Comptable Gestionnaire de Trésorerie F/H – Finance, trésorerie (H/F)
Description du poste
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Descriptif du poste:
En bref : Comptable Gestionnaire de Trésorerie – Marseille – CDI – Santé – H/F – 33/35 K€ Autonomie – Flexibilité – Agilité
Vos missions :
Intégré(e) la Direction Administrative et Financière et rattaché(e) à la Responsable Comptable,
Vous assurez l’enregistrement, le traitement, l’analyse et le Reporting des Flux de Trésorerie de l’entreprise dans le respect des procédures en vigueur et de la réglementation légale, fiscale et sociale :
Vous serez responsable des tâches suivantes :
-Enregistrer les mouvements de trésorerie : encaissements, décaissements
-Saisir et imputer les règlements clients et fournisseurs
-Collaborer avec les comptables auxiliaires (clients, fournisseurs)
-Préparer les campagnes de paiements fournisseurs
-Préparer les campagnes de prélèvements clients
-Mettre en paiement des paies et charges sociales
-Alerter sur les impayés et rejets
-Gérer le Cut Off des écritures et les rapprochements bancaires
Votre profil :
De formation supérieure licence (Bac+3), vous avez une première expérience réussie dans ce domaine.
Vous êtes autonome sur vos missions et avez une forte capacité d’adaptation.
Vous maitrisez le pack office ; vous disposez d’une bonne connaissance de l’ERP Sage X3 et Fusion/Oracle.
Ce que nous offrons :
Poste disponible immédiatement.
Entreprise axée sur des valeurs fortes.
Processus de recrutement :
Un premier entretien de sélection avec Adsearch pour définir vos objectifs de carrière et votre adéquation avec le poste.
Un deuxième entretien avec notre client, avec différents interlocuteurs.
Profil recherché:
Votre profil :
De formation supérieure licence (Bac+3), vous avez une première expérience réussie dans ce domaine.
Vous êtes autonome sur vos missions et avez une forte capacité d’adaptation.
Vous maitrisez le pack office ; vous disposez d’une bonne connaissance de l’ERP Sage X3 et Fusion/Oracle.
Ce que nous offrons :
Poste disponible immédiatement.
Entreprise axée sur des valeurs fortes.
Processus de recrutement :
Un premier entretien de sélection avec Adsearch pour définir vos objectifs de carrière et votre adéquation avec le poste.
Un deuxième entretien avec notre client, avec différents interlocuteurs.
