Aisance relationnelle, rigueur et motivation ; – Sensibilité à la qualité, sécurité, sûreté, environnement ;

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu’il valide l’adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Vous avez une solide expérience en relation client bancaire et souhaitez accompagner vos clients dans leurs projets de vie ? Rejoignez un acteur reconnu du secteur bancaire et mettez votre expertise au service d’une clientèle exigeante et diversifiée Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, un Conseiller clientèle banque (H/F)
Au sein d’une agence bancaire, vous êtes l’interlocuteur privilégié de vos clients :
– Conseiller et accompagner les clients sur les solutions d’épargne, de crédit et d’assurance
– Développer, fidéliser et gérer un portefeuille clients
– Analyser les situations financières et évaluer les risques
– Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées
– Travailler en étroite collaboration avec les experts de l’agence
– Accompagner les clients dans l’utilisation des services digitaux
– Formation Bac2 minimum (BTS Banque, MCO, NDRC ou équivalent)
– Expérience confirmée en relation client dans le secteur bancaire
– Excellent sens du service et de la satisfaction client
– Aisance relationnelle et capacité de conseil
– Goût du développement commercial
– Maîtrise des outils digitaux
Conditions
– Horaires : du mardi au vendredi de 8h30 à 18h00, samedi de 8h30 à 12h30
– Rémunération : salaire sur 13 mois
– Tickets restaurant de 11
Rejoindre Manpower en tant qu’intérimaire, c’est bénéficier de nombreux avantages : mutuelle, CET rémunéré à 8 %, CSE/CSEC, FASTT, ainsi que des avantages liés aux comités d’entreprise
Prêt(e) à relever un nouveau défi dans le secteur bancaire ? Postulez dès maintenant et donnez une nouvelle dimension à votre parcours professionnel !

Nos Conseiller(e)s spécialisé(e)s en Gestion de Patrimoine apportent un conseil de proximité en se déplaçant au domicile ou sur le lieu de travail de leurs clients et un conseil personnalisé avec une méthode de vente basée sur une approche des besoins et une vision prospective.

Quelles seront vos missions ?

Vous serez l’interlocuteur unique d’une clientèle privée et vos missions consisteront à :

– Développer par la conquête un portefeuille d’une clientèle Haut de Gamme et Très Haut de Gamme
– Développer et gérer votre réseau de partenaires et prescripteurs
– Fidéliser et accompagner nos clients dans la réflexion et la définition de leurs objectifs patrimoniaux
– Proposer des conseils et des solutions patrimoniales sur-mesure adaptées à leurs besoins et aux changements législatifs et fiscaux à l’aide d’outils de bilans patrimoniaux (Big Expert)

Parce que la situation patrimoniale et les objectifs d’un client sont uniques, Allianz propose des solutions personnalisées et adaptées et s’appuie sur toutes les expertises Vie et Services Financiers du Groupe Allianz :

– Epargne, Placement, Prévoyance, Retraite avec Allianz Vie
– Offre bancaire complète avec Allianz Banque
– Gestion financière avec Allianz Global Investors France
– Immobilier, direct et indirect avec Allianz Immovalor, Crédit Foncier Immobilier, Pierre & Vacances et Histoire & Patrimoine

Quels sont nos avantages ?

– Un parcours d’intégration opérationnelle d’une durée de 8 semaines pour gagner en expertise sur nos gammes de produits et nos méthodes de vente de vente Allianz « Sales Excellence »
– Un accompagnement financier à l’embauche
– Une rémunération attractive qui récompense vos performances commerciales
– De nombreux avantages sociaux (dispositifs de retraite, santé et prévoyance complets et performants, épargne salariale et offres salariés…)
– Un développement de vos compétences tout au long de votre carrière avec des formations diplômantes (Skema)

Et maintenant ?

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d’une entreprise leader dans son domaine ?

Vous avez la volonté d’apprendre et d’explorer comment l’intelligence artificielle (IA) peut améliorer votre rôle dans votre activité commerciale ?

Alors rencontrons nous !

Chez Allianz, nous sommes convaincus de la valeur et de la richesse apportées par toutes les diversités, et nous encourageons les collaborateurs à être acteurs de l’inclusion dans l’entreprise.

Profil recherché :
Critère impératif Nous recherchons exclusivement des candidats ayant déjà exercé au sein de La Poste ou de La Banque Postale et ayant été formés aux procédures, outils et méthodes du groupe. Une expérience préalable sur un poste de Chargé de Clientèle est indispensable pour garantir une prise de poste rapide et autonome. Vos atouts Sens du service client et excellent relationnel. Maîtrise des opérations bancaires et postales. Capacité à conseiller et commercialiser des produits et services. Rigueur, autonomie et respect des procédures. Aisance avec les outils numériques. Disponibilités attendues Cette mission s’adresse à des candidats disponibles ponctuellement pour des remplacements de courte ou moyenne durée (congés, absences, renforts d’activité, etc.). Nous recherchons des personnes : Réactives et flexibles. Disponibles rapidement selon les besoins du client. Mobiles et prêtes à intervenir sur différents bureaux de poste si nécessaire. La disponibilité ponctuelle constitue un critère essentiel pour ce poste. Les besoins pouvant être communiqués avec un délai de prévenance réduit, nous privilégions les candidats capables de se rendre disponibles rapidement. Vous avez déjà travaillé à La Poste et souhaitez mettre votre expérience à profit sur des missions d’intérim ? Rejoignez PROMAN dès maintenant !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Devenir intérimaire chez Start People, c’est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l’un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances…
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d’enfants, complémentaire santé…)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d’intérimaire : vos acomptes, relevés d’heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d’activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l’écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l’une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d’offres d’emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
CHARGE D’AFFAIRES (H/F)
Notre client, acteur local des services énergétiques aux collectivités et clients privés, est spécialisé dans la conception, la réalisation ainsi que l’exploitation de réseaux de chaleur bas-carbone et de centrales thermiques énergies renouvelables. Pour renforcer son équipe, notre client recherche son/sa future chargé d’affaires H/F.
Vos missions :Sous la responsabilité du Directeur commercial, et en étroite collaboration avec le bureau d’études, vous êtes en charge du développement commercial des réseaux de chaleur du Bas Rhin.
Interlocuteur privilégié de nos clients, votre mission principale sera de densifier nos infrastructures existantes en élaborant des offres persuasives pour convaincre les copropriétés et bâtiments tertiaires de se raccorder à nos réseaux de chaleur.
A ce titre, vous serez amené(e) à :
Effectuer un plan de prospection : identifier les projets et les différents interlocuteurs sur un territoire donné, initier et concrétiser des contacts prospects, en créant des relations de partenariat avec le réseau de prescription ;
Elaborer des propositions commerciales en apportant des solutions techniques et financières adaptées au besoin des clientsen collaboration avec le bureau d’étude :Démarcher les syndics, bailleurs sociaux, gestionnaires de bâtiments, promoteurs pour les raccorder sur nos réseaux de chaleur ;
Collecter les données nécessaires via nos outils métiers et lors de visites sur le terrain ;
Participer au chiffrage des travaux en collaboration avec le bureau d’études ;
Développer un argumentaire, créer, porter l’offre et la défendre auprès des clients ;
Elaborer / adapter les contrats avec l’aide du service juridique ;
Transmettre les informations contractuelles aux autres services après signature ;

Gérer le portefeuille client en tant qu’interlocuteur principal de nos clients existants sur tous les sujets : changement de périmètre contractuel, assurer le lien avec l’exploitation, suivi du recouvrement, réclamations, etc ;
Assurer un reporting des activités et de la prospection auprès de votre hiérarchie, utiliser l’outil de CRM de l’entreprise ;
Effectuer une veille économique et commerciale sur le marché (suivre l’actualité des clients et prospects) afin de détecter les menaces et les opportunités commerciales ;
Etre force de proposition sur de nouvelles prestations en identifiant des opportunités commerciales.

PROFIL :

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu’il valide l’adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Etudes et compétences
Idéalement, de formation Bac+2 dans le domaine du commerce ou dans le domaine énergétique (climatique, thermique)
Expérience commerciale réussie
Connaissance du domaine énergique/énergies renouvelables fortement appréciée
Capacité à :Convaincre, développer un argumentaire commercial, répondre aux objections
Prendre la parole en public, notamment au cours d’assemblées générales de copropriétés
Elaborer des solutions techniques
Participer à un travail collectif impliquant plusieurs services

Maîtrise de l’outil informatique (Microsoft, suite office) indispensable
Personnalité
Dynamisme, capacité à travailler de manière organisée en totale autonom

Depuis 1998, notre mission principale est de proposer des formations en alternance allant de six mois deux ans.
Nous offrons des titres et des formations qualifiantes, ainsi que des formations diplmantes allant du Bac Pro jusqu’au Bac +5.

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l’alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l’une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Conseiller financier (12 mois – niveau Bac+3) sur le poste de Conseiller clientèle (H/F) au sein d’un établissement bancaire, en alternance.

Missions :
– Accueillir, orienter et accompagner les clients au sein de l’agence
– Gérer la relation clientèle via les différents canaux (accueil physique, téléphone, e-mails, rendez-vous)
– Réaliser des appels téléphoniques sortants dans le cadre de la prise de rendez-vous et d’actions commerciales
– Effectuer les opérations bancaires courantes
– Identifier les besoins des clients et participer aux propositions commerciales et à la vente de produits et services bancaires

Profil :
– Capacité à travailler en équipe
– Bonne capacité d’analyse et de compréhension des besoins clients
– Excellente aisance relationnelle et sens de la négociation commerciale
– Qualités d’écoute et de conseil

Votre rythme d’alternance :
1 semaine de cours par mois

Créé depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd’hui plus de 70 écoles en France. Il est spécialisé dans les formations du tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management et Marketing.
– Inscription et scolarité gratuites
– Diplôme de l’Éducation Nationale ou Titre RNCP
– Conditions d’admission : titulaire d’un BAC+2 (ou niveau 5), dossier de candidature, entretien de motivation et test d’admission

Groupe Alternance ROCHEFORT vous accompagne dans votre recherche d’entreprise dans le cadre d’un Bachelor, Titre Professionnel, BTS ou Mastère.

Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature !

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d’un Bac+2 accompagné d’une première expérience en relation client face à face Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service Votre disponibilité , amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d’adaptation
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

La société déploie des plateformes de valorisation mettant en œuvre des process et des solutions industrielles innovantes de prise en charge des déblais de chantier, de déconstruction ou de curage afin d’en optimiser leur potentiel de réutilisation en formulant des éco-matériaux, à forte valeur ajoutée, réutilisables localement. SOLVALOR exploite actuellement 9 plateformes de gestion de ces matériaux : Paris Nord (92), Paris Sud (94), Lyon (69), Bordeaux (33), Perpignan (66), Vannes (56), Nevers (58), Caen (14) et Rouen (76).

Composée actuellement de 100 personnes, elle continue le développement de son maillage territorial avec l’ouverture de nouvelles plateformes. C’est dans ce cadre que nous recherchons son/sa futur(e) :

Devenir intérimaire chez Start People, c’est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l’un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances…
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d’enfants, complémentaire santé…)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d’intérimaire : vos acomptes, relevés d’heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d’activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l’écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l’une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d’offres d’emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
Chargé d’affaire (H/F)
Chargé(e) d’Affaires AURA pour la plateforme de Sérézin du Rhône (69)
Poste basé à Sérézin du Rhône.

Hiérarchiquement rattaché (e) au Responsable commercial Sud-Est, vous commercialiserez les services de la plateforme à l’échelle de la région AURA.

Vos principales missions seront les suivantes :
– Réalisation des offres pour le traitement des déchets de type terre, boue, sédiment, béton etc…
– Réalisation des offres pour la valorisation d’éco-matériaux : grave, sable, concassé, terre végétale etc…
– Prospection et chasse de nouveaux clients
– Animation et fidélisation du portefeuille client existant

Vous aurez la charge de l’ensemble de vos dossiers, de la prise de rendez-vous client.

– Salaire fixe sur 13 mois + variable
– Statut cadre forfait jour en CDI
– Carte affaires
– Véhicule de fonction 5 places type 308
– Plan d’intéressement entreprise
– Mutuelle d’entreprise prise en charge à 80%
– ERP/CRM interne simple et intuitif
– Convention collective « Activités du Déchet »

PROFIL :
Issu (e) d’une formation de Bac+2 à Bac+5 en vente, environnement ou BTP, vous justifiez d’une expérience de commercial(e) ou chargé(e) d’affaires dans le secteur du TP, de l’environnement ou des carrières. Vous maitrisez idéalement les techniques de réutilisation des matériaux TP et/ou des techniques routières et êtes familier (ière) avec l’environnement du déchet.
Votre tempérament commercial, votre goût du défi, votre rigueur, organisation, adaptabilité et polyvalence, mais aussi vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont nécessaires à la réussite de ce poste.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Le poste vous intéresse ? Lancez vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu’il valide l’adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description du poste :
Vous souhaitez piloter une agence, faire grandir un collectif et développer un portefeuille de clients particuliers et professionnels AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ?
Vous rejoindrez l’agence Cours la Ville, au sein d’une équipe à taille humaine, soutenue par la Direction du Territoire.
Au sein de notre équipe, vous Veillerez au bon fonctionnement de l’agence et ferez de l’accueil ainsi que de la satisfaction client le moteur de votre collectif
* Contribuerez directement au développement de l’agence par la gestion active de votre portefeuille de clients mixtes (professionnels et particuliers)
* Piloterez la performance et l’atteinte des objectifs tout en veillant à garantir une satisfaction client optimale.
* Accompagnerez vos collaborateurs dans leur montée en compétences (développement commercial, gestion de dossiers complexes, appropriation des outils)
* Assurerez la mise en œuvre du plan d’action commercial en garantissant la conformité et la maîtrise des risques.
Equipe et environnement Vous évoluerez dans une équipe de 4 personnes, dans un environnement dynamique et formateur
* Nos locaux sont facilement accessibles
* Vous travaillerez du mardi au samedi
ET APRES ?
Cette expérience vous permettra de Développer des compétences en management d’équipe, pilotage commercial, maîtrise des risques et relation client multicanale
* Bénéficier d’un parcours de formation dès l’embauche et d’accompagnements continus pour consolider vos pratiques managériales et commerciales
* Selon vos résultats et aspirations, d’évoluer vers la direction d’une agence avec des responsabilités élargies, vers des métiers d’expertise (Banque Privée/Corporate) ou vers des missions transverses au sein du Groupe.
LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE
Travailler chez BNP Paribas c’est Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 43 000 € et 55 000€ brut, ajustée selon votre profil et votre expérience
* S’ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, liée à l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs; elle sera versée chaque quadrimestre au prorata du temps de travail et de présence
* Accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique Un cadre flexible : possibilité de télétravail hybride selon conditions en vigueur dans l’agence.
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.
ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN DIRECTEUR D’AGENCE (H/F Diplômé d’un Bac +3 à Bac +5 en banque/finance/commerce ou équivalent universitaire couplé à plusieurs années d’expérience en tant que directeur d’agence bancaire, avec maîtrise des produits et services pour la clientèle de particuliers et de professionnels.
Vous êtes reconnu pour votre Capacité à animer et à développer l’expertise de vos conseillers
* Maîtrise du pilotage commercial en adéquation avec les exigences de conformité et d’éthique
* Capacité à analyser les besoins de chaque client et à proposer des solutions adaptées, tout en assurant un haut niveau d’exigence relationnelle
* Capacité à prioriser et performer dans un environnement en constante évolution.
LES PROCHAINES ETAPES
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez invité à participer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels.
Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap.
Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m’être faite sera conditionnée à l’authenticité des informations communiquées.
Diversité, l’Égalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.

Description du poste :
Envie de soutenir et de développer l’activité d’artisans, de commerçants et de professions libérales qui façonnent l’économie de demain?
Vous intégrerez les Territoires de Montreuil/ Vincennes pour devenir Chargé d’Affaires Professionnels dans le cadre de remplacements longue durée de conseillers.
AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ?
Devenez le partenaire privilégié de la clientèle professionnelle dans la réalisation de leurs projets professionnels et privés.
Au sein de notre équipe, vous Prendrez la responsabilité temporaire d’un portefeuille de clients professionnels et le développerez grâce à une prospection ciblée et à une relation suivie, fondée sur l’expertise et la confiance
– Contribuerez activement à la performance commerciale de l’agence en pilotant la conquête, la valorisation des offres et en proposant des solutions de financement adaptées
– Maîtriserez les risques liés à l’activité et contribuerez à la performance commerciale en appliquant les standards de conformité et d’éthique afin de garantir la protection et l’intérêt de nos clients
– Assurerez l’excellence relationnelle, en face-à-face comme à distance.
Equipe et environnement :
Vous évoluerez dans une équipe, dans un environnement dynamique et formateur
Nos locaux sont facilement accessibles
Vous travaillerez du mardi au samedi.
ET APRES ?
Cette expérience vous permettra de Développer des compétences clés en négociation, analyse financière, gestion des risques et conformité
– Bénéficier de parcours de formation adaptés pour développer votre expertise sur la clientèle professionnelle
– D’évoluer vers des postes à plus fortes responsabilités vers la clientèle entreprises ou la banque privée, des métiers d’expertise ou des responsabilités managériales.
LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE
Travailler chez BNP Paribas c’est :
Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 37 000 € et 47 000€ brut, ajustée selon votre profil et votre expérience.
S’ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, liée à l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs; elle sera versée chaque quadrimestre au prorata du temps de travail et de présence.
Accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, .
Un cadre flexible : possibilité de télétravail hybride selon conditions en vigueur dans l’agence.
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.
ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN CHARGE D’AFFAIRES PROFESSIONNELS (H/F) ?
Diplômé d’un Bac +3 en école de commerce ou équivalent universitaire, avec spécialisation banque/finance couplé à 5 ans d’expérience commerciale (alternance et stage compris), dont un an en banque auprès de la clientèle professionnelle.
OU
Diplômé d’un Bac +4/5 en école de commerce ou équivalent universitaire, avec spécialisation banque/finance couplé à 2 ans d’expérience commerciale (stages et alternances compris) avec gestion d’un portefeuille d’une clientèle professionnelle.
Vous êtes reconnu pour votre :
Votre orientation résultats et votre goût du challenge, en relevant des objectifs ambitieux, tout en respectant les intérêts des clients
Votre expertise en analyse financière et en gestion des risques
Votre adaptabilité, en trouvant rapidement des solutions face aux imprévus
Votre aptitude à travailler en équipe et à vous adapter aux différents modes d’échange (en agence, à distance, via les outils digitaux)
LES PROCHAINES ETAPES
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez invité à participer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels.
Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap.
Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m’être faite sera conditionnée à l’authenticité des informations communiqué

Description du poste :
Rejoignez le CIC Nord Ouest, une banque innovante, ancrée sur son territoire et engagée pour la jeunesse et la diversité. Si vous aimez les challenges et souhaitez donner du sens à votre parcours, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé pour révéler vos talents en agence et construire une carrière qui vous ressemble. Nos recrutements se fondent uniquement sur les compétences, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions (et bien plus encore En appui des Conseillers Patrimoniaux, vous suivrez un parcours évolutif en deux étapes au sein d’une équipe bienveillante :
Étape 1 – Immersion sur le marché des Particuliers Rendez-vous clients : Anticipation, préparation et participation aux rendez-vous, d’abord en binôme puis en autonomie.
* Actions commerciales : Prospection et développement commercial selon les actualités et les besoins de l’agence.
* Conseil : Proposition de produits et services de bancassurance adaptés.
Étape 2 – Évolution vers la Gestion de Patrimoine Conseil patrimonial : Accompagnement des clients sur l’optimisation de leur bancassurance, leur fiscalité, ainsi que la valorisation et l’équilibre de leur patrimoine (en lien avec des experts si besoin Fidélisation : Gestion et développement de la relation commerciale avec un portefeuille de clients patrimoniaux.
* Développement : Actions de prescription et de prospection pour enrichir et renouveler le portefeuille clients.
Description du profil :
Tu es notre alternant(e) idéal(e) si Formation : Tu es titulaire ou futur(e) diplômé(e) d’un Bac +3 (Licence, Bachelor) et tu souhaites préparer un Master Banque, Finance et Assurances en alternance au sein de l’IFCV.
* Projet professionnel : Tu es passionné(e) par le secteur bancaire et tu as la réelle volonté d’y construire ta carrière.
* Qualités requises : Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ta motivation constante et ton excellent sens relationnel.

Devenir intérimaire chez Start People, c’est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l’un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances…
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d’enfants, complémentaire santé…)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d’intérimaire : vos acomptes, relevés d’heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d’activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l’écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l’une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d’offres d’emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
L’agence Start people de Clermont recherche un Technicien DAO H/F en CDIC sur Aubière (63).

POSTE :
Référent technique – Détection (H/F)
Vos missions :

Maîtriser et réaliser les missions d’un(e) technicien(ne) en détection de réseaux de manière autonome et participer à la production terrain si nécessaire.
Assurer le contrôle qualité des prestations et vérifier les échantillons du premier livrable.
Réaliser et participer aux tests de matériels et méthodes pour garantir leur fiabilité.
Contribuer à la mise en place de nouveaux projets et à l’amélioration continue des pratiques.
Apporter un appui technique au service commercial : analyse de faisabilité et expertise technique.
Evaluer, accompagner et former les équipes sur les aspects techniques.
Rédiger et mettre à jour les méthodologies, modes opératoires et procédures internes.
Garantir la cohérence et la qualité globale des prestations, en lien avec les standards internes et les exigences clients.

PROFIL :
Profil recherchéFormation et expérienceTitulaire d’un Bac +2 en travaux publics, géomatique, topographie ou équivalent, ou justifiez d’une expérience équivalente.

Les habilitations électriques et l’AIPR sont un plus.

CompétencesVous maîtrisez la détection de réseaux (matériels, méthodes électromagnétiques, géoradar), la réglementation DT-DICT, les réseaux secs et humides, le géoréférencement et les outils informatiques/DAO.

Savoir-êtreSens du travail en équipe et aisance relationnelle.

Capacité à expliquer et transmettre les informations techniques.

Organisation et rigueur dans la gestion des priorités.

Esprit d’analyse et de synthèse.

Ce que nous vous proposonsRémunération : 2 200 – 2 800 € bruts mensuels, selon profil

Tickets restaurants

Mutuelle d’entreprise

Prime d’intéressement et de participation

Prime de vacances

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu’il valide l’adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Avec notre expertise en Banque Assurance, nous avons la réponse à vos besoins de recrutement dans ce secteur.

Quelle contribution précieuse apporterez-vous en tant que Conseiller bancaire (F/H) pour renforcer notre service client ?
Dans un environnement stimulant au sein de notre agence CCF, vous guiderez les clients dans l’utilisation des services bancaires pour répondre à leurs besoins essentiels.

– Accueillir les clients, fournir une assistance de qualité et promouvoir l’utilisation des outils digitaux

– Identifier les opportunités commerciales pour soutenir la croissance, en engageant activement les clients

– Proposer et commercialiser un ensemble de produits et services bancaires, notamment les prêts personnels

Voici les conditions proposées pour ce poste :
– Contrat: Intérim
– Durée: 6/mois
– Salaire: 27 – 30 KE/an (en fonction de votre expérience)

Notre client offre des avantages attractifs :
– RTT
– Tickets restaurants

Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

VOS MISSIONS

– Développement de votre portefeuille personnel
Vous prospectez, entrez en relation et fidélisez une clientèle patrimoniale sur le département 50. Vous êtes acteur de votre propre développement commercial.
– Gestion du portefeuille existant du cabinet dans un second temps
Vous assurez le suivi des clients actuels du cabinet, formulez des recommandations adaptées à leur situation et gérez les dossiers en cours.

Un point de suivi est organisé deux fois par semaine avec la direction pour vous accompagner dans votre activité.

CONDITIONS ET AVANTAGES

Rémunération fixe : 2 500 euros brut par mois
Commissions sur production selon profil et performance
Remboursement des indemnités kilométriques
Poste en télétravail intégral avec déplacements clientèle sur le département 50
Voiture de fonction envisagée à terme
Perspective d’entrée au capital du cabinet pour les profils engagés sur la durée

Statut au choix : CDI salarié ou mandataire en micro-entreprise

PROFIL RECHERCHE
Vous justifiez d’une expérience dans le domaine de la gestion de patrimoine, du courtage ou du conseil financier (CGP, CGPI, conseiller bancaire patrimonial ou courtier).
Vous êtes autonome, rigoureux et à l’aise dans la relation client.
Vous savez organiser votre activité en télétravail et vous déplacer sur le terrain selon les besoins.
Vous êtes motivé par un poste où votre investissement est directement reconnu et récompensé.

POURQUOI REJOINDRE MAKLERI COURTAGE
Vous intégrez un cabinet à taille humaine où vous avez une vraie place, une vraie autonomie et de vraies perspectives d’évolution, y compris au capital. Pas de grande structure anonyme : ici, votre engagement fait la différence.

Je m’appelle Guillaume Cavarec, 43 ans je vis à Saint Brieuc, marié, deux enfants 9 et 11 ans. J’aime le sport , vibrer et pratiquer (handball, running, triathlon, trail). J’ai travaillé dans l’industrie à Saint Gobain pendant 12 ans où je gérais 20 personnes. J’étais très impliqué dans cette entreprise : la production, la sécurité, la maintenance, les recrutements.

J’en ai eu marre de gérer des problèmes improbables à cause de personnes qui n’avaient pas de conscience professionnelle (il y en avait des très bons heureusement). En parallèle je donnais beaucoup d’énergie sur des projets mais la direction ne me permettait pas d’aller au bout faute de budget. Je n’avais ni la reconnaissance financière ni la satisfaction de voir aboutir mon travail. Pour moi c’était injuste.

Je suis devenu courtier et conseiller financier et ça a été une révélation. Je trouvais des solutions comme avant mais pour les projets de vie des gens, j’étais utile. J’ai l’appartenance de ma clientèle, des solutions adaptées à la clientèle privé et professionnelle, je créé un revenu récurrent qui grandit chaque mois.

Aujourd’hui, j’ai un métier complet :
conseiller mes 130 clients à atteindre leurs projets en valorisant leur travail et
former des personnes que j’ai choisi à faire de même. Tous les jours nous échangeons : être indépendant sans être isolé c’est vraiment rassurant.

Les banques ferment à tour de rôle. Les épargnants, vous, moi auront à l’avenir de moins en moins de contacts, de continuité avec un conseiller bancaire. Pas de leur faute malheureusement mais du contexte.
Notre marché : les 33 millions d’épargnants particuliers et professionnels, 9000 milliards d’euros vont changé de génération d’ici 10-15 ans avec les baby boomers. Le besoin va être colossale dans mon métier. Nous sommes 6000 en France, il en faudrait bien plus pour couvrir le besoin.

Ce que je propose :

Je recrute des candidats (H/F) que je vais former sur les deux métiers pour devenir à terme des indépendants :
Prêts à REELLEMENT entreprendre avec ambition
Résilients
Bien câblés et qui apprennent rapidement
Humbles dans l’apprentissage

et pour être plus rapidement opérationnel
Diplomé bac +5 comprenant l’un des codes suivants (voir francecompetence.fr)
NSF 313 Finances Banque assurance
NSF 128 Droit
NSF 122 Economie
NSF 314 Comptabilité gestion
L’examen AMF est un plus

Une opportunité construite
1/ Période d’essai pour découvrir le métier en complétant ces revenus (pas d’engagement de votre part, de mon côté je prends du temps de mon entreprise sans retour immédiat)

2/ Mise au point d’un plan de sortie financier et de formation

3/Mon métier, conseil réglementé à temps plein, aucun plafond à la rémunération tout dépend de votre implication et de vos capacités relationnelles

L’aventure est belle, et encore plus quand elle est partagé. Je viens des sports collectifs et je sais à quel point c’est important de vivre les moments difficiles en étant bien entouré et de célébrer les victoires ensembles!!

Devenir intérimaire chez Start People, c’est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l’un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances…
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d’enfants, complémentaire santé…)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d’intérimaire : vos acomptes, relevés d’heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d’activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l’écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l’une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d’offres d’emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
CHARGE(e) D’AFFAIRES MECANIQUE/HYDRAULIQUE (H/F)
L’agence de recrutement START PEOPLE Mulhouse recherche pour son client spécialisé dans la construction, la réparation et la maintenance de moteurs et machines tournantes, un CHARGE(e) D’AFFAIRES MECANIQUE/HYDRAULIQUE (H/F)
Vos missions

-Entretenir et fidéliser votre portefeuille clients existant
-En tant que référent technique, analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées et innovantes, en lien avec le responsable d’activité
-Participer à l’élaboration des offres techniques

-Piloter une ou plusieurs affaires dans leur globalité, dans le respect des règles de sécurité, de qualité, de délais et de rentabilité
-Définir les budgets d’exécution, planifier les moyens humains et techniques, établir les plannings
-Suivre l’exécution des travaux en atelier et sur chantier, et piloter les objectifs de productivité
-Analyser les risques, mettre en œuvre les plans d’actions et veiller au respect strict des règles de sécurité
-Animer votre équipe projet au quotidien et accompagner son développement
-Assurer un reporting mensuel (chiffre d’affaires, coûts, marges) et contribuer aux budgets prévisionnels
-Déclencher les facturations et suivre les encaissements afin d’optimiser la trésorerie

PROFIL :
Profil recherché
– Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en génie mécanique

Poste en CDI sur Mulhouse
Salaire à définir selon profil et expérience+ 13ème mois + primes + participation + intéressement + mutuelle + CSE

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu’il valide l’adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c’est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l’un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances…
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d’enfants, complémentaire santé…)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d’intérimaire : vos acomptes, relevés d’heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d’activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l’écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l’une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d’offres d’emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
CHARGE D’AFFAIRES DOMAINE ELECTRICITE SURETE (H/F)
L’agence de recrutement START PEOPLE Mulhouse recherche pour son client spécialisé dans l’activité de Sûreté et Réseaux d’entreprise, un CHARGE(e) D’AFFAIRES SURETE (H/F)

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
– Développer et fidéliser votre portefeuille de clients. Identifier de nouvelles opportunités commerciales.
– Concevoir et négocier des solutions adaptées aux besoins des clients.
– Piloter l’ensemble du cycle de vie des projets en garantissant la qualité des réalisations et la rentabilité des affaires.
– Garantir la satisfaction client et animer vos équipes au quotidien.

Domaines: vidéosurveillance IP, contrôle d’accès, détection intrusion, infrastructures réseaux et cybersécurité des systèmes de sûreté

PROFIL :
Profil recherché:
– Vous disposez d’une expérience réussie dans la conquête et la gestion d’affaires en sûreté et/ou courants faibles.
– Vous êtes titulaire du permis B et habilitable pour intervenir sur des sites sensibles.
– Vous avez un niveau d’anglais vous permettant d’évoluer dans un environnement international.

Le poste est basé à Mulhouse, avec des déplacements ponctuels à prévoir en France et à l’international selon les projets.
Horaires de journée
Salaire à négocier + 13ème mois + Participation + Interessement + Mutuelle + CSE + Actionnariat Contrat à temps plein

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! ou envoyez votre CV: "Veuillez postuler via le site"
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu’il valide l’adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Profil recherché

Bac +2 avec 5 à 6 ans d’expérience en tant que conseiller bancaire généraliste
Bac +3 avec une première expérience réussie (2 à 3 ans) en tant que conseiller bancaire généraliste

Habilitations requises

Certification AMF
Habilitation assurance

Finalité du poste
Développer une relation client durable et personnalisée afin d’améliorer la satisfaction, fidéliser les clients à enjeu et accroître le fonds de commerce.

Missions principales

Mettre en place une relation client de qualité, inscrite dans la durée
Développer et gérer un portefeuille de clients à fort enjeu
Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées
Contribuer activement au développement commercial du secteur

Compétences requises

Autonomie
Sens de la coopération et ouverture d’esprit
Forte orientation client
Culture du résultat
Appétence pour le digital
Maîtrise des outils bureautiques et applicatifs bancaires
Connaissance des règles de conformité
Maîtrise des techniques de vente
Expertise en assurance vie, crédit immobilier et marché patrimonial
Connaissances en matière de succession

Rémunération

Salaire fixe compris entre 33 710 € et 35 831 € brut annuel
Rémunération variable selon expérience et performance

Type de poste
CDI – Temps plein

Devenir intérimaire chez Start People, c’est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l’un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances… -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d’enfants, complémentaire santé…) Notre application StartApp facilite votre quotidien d’intérimaire : vos acomptes, relevés d’heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d’activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l’écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l’une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d’offres d’emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Chargé d’Affaires Maintenance – Petits Travaux – Génie Climatique (H/F) Notre client, véritable agence de maintenance accompagne dans les projets de rénovation, de mise en conformité, d’amélioration énergétique, et pour tous les types de contrats de maintenance. Dans le cadre de son développement notre client recherche un(e) Chargé(e) d’Affaires Maintenance (H/F) pour la partie Petits Travaux. Sous la responsabilité du Directeur d’Agence, vos principales missions seront : * Fidéliser le portefeuille clients, * Etablir les études, devis des travaux en lien avec nos contrats, * Coordonner et superviser vos équipes et sous-traitant, * Réaliser les plannings de maintenance et travaux, * Etre garant de la rentabilité des affaires et de la bonne exécution des interventions, * Etre le référent auprès des techniciens et des clients. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu’il valide l’adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être : * Curieux(se), * Sérieux(se), * Adaptable, * Organisé(e). Vous avez également besoin : * Etre issu d’une formation supérieure en génie climatique, * Posséder une expérience de 10 ans minimum, * De compétences en dimensionnement et en chiffrage d’installation et de maintenance de génie climatique, * De savoir proposer un devis, le présenter et l’argumenter face à un client, * De maîtriser l’outil informatique, * Du goût de la satisfaction client et du terrain, * D’apprécier le travail d’équipe.

Devenir intérimaire chez Start People, c’est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l’un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances… -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d’enfants, complémentaire santé…) Notre application StartApp facilite votre quotidien d’intérimaire : vos acomptes, relevés d’heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d’activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l’écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l’une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d’offres d’emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHARGÉ D’AFFAIRES EN ELECTRICTE INDUSTRIELLE (H/F) Start People Cholet recrute pour son client, spécialiste reconnu dans les solutions électriques industrielles, un Chargé d’Affaires Industrie H/F en CDI. Vous aimez la relation client, le pilotage de projets et les défis techniques ? Ce poste vous permettra d’allier développement commercial et expertise industrielle au sein d’une entreprise à taille humaine. Vos missionsEn lien direct avec le Directeur du Développement, vous serez un véritable chef d’orchestre des projets : -Développer et fidéliser un portefeuille clients dans le secteur industriel -Accompagner les clients de l’identification du besoin jusqu’à la mise en service des projets -Analyser les cahiers des charges et proposer des solutions techniques adaptées -Participer aux études avant-projet : implantation, chiffrage, planning prévisionnel -Assurer le suivi des affaires et coordonner les échanges entre les clients et les équipes techniques -Garantir la satisfaction client tout au long du projet Ce que notre client vous offre : -39h par semaine -Heures supplémentaires payées ou récupérées -Possibilités d’évolution et de diversification des missions -Mutuelle d’entreprise avantageuse + CSE -Locaux modernes et environnement de travail agréable -Une équipe dynamique et des projets variés PROFIL : -Vous disposez d’une formation en électrotechnique, électromécanique ou maintenance des systèmes automatisés -Première expérience dans un environnement industriel appréciée -Sens du relationnel et goût du challenge -Esprit d’analyse, organisation et autonomie -Envie de contribuer au développement d’une entreprise en pleine croissance Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu’il valide l’adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c’est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l’un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances… -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d’enfants, complémentaire santé…) Notre application StartApp facilite votre quotidien d’intérimaire : vos acomptes, relevés d’heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d’activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l’écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l’une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d’offres d’emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Chargé d’affaires Espaces Verts (H/F) Notre client est un acteur reconnu de l’aménagement paysager, façonne et valorise les espaces publics et privés depuis plus de 30 ans. Votre quotidien ETUDES Vous assurez la gestion et le suivi des études pour les marchés publics, professionnels et particuliers : -Visites de chantiers et relevés terrain -Veille et sélection des affaires -Consultation des fournisseurs et développement du réseau partenaires -Réalisation des métrés et chiffrages -Suivi des offres et relances clients -Mise à jour des données dans le logiciel métier -Préparation administrative des réponses -Rédaction des mémoires techniques et amélioration continue -Suivi et optimisation des documents techniques annexes (SOGED, SOPAQ…) COMMANDES Vous assurez le bon traitement et le suivi des commandes clients : -Vérification et validation des commandes -Intégration au plan de charge -Suivi et ajustement du planning de production SUPPORT TRAVAUX Vous intervenez en appui des équipes en phase chantier : -Réalisation des documents supports (dossiers techniques…) -Chiffrages complémentaires en cours d’exécution -Gestion et suivi des avenants -Saisie des heures de chantier et du matériel SUIVI et PERFORMANCE Vous garantissez la fiabilité des données et le pilotage de l’activité : -Suivi des études et des indicateurs de performance -Analyse des taux de transformation des affaires -Suivi des actions supports aux travaux Ce qui fait la différence Vision globale des projets Autonomie réelle Impact direct sur le développement Projets variés (public / privé) PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu’il valide l’adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Votre profil -Expérience en études paysage / TP / VRD (CAP/BP/BTS) -Maîtrise du chiffrage et lecture de plans -Expérience Marchés publics -Envie de vous investir dans un poste à responsabilité

Devenir intérimaire chez Start People, c’est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l’un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances… -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d’enfants, complémentaire santé…) Notre application StartApp facilite votre quotidien d’intérimaire : vos acomptes, relevés d’heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d’activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l’écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l’une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d’offres d’emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN D’AFFAIRES BE (H/F) Notre agence de recrutement recherche pour son client, un Technicien d’Affaires Bureau d’Etudes (H/F) afin de renforcer ses équipes. Au sein du bureau d’études et en collaboration avec les chefs de projets, vous intervenez sur les différentes étapes techniques des projets. Vos principales missions seront : Réaliser les études techniques et les dossiers d’exécution des projets Concevoir les plans, schémas électriques et nomenclatures Préparer les dossiers nécessaires au lancement des affaires en production Assurer le suivi technique des projets en production jusqu’à leur finalisation Mettre à jour les plans et documents techniques en cas de modifications Participer aux revues de projets et échanges techniques avec les équipes internes et les clients Apporter un support technique aux chefs de projets et aux services internes Vous travaillez en lien avec plusieurs services : production, achats, logistique, bureau d’études mécanique, qualité, ainsi qu’avec certains clients et fournisseurs. PROFIL : Formation Bac +2 en électrotechnique ou génie électrique Une expérience dans un poste similaire ou dans un environnement industriel est appréciée Maîtrise des plans et schémas électriques Connaissance des normes électriques basse tension A l’aise avec les outils informatiques et logiciels de conception (type AutoCAD) Qualités attendues Rigueur et sens de l’organisation Capacité d’analyse Bon relationnel et esprit d’équipe Réactivité et sens des priorités Orientation client Conditions Poste basé à Châtenoy-le-Royal Poste à pourvoir rapidement Rémunération selon profil et expérience Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu’il valide l’adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

START PEOPLE BREST recrute pour son client : Véritable institution dans le domaine de la Serrurerie / Métallerie, notre client est implanté sur la région brestoise depuis 1953. Il réalise la fourniture et la pose de tous travaux de serrurerie / métallerie (escaliers, garde-corps, portes spéciales…) et tous travaux de chaudronnerie (fabrication de pièces métalliques à partir de différents matériaux tels que l’acier ou l’inox, pliage de tôles, découpe plasma…) pour les professionnels. POSTE : CHARGE D’AFFAIRES (H/F) Sous la responsabilité de votre chef vous serez amené à piloter les chantiers, à s’assurer de leur rentabilité et à manager les équipes de pose en faisant respecter les consignes de sécurité. Vous aurez comme principales tâches de : -Réaliser ponctuellement des plans simples ou faire réaliser des plans par les dessinateurs, -Contrôler la faisabilité des ouvrages et définir leur assemblage, -Réaliser des devis, -Prendre des cotes sur les chantiers, -Piloter et contrôler les chantiers (Planification, préparation, moyens humains et matériels etc.), de la phase projet jusqu’à la livraison, selon les délais, les budgets et les règles de sécurité, -Facturer tous les mois les chantiers, -S’assurer du respect de la rentabilité des chantiers, des délais et de la qualité des ouvrages réalisés -Etablir une relation commerciale avec le client conforme à la politique commerciale de l’entreprise, -Veiller à la satisfaction du client, -Respecter et faire respecter les consignes de sécurité, -Participer à la démarche d’amélioration continue de l’entreprise, -Devoir véhiculer une image positive de l’entreprise (comportement, tenue de travail correcte…) PROFIL : Autonome, rigoureux et organisé, vous êtes responsable de la bonne conduite des chantiers qui vous sont confiés. Voiture de fonction et nombreux avantages (chèques cadeaux, chèques vacances, prime Macron etc.) Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Profil souhaité :
Vous disposez d’un bon sens relationnel et d’un goût pour le développement commercial.
Vous êtes dynamique, organisé(e) et orienté(e) résultats.
Vous savez conseiller, convaincre et construire une relation client durable.
La maîtrise des outils digitaux et une expérience en relation client ou secteur bancaire/assurantiel sont appréciées.

Compétences :
Développement et gestion d’un portefeuille clients
Techniques de vente et de négociation
Conseil en produits bancaires, assurance et épargne
Prospection et développement commercial
Relation client omnicanale
Utilisation des outils digitaux

Savoir-être professionnels :
Sens du service client
Aisance relationnelle
Esprit commercial
Rigueur et organisation
Autonomie et proactivité

Lieu de travail : Saint Pierre et Miquelon
Expérience souhaitée : 6 mois
Formation souhaitée : BAC

Eléments contractuels
Type de contrat : CDD
Durée : 1 mois renouvelable dans le cadre du remplacement d’un salarié absent pour maladie.
Salaire : 30000 à 35000€ annuel
Horaires de travail : 36h30

Nos Conseiller(e)s spécialisé(e)s en Gestion de Patrimoine apportent un conseil de proximité en se déplaçant au domicile ou sur le lieu de travail de leurs clients et un conseil personnalisé avec une méthode de vente basée sur une approche des besoins et une vision prospective.

Quelles seront vos missions ?

Vous serez l’interlocuteur unique d’une clientèle privée et vos missions consisteront à :

– Développer par la conquête un portefeuille d’une clientèle Haut de Gamme et Très Haut de Gamme
– Développer et gérer votre réseau de partenaires et prescripteurs
– Fidéliser et accompagner nos clients dans la réflexion et la définition de leurs objectifs patrimoniaux
– Proposer des conseils et des solutions patrimoniales sur-mesure adaptées à leurs besoins et aux changements législatifs et fiscaux à l’aide d’outils de bilans patrimoniaux (Big Expert)

Parce que la situation patrimoniale et les objectifs d’un client sont uniques, Allianz propose des solutions personnalisées et adaptées et s’appuie sur toutes les expertises Vie et Services Financiers du Groupe Allianz :

– Epargne, Placement, Prévoyance, Retraite avec Allianz Vie
– Offre bancaire complète avec Allianz Banque
– Gestion financière avec Allianz Global Investors France
– Immobilier, direct et indirect avec Allianz Immovalor, Crédit Foncier Immobilier, Pierre & Vacances et Histoire & Patrimoine

Quels sont nos avantages ?

– Un parcours d’intégration opérationnelle d’une durée de 8 semaines pour gagner en expertise sur nos gammes de produits et nos méthodes de vente de vente Allianz « Sales Excellence »
– Un accompagnement financier à l’embauche
– Une rémunération attractive qui récompense vos performances commerciales
– De nombreux avantages sociaux (dispositifs de retraite, santé et prévoyance complets et performants, épargne salariale et offres salariés…)
– Un développement de vos compétences tout au long de votre carrière avec des formations diplômantes (Skema)

Et maintenant ?

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d’une entreprise leader dans son domaine ?

Vous avez la volonté d’apprendre et d’explorer comment l’intelligence artificielle (IA) peut améliorer votre rôle dans votre activité commerciale ?

Alors rencontrons nous !

Chez Allianz, nous sommes convaincus de la valeur et de la richesse apportées par toutes les diversités, et nous encourageons les collaborateurs à être acteurs de l’inclusion dans l’entreprise.

Nos Conseiller(e)s spécialisé(e)s en Gestion de Patrimoine apportent un conseil de proximité en se déplaçant au domicile ou sur le lieu de travail de leurs clients et un conseil personnalisé avec une méthode de vente basée sur une approche des besoins et une vision prospective.

Quelles seront vos missions ?

Vous serez l’interlocuteur unique d’une clientèle privée et vos missions consisteront à :

– Développer par la conquête un portefeuille d’une clientèle Haut de Gamme et Très Haut de Gamme
– Développer et gérer votre réseau de partenaires et prescripteurs
– Fidéliser et accompagner nos clients dans la réflexion et la définition de leurs objectifs patrimoniaux
– Proposer des conseils et des solutions patrimoniales sur-mesure adaptées à leurs besoins et aux changements législatifs et fiscaux à l’aide d’outils de bilans patrimoniaux (Big Expert)

Parce que la situation patrimoniale et les objectifs d’un client sont uniques, Allianz propose des solutions personnalisées et adaptées et s’appuie sur toutes les expertises Vie et Services Financiers du Groupe Allianz :

– Epargne, Placement, Prévoyance, Retraite avec Allianz Vie
– Offre bancaire complète avec Allianz Banque
– Gestion financière avec Allianz Global Investors France
– Immobilier, direct et indirect avec Allianz Immovalor, Crédit Foncier Immobilier, Pierre & Vacances et Histoire & Patrimoine

Quels sont nos avantages ?

– Un parcours d’intégration opérationnelle d’une durée de 8 semaines pour gagner en expertise sur nos gammes de produits et nos méthodes de vente de vente Allianz « Sales Excellence »
– Un accompagnement financier à l’embauche
– Une rémunération attractive qui récompense vos performances commerciales
– De nombreux avantages sociaux (dispositifs de retraite, santé et prévoyance complets et performants, épargne salariale et offres salariés…)
– Un développement de vos compétences tout au long de votre carrière avec des formations diplômantes (Skema)

Et maintenant ?

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d’une entreprise leader dans son domaine ?

Vous avez la volonté d’apprendre et d’explorer comment l’intelligence artificielle (IA) peut améliorer votre rôle dans votre activité commerciale ?

Alors rencontrons nous !

Chez Allianz, nous sommes convaincus de la valeur et de la richesse apportées par toutes les diversités, et nous encourageons les collaborateurs à être acteurs de l’inclusion dans l’entreprise.

A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d’activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l’écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l’une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d’offres d’emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHARGE D’AFFAIRE MENUISERIE CHARPENTE (H/F) Trouver un travail, c’est un travail et c’est le nôtre. Nous accompagnons l’un de ses clients, entreprise spécialisée dans les métiers du bois, dans le recrutement de son futur Chargé d’Affaires Charpente / Menuiserie H/F. Implantée dans le secteur de La Planche (44), cette entreprise intervient sur la région Nantaise sur des projets de construction et de rénovation. Vos missionsRattaché(e) à la direction, vous assurez le pilotage et le suivi des affaires de leur préparation jusqu’à leur réception. A ce titre, vous serez amené(e) à : -Planification des travaux en coordination avec le gérant – Accompagnement des clients tout au long de leur projet -Participation aux réunions de chantier -Suivi des dossiers avec les équipes internes -Contrôle et analyse des performances des chantiers -Recherche et consultation des appels d’offres -Prospection de nouveaux clients et architectes Conditions proposées-Contrat à durée indéterminée (CDI) ; -Poste basé à La Planche (44) ; -Déplacements réguliers sur les chantiers ; -Rémunération selon profil -Primes partage de valeur -Mutuelle Pro BTP ; -Matériel mis à disposition : véhicule / téléphone / ordinateur -Poste à pourvoir dès que possible. PROFIL : Le poste nécessite : -Des connaissances techniques en charpente et/ou menuiserie ; -La lecture et l’analyse de plans et dossiers techniques ; -Le suivi simultané de plusieurs projets ; -Des déplacements réguliers sur les chantiers ainsi qu’une présence au bureau pour le suivi des dossiers ; -Des échanges quotidiens avec les clients, les fournisseurs, les partenaires et les équipes de production ; -La coordination des différents intervenants tout au long des projets ; -Le recueil, l’analyse et la transmission des informations nécessaires à la bonne réalisation des chantiers ; -Une communication professionnelle favorisant la qualité des échanges et la coopération entre les équipes ; -La maîtrise des outils bureautiques courants. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu’il valide l’adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c’est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l’un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances… -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d’enfants, complémentaire santé…) Notre application StartApp facilite votre quotidien d’intérimaire : vos acomptes, relevés d’heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d’activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l’écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l’une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d’offres d’emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : chargé de travaux (H/F) Nous souhaitons recruter un Chargé de travaux habilité B2T — Travaux Sous Tension Basse Tension (Module fondamentaux, aérien et sous terrain) dans un premier temps en mission d’intérim, avec une perspective d’intégration selon les résultats. Profil recherché : – Habilitation B2T valide (Travaux Sous Tension BT) – Expérience en travaux sur réseau de distribution BT (branchements aériens, aéro-souterrains) – Connaissance du réseau ENEDIS – Capacité à encadrer une équipe d’exécutants sur chantier – Autonomie, rigueur et sens des responsabilités PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu’il valide l’adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. -Capacité à encadrer une équipe d’exécutants sur chantier – Autonomie, rigueur et sens des responsabilités

Vous assurez un appui technique auprès de l’ensemble des Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs

Vous travaillez en liaison avec les différents sites du service MJPM, les professionnels du Droit, les Tribunaux et les partenaires extérieurs.

Vous orientez et conseillez les MJPM sur les situations patrimoniales des personnes protégées et leurs proposez la meilleure approche patrimoniale, fiscale et financière

Vous veillez à limiter les risques liés à la gestion du patrimoine mobilier et immobilier des personnes protégées, et établissez un bilan patrimonial tenant compte des caractéristiques de la personne protégée, de sa situation économique et de ses objectifs patrimoniaux

Vous êtes en capacité de préconiser les actions à mettre en place pour préserver les biens mobiliers et immobiliers des personnes protégées

Vous mettez en œuvre des actions de sensibilisation pour limiter les risques liés à la gestion immobilière et mobilière

Vous participez aux réunions internes et aux entretiens fixés par la direction

Vous veiller à l’absence de conflit d’intérêt ou de favoritisme dans la conclusion d’un contrat de prestation (entretien, travaux.)

Titulaire d’un diplôme de niveau 2

Vous justifiez de quelques années d’expériences en milieu bancaire, patrimonial et/ou notarial

Vos Compétences :

– Maitrise impérative des outils informatiques et bureautiques

– Respect de la confidentialité des informations traitées ou communiquées,

– Suivre l’actualité juridique et actualiser ses connaissances

– Aisance dans la communication orale et écrite

– Ecouter, conseiller, orienter, aider les MJPM

– Agir dans l’intérêt des personnes protégées

– Travailler en réseau avec les différents partenaires internes et externes (intervenants spécialisés : notaire, agent immobilier, avocat fiscaliste, banques.)

– Savoir transmettre ses connaissances

– Etre force de proposition dans l’intérêt du service tutélaire

– Posséder des capacités de distanciation, d’empathie, d’impartialité, de rigueur, de discrétion et d’empathie

– Etre souple et savoir adapter son discours aux capacités de compréhension de l’interlocuteur

Nos Conseiller(e)s spécialisé(e)s en Gestion de Patrimoine apportent un conseil de proximité en se déplaçant au domicile ou sur le lieu de travail de leurs clients et un conseil personnalisé avec une méthode de vente basée sur une approche des besoins et une vision prospective.
Quelles seront vos missions ?
Vous serez l’interlocuteur unique d’une clientèle privée et vos missions consisteront à :
– Développer par la conquête un portefeuille d’une clientèle Haut de Gamme et Très Haut de Gamme
– Développer et gérer votre réseau de partenaires et prescripteurs
– Fidéliser et accompagner nos clients dans la réflexion et la définition de leurs objectifs patrimoniaux
– Proposer des conseils et des solutions patrimoniales sur-mesure adaptées à leurs besoins et aux changements législatifs et fiscaux à l’aide d’outils de bilans patrimoniaux (Big Expert)
Parce Que La Situation Patrimoniale Et Les Objectifs D’un Client Sont Uniques, Allianz Propose Des Solutions Personnalisées Et Adaptées Et S’appuie Sur Toutes Les Expertises Vie Et Services Financiers Du Groupe Allianz
– Epargne, Placement, Prévoyance, Retraite avec Allianz Vie
– Offre bancaire complète avec Allianz Banque
– Gestion financière avec Allianz Global Investors France
– Immobilier, direct et indirect avec Allianz Immovalor, Crédit Foncier Immobilier, Pierre & Vacances et Histoire & Patrimoine
– Quels sont nos avantages ?
– Un parcours d’intégration opérationnelle pour gagner en expertise sur nos gammes de produits et nos méthodes de vente de vente Allianz « Sales Excellence »
– Un accompagnement financier à l’embauche
– Une rémunération attractive qui récompense vos performances commerciales
– De nombreux avantages sociaux (dispositifs de retraite, santé et prévoyance complets et performants, épargne salariale et offres salariés…)
– Un développement de vos compétences tout au long de votre carrière avec des formations diplômantes (Skema)
– Et maintenant ?
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d’une entreprise leader dans son domaine ?
Vous avez la volonté d’apprendre et d’explorer comment l’intelligence artificielle (IA) peut améliorer votre rôle dans votre activité commerciale ?
Alors rencontrons nous !
Chez Allianz, nous sommes convaincus de la valeur et de la richesse apportées par toutes les diversités, et nous encourageons les collaborateurs à être acteurs de l’inclusion dans l’entreprise.

Nos Conseiller(e)s spécialisé(e)s en Gestion de Patrimoine apportent un conseil de proximité en se déplaçant au domicile ou sur le lieu de travail de leurs clients et un conseil personnalisé avec une méthode de vente basée sur une approche des besoins et une vision prospective.
Quelles seront vos missions ?
Vous serez l’interlocuteur unique d’une clientèle privée et vos missions consisteront à :
– Développer par la conquête un portefeuille d’une clientèle Haut de Gamme et Très Haut de Gamme
– Développer et gérer votre réseau de partenaires et prescripteurs
– Fidéliser et accompagner nos clients dans la réflexion et la définition de leurs objectifs patrimoniaux
– Proposer des conseils et des solutions patrimoniales sur-mesure adaptées à leurs besoins et aux changements législatifs et fiscaux à l’aide d’outils de bilans patrimoniaux (Big Expert)
Parce Que La Situation Patrimoniale Et Les Objectifs D’un Client Sont Uniques, Allianz Propose Des Solutions Personnalisées Et Adaptées Et S’appuie Sur Toutes Les Expertises Vie Et Services Financiers Du Groupe Allianz
– Epargne, Placement, Prévoyance, Retraite avec Allianz Vie
– Offre bancaire complète avec Allianz Banque
– Gestion financière avec Allianz Global Investors France
– Immobilier, direct et indirect avec Allianz Immovalor, Crédit Foncier Immobilier, Pierre & Vacances et Histoire & Patrimoine
– Quels sont nos avantages ?
– Un parcours d’intégration opérationnelle pour gagner en expertise sur nos gammes de produits et nos méthodes de vente de vente Allianz « Sales Excellence »
– Un accompagnement financier à l’embauche
– Une rémunération attractive qui récompense vos performances commerciales
– De nombreux avantages sociaux (dispositifs de retraite, santé et prévoyance complets et performants, épargne salariale et offres salariés…)
– Un développement de vos compétences tout au long de votre carrière avec des formations diplômantes (Skema)
– Et maintenant ?
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d’une entreprise leader dans son domaine ?
Vous avez la volonté d’apprendre et d’explorer comment l’intelligence artificielle (IA) peut améliorer votre rôle dans votre activité commerciale ?
Alors rencontrons nous !
Chez Allianz, nous sommes convaincus de la valeur et de la richesse apportées par toutes les diversités, et nous encourageons les collaborateurs à être acteurs de l’inclusion dans l’entreprise.

Nos Conseiller(e)s spécialisé(e)s en Gestion de Patrimoine apportent un conseil de proximité en se déplaçant au domicile ou sur le lieu de travail de leurs clients et un conseil personnalisé avec une méthode de vente basée sur une approche des besoins et une vision prospective.
Quelles seront vos missions ?
Vous serez l’interlocuteur unique d’une clientèle privée et vos missions consisteront à :
– Développer par la conquête un portefeuille d’une clientèle Haut de Gamme et Très Haut de Gamme
– Développer et gérer votre réseau de partenaires et prescripteurs
– Fidéliser et accompagner nos clients dans la réflexion et la définition de leurs objectifs patrimoniaux
– Proposer des conseils et des solutions patrimoniales sur-mesure adaptées à leurs besoins et aux changements législatifs et fiscaux à l’aide d’outils de bilans patrimoniaux (Big Expert)
Parce Que La Situation Patrimoniale Et Les Objectifs D’un Client Sont Uniques, Allianz Propose Des Solutions Personnalisées Et Adaptées Et S’appuie Sur Toutes Les Expertises Vie Et Services Financiers Du Groupe Allianz
– Epargne, Placement, Prévoyance, Retraite avec Allianz Vie
– Offre bancaire complète avec Allianz Banque
– Gestion financière avec Allianz Global Investors France
– Immobilier, direct et indirect avec Allianz Immovalor, Crédit Foncier Immobilier, Pierre & Vacances et Histoire & Patrimoine
– Quels sont nos avantages ?
– Un parcours d’intégration opérationnelle pour gagner en expertise sur nos gammes de produits et nos méthodes de vente de vente Allianz « Sales Excellence »
– Un accompagnement financier à l’embauche
– Une rémunération attractive qui récompense vos performances commerciales
– De nombreux avantages sociaux (dispositifs de retraite, santé et prévoyance complets et performants, épargne salariale et offres salariés…)
– Un développement de vos compétences tout au long de votre carrière avec des formations diplômantes (Skema)
– Et maintenant ?
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d’une entreprise leader dans son domaine ?
Vous avez la volonté d’apprendre et d’explorer comment l’intelligence artificielle (IA) peut améliorer votre rôle dans votre activité commerciale ?
Alors rencontrons nous !
Chez Allianz, nous sommes convaincus de la valeur et de la richesse apportées par toutes les diversités, et nous encourageons les collaborateurs à être acteurs de l’inclusion dans l’entreprise.

Devenir intérimaire chez Start People, c’est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l’un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances… -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d’enfants, complémentaire santé…) Notre application StartApp facilite votre quotidien d’intérimaire : vos acomptes, relevés d’heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d’activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l’écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l’une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d’offres d’emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHARGE D’AFFAIRE (H/F) Dans le cadre du développement de notre activité Maintenance, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Affaires Travaux Induits afin d’assurer le maintien et le développement des travaux associés à notre portefeuille de contrats de maintenance. Véritable interlocuteur(trice) de nos clients, vous identifiez les opportunités de travaux induits et pilotez leur réalisation, depuis le chiffrage jusqu’à la réception des travaux. Vos principales responsabilités-Développer l’activité travaux induits sur le parc de contrats de maintenance. -Identifier les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées. -Réaliser les visites techniques et les études de faisabilité. -Etablir les devis et les offres commerciales. -Assurer le suivi des affaires : planification, coordination des équipes et des sous-traitants, approvisionnements. -Garantir le respect des délais, des budgets et de la qualité d’exécution. -Suivre la rentabilité des opérations et assurer le reporting de votre activité. -Fidéliser et développer la relation client. Types de travaux concernés-Remplacement de chaudières. -Installation et renouvellement de systèmes DRV. -Remplacement de groupes d’eau glacée (GEG). -Travaux de rénovation et d’amélioration énergétique. -Travaux CVC associés aux contrats de maintenance. PROFIL : Profil recherché-Expérience dans la gestion d’affaires en maintenance ou travaux CVC. -Bonne maîtrise des installations de chauffage, ventilation, climatisation et production de froid. -Sens commercial développé et capacité à détecter les opportunités. -Autonomie, rigueur et excellent relationnel. Nous vous offrons-Un poste à forte autonomie. -Un portefeuille clients existant à développer. -Des projets techniques variés et à forte valeur ajoutée. Rejoignez une équipe dynamique et participez activement au développement de notre activité travaux induits au sein du service maintenance. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu’il valide l’adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Nos Conseiller(e)s spécialisé(e)s en Gestion de Patrimoine apportent un conseil de proximité en se déplaçant au domicile ou sur le lieu de travail de leurs clients et un conseil personnalisé avec une méthode de vente basée sur une approche des besoins et une vision prospective.

Quelles seront vos missions ?

Vous serez l’interlocuteur unique d’une clientèle privée et vos missions consisteront à :

– Développer par la conquête un portefeuille d’une clientèle Haut de Gamme et Très Haut de Gamme
– Développer et gérer votre réseau de partenaires et prescripteurs
– Fidéliser et accompagner nos clients dans la réflexion et la définition de leurs objectifs patrimoniaux
– Proposer des conseils et des solutions patrimoniales sur-mesure adaptées à leurs besoins et aux changements législatifs et fiscaux à l’aide d’outils de bilans patrimoniaux (Big Expert)

Parce que la situation patrimoniale et les objectifs d’un client sont uniques, Allianz propose des solutions personnalisées et adaptées et s’appuie sur toutes les expertises Vie et Services Financiers du Groupe Allianz :

– Epargne, Placement, Prévoyance, Retraite avec Allianz Vie
– Offre bancaire complète avec Allianz Banque
– Gestion financière avec Allianz Global Investors France
– Immobilier, direct et indirect avec Allianz Immovalor, Crédit Foncier Immobilier, Pierre & Vacances et Histoire & Patrimoine

Quels sont nos avantages ?

– Un parcours d’intégration opérationnelle d’une durée de 8 semaines pour gagner en expertise sur nos gammes de produits et nos méthodes de vente de vente Allianz « Sales Excellence »
– Un accompagnement financier à l’embauche
– Une rémunération attractive qui récompense vos performances commerciales
– De nombreux avantages sociaux (dispositifs de retraite, santé et prévoyance complets et performants, épargne salariale et offres salariés…)
– Un développement de vos compétences tout au long de votre carrière avec des formations diplômantes (Skema)

Et maintenant ?

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d’une entreprise leader dans son domaine ?

Vous avez la volonté d’apprendre et d’explorer comment l’intelligence artificielle (IA) peut améliorer votre rôle dans votre activité commerciale ?

Alors rencontrons nous !

Chez Allianz, nous sommes convaincus de la valeur et de la richesse apportées par toutes les diversités, et nous encourageons les collaborateurs à être acteurs de l’inclusion dans l’entreprise.

Vous rejoindrez notre Centre de Service Client qui accueille les demandes de notre clientèle à distance.
Vous serez l’interlocuteur privilégié des Clients Particuliers, Professionnels et Très Petites Entreprises.
Vous accompagnerez à distance cette clientèle pour toutes ses demandes en matière d’opérations courantes de banque au quotidien : accès aux comptes, questions sur le site et application MaBanque, réorientation de la demande vers un expert si besoin

Vous assurerez un service de qualité à la clientèle en la conseillant et en répondant à ses besoins dans les meilleurs délais.
Vous contribuerez à améliorer l’expérience de la clientèle sur l’ensemble des canaux de communication digitaux (téléphone, chat, mail).
Vous accompagnerez la clientèle afin qu’elle gagne en autonomie.

Vous identifierez les opportunités de rebond commercial et mettrez en œuvre les actions nécessaires à leurs concrétisations, votre sens du commerce vous permettra d’avoir toujours en tête la réalisation des objectifs de votre équipe.
Vous contribuerez à une meilleure connaissance de la clientèle et à la mise à jour des informations.

Vous ne serez pas seul !

Pour vous accompagner dans la réussite de vos missions, vous bénéficierez d’un parcours de formation adapté.

Vous intègrerez le Centre de Service de Lille situé à proximité des deux gares lilloises et aisément accessible en transports en commun.

Vous travaillerez du lundi au vendredi ou du mardi au samedi selon un rythme fixé à l’avance de 4,5 jours, avec trois jours sur site et un jour et demi à domicile.

Vos perspectives d’évolution ?

Notre objectif en tant qu’employeur responsable , Vous former et vous accompagner tout au long de votre parcours dans la réussite de vos différentes missions tout en vous permettant de trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle.

Formation du 29/07/2026 au 18/09/2026 via Dispositif POEI chez TMK Wasquehal suivi d’un contrat CDD de 18 mois évolutif

Cette montée en compétence technique couplée d’une réussite commerciale vous permettra d’intégrer le réseau des agences bancaires de BNP Paribas ou monter en compétences vers des fonctions managériales pour le Centre de Service.

Grace à une formation préalable et continue, vous pourrez allier une approche opérationnelle, la maîtrise technique des produits bancaires et un vrai savoir-faire en matière de Relation Clients.

Les avantages à nous rejoindre ?

Un package rémunération et des avantages :
Un fixe annuel brut de 23 000 € à 31 000 € sur 12 mois et un variable défini en fonction de votre performance et/ou de celle de votre équipe.
Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, .
De la flexibilité avec un rythme de travail hybride avec un rythme de trois jours sur site et un jour et demi à domicile.

Vous avez un diplôme Bac +2 à Bac 5 avec des connaissances en banque, commerce, gestion ou assurance.

Vous justifiez d’une première expérience en relation client ou vente (stage et alternance compris).

15 Postes à pourvoir , Réunions recrutement chaque vendredi du 12 juin au 24 juillet (ne s’inscrire qu’à une seule réunion ), Postulez pour recevoir une convocation

Devenir intérimaire chez Start People, c’est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l’un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances…
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d’enfants, complémentaire santé…)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d’intérimaire : vos acomptes, relevés d’heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d’activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l’écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l’une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d’offres d’emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
CHARGE D’AFFAIRE CVC (H/F)
Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l’un de ses clients, Entreprise nationale de référence pour le génie électrique, climatique et la maintenance, un CHARGE D’AFFAIRE CVC (H/F), pour un poste en CDI basé à SAINT LO (50).Votre mission principale sera de gérer de façon autonome chaque chantier tout en encadrant les équipes travaux.Pour cela vous aidez à piloter les chantiers dans le respect du budget. Vous êtes garant de la qualité et du résultat économique sur son périmètre. Les chantiers sont dans les domaines tertiaire et industriel.
En détail:

-Coordonner les équipes supports et travaux,
-Réaliser les devis et les études techniques,
-Réaliser les plannings des travaux en lien avec les autres services,
-Organiser les chantiers, manager les équipes et mettre en œuvre les moyens nécessaires à la bonne réalisation des chantiers,
-Appliquer les règles de sécurité, de qualité et d’environnement,
-Assurer le suivi des réunions de chantier et participer à la satisfaction du client,
-Développer le portefeuille clients et effectuer la négociation commerciale,
-Piloter les chantiers dans leur globalité à la fois sur le plan technique, matériel, humain et économique tout en respectant les délais et les procédures,
-Participer à la performance de l’entreprise,
-Analyser la rentabilité du chantier et la gestion financière.
Rémunération à partir de 40k€b/anAvantages :Véhicule de fonction, Tickets Restaurants : 9€ (dont prise en charge 5 € par l’employeur) ; Prime de vacances : Equivalente à 30 % d’un mois de salaire ; Congés supplémentaires ; Mutuelle d’entreprise ; Participation ; Prime de résultat

PROFIL :
Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en génie climatique (Bac +2 à Bac +5), et justifiez d’une expérience significative (idéalement d’au moins 5 ans) en tant que chargé d’affaires Ventilation/clim. Vous savez analyser un dossier technique et avez des connaissances en chiffrage tout en étant autonome, rigoureux et responsable de vos prises de décisions. Vous possédez de bonnes connaissances en électricité dans le domaine tertiaire. Vos connaissances juridiques en droit du travail, droit de l’environnement, droit des affaires vous permettent d’assurer la gestion quotidienne du chantier qui est sous votre responsabilité. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu’il valide l’adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

– accompagner à distance la clientèle (particuliers, professionnels, TPE) pour toutes demandes en matière d’opérations courantes de banque au quotidien: accès aux comptes, questions sur le site et application MaBanque, réorientation de la demande vers un expert si besoin
– assurer un service de qualité à la clientèle en conseillant et en répondant aux besoins dans les meilleurs délais
– accompagner la clientèle sur l’ensemble des canaux de communication digitaux (téléphone, chat, mail) afin de gagner en autonomie
– identifier les opportunités de rebond commercial et mettre en œuvre les actions nécessaires à leurs concrétisations
– contribuer à une meilleure connaissance de la clientèle et à la mise à jour des informations.

" À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de
l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du Code du travail »

**************** Prise de poste en octobre/ novembre **********************

– de participer à la gestion et au développement du portefeuille mutualisé grand public en coopération avec les autres collaborateurs de l’agence.
– d’apporter à vos clients et prospects des conseils personnalisés pour une expérience client remarquable.
– de proposer et commercialiser les placements, produits et services du Groupe La Poste.
– de garantir l’accessibilité et l’instantanéité de la prise en charge des clients pour une réponse rapide à leurs besoins dans une relation en face à face ou à distance.

Rejoignez-nous ! Nous vous formerons dans notre école interne et votre manager vous accompagnera sur votre poste.
Même si vous avez un parcours atypique, avec des expériences et qualifications proches de celles que nous souhaitons, venez vivre votre carrière avec nous !