Alternance – Transformation de la banque et accompagnement des équipes projets – Paris-(H/F)

Vos missions au quotidien

Dans cette équipe dédiée à la transformation, tu devras principalement assurer une double mission :

Réaliser des livrables de référence

Formalisation méthodologique ou de l’organisation
Exemple :Livrable de référence pour une stratégie de recette réussie !
Le rôle de « product owner » dans la nouvelle banque en 2023
Support transverse

Exemple : Guide d’accueil du nouvel arrivant, mise en place et animation des outils collaboratifs

Organiser des événements (animation de la communauté, newsletter, événements internes, sondages, enquêtes, etc.) pour animer la démarche, et impliquer les utilisateurs.

Exemple : Newsletter

Conception et diffusion d’une lettre d’information à destination des collaborateurs de CAP.

« 5 minutes sur la méthode et l’actualité de CAP sur l’agilité »

Et si c’était vous

Etudiant(e) d’école de commerce ou de master (M2 de préférence), avec une appétence pour le domaine de l’organisation, la conduite du changement, la transformation ou le conseil.

Tu es reconnu(e) pour ton implication, ta proactivité et ton aisance relationnelle ?

Ta capacité d’adaptation, notamment à des contextes incertains et à des environnements de travail en mutation, ton autonomie et ton organisation sont des atouts certains pour mener à bien tes missions.

Alors rejoins le groupe Crédit du Nord, une banque dynamique et innovante !

Pourquoi nous choisir

Avec 8 600 collaborateurs et un réseau de 851 agences, le groupe Crédit du Nord est au service de près de 2 millions de clients particuliers, 305 000 professionnels et associations et 55 000 entreprises et institutionnels.

Les différentes entités du groupe Crédit du Nord bénéficient d’une très grande autonomie dans la gestion de leur activité, qui s’exprime notamment par des prises de décision rapides et une grande réactivité aux demandes de leurs clients.