CDI

Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine financier (H/F)

Publié il y a 3 jours par Caisse d'Epargne Auvergne Limousin
63000 Clermont-Ferrand
Clôture des candidatures : 29 décembre 2025
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Description du poste

Poste et missionsDans le cadre d’un CDI, la Caisse d’Epargne Auvergne Limousin recherche son prochain Gestionnaire de Clientèle H/F pour son Agence Relais basée à Clermont-Ferrand, Direction E-Terroire. En tant que Gestionnaire de Clientèle au sein de l’Agence Relais, vous serez amené(e) à prendre en charge plusieurs portefeuilles de clients particuliers : – Vous maitrisez l’ensemble des produits de la gamme pour accompagner et finaliser les projets des clients qui vous seront soumis. – Vous assurez la continuité de la relation client à distance. – Vous identifiez toutes les opportunités de vente en réactivité (sur les contacts entrants). – Vous contractualisez les dossiers en cours. – Vous assurez la passation des dossiers avec les agences d’origine. – Vous traduisez les engagements de la CEPAL auprès de nos clients.Profil et compétences requisesDiplômé d’un Bac+2 minimum, vous avez le goût du challenge et vous souhaitez être un réel partenaire auprès de nos clients ? Nous sommes ouverts à tous les talents ! Qualités requises : Organisation, rigueur, réactivité. Maitrise de la relation client et de la vente à distance. Esprit d’équipe, goût du challenge, sens du résultat et de l’écoute. Capacité à gérer de nombreuses sollicitations (agences, clients, back office.). Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap.Informations complémentaires sur le posteNous rejoindre c’est.
– Un parcours d’intégration dédié
– Un plan de formation personnalisé afin de vous accompagner dès votre prise de poste
– Des évolutions et des parcours de carrière ambitieux (opportunités au sein du Groupe BPCE, et de la CEPAL .)
– Un réseau de 143 agences sur 7 départements.

Et votre rémunération ?
– Une rémunération fixe accompagnée d’un variable selon la performance
– Diverses primes : Intéressement, 13ieme mois.
– Des tickets restaurants
– Des avantages sociaux (assurance santé complémentaire, prévoyance, complémentaire retraite, Plan Epargne Entreprise, CSE…)
– Des tarifications avantageuses sur certains produits bancaires pour le personnel

Comment votre candidature va être étudiée ?
– Vous déposez votre candidature en précisant votre mobilité.
– Votre candidature sera analysée par notre service Recrutement.
– Si celle-ci correspond aux attentes du poste et du niveau de formation exigé, vous serez contacté dans le cadre d’un entretien téléphonique ou visio avec l’équipe de recrutement.
– Dans un second temps, vous rencontrerez un manager opérationnel et/ou un recruteur.
– Un retour positif ou négatif vous sera fait.

Notre raison d’être : fédérer les énergies pour permettre à chacun de construire un avenir durable.

Expérience demandée

Expérience souhaitée
Il y a 3 jours
Clôture des candidatures : 29 décembre 2025
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