ALTERNANCE –CHEF-FE DE PROJET EN ORGANISATION BANCAIRE F/H

Description de l’entreprise

Vous souhaitez intégrer une banque vraiment différente des autres ?

Envie d’une aventure à taille humaine au sein d’un collectif animé par la satisfaction de nos sociétaires ? Rejoignez la CASDEN Banque Populaire, Banque coopérative de la Fonction Publique.

Outre nos activités bancaires – épargne, crédit et caution – nous menons une politique d’engagement sociétal forte, notamment dans l’éducation, la recherche, la culture, la santé, et l’économie sociale et solidaire. La CASDEN a obtenu le Label RSE Lucie certifiant l’intégration des enjeux sociaux et environnementaux au sein de notre entreprise.

L’appartenance au Groupe BPCE – 2ème Groupe bancaire français – Partenaire Premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, vous permettra de construire votre carrière dans un univers varié aux multiples métiers et de relever de nombreux défis.

Au quotidien, nous encourageons l’autonomie, la co-construction, la culture de l’innovation et donnons du sens à la mission de nos collaborateurs.

Poste et missions

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Chef-fe de Projet en Organisation Bancaire – Expérience collaborateur F/H en alternance.

Au sein de la Direction des Services Informatiques, vous intégrerez le Centre de Services Pilotage et Projets Stratégiques et travaillerez sur deux sujets :

• Filière « Expérience collaborateurs » : La filière Expérience collaborateurs traite de problématiques liées à la digitalisation des nouveaux environnements et/ou espaces de travail au service de l’expérience utilisateurs :

– Assister le coordinateur dans la mise en œuvre de la feuille de route de la filière (Cadrage, étude d’opportunité, mission d’organisation)
– Participer à la préparation des instances/ateliers et à l’élaboration de certains livrables (comité de pilotage, comité projet…)
– Créer des documentations internes (tutoriels, supports de formation, guides de bonnes pratiques…)
– Prendre en responsabilité le pilotage d’une étude ou projet inscrit au Plan Informatique Annuel
– Accompagner les utilisateurs dans l’adoption de nouveaux usages

• Mission « Profils et Habilitations » :

– Mettre à jour et veiller à la cohérence fonctionnelle des différents rôles métier
– Organiser et animer les instances transverses réunissant les acteurs en charge des profils-habilitations
– Sensibiliser les différents interlocuteurs (métiers, chefs de projets) au respect des processus
– Suivre et mettre en œuvre les recommandations de l’audit interne

Profil et compétences requises

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/+5 avec une spécialisation en gestion de projet ou management.
Vous êtes sensible au digital workplace et à la transformation des mode de travail en entreprise.
Vous vous intéressez aux évolutions technologiques.
Vous disposez de réelles compétences relationnelles, d’une capacité d’adaptation et aimez travailler en équipe.