Analyste comptable et financier (H/F)

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans le recrutement de candidats en situation de handicap. Aktisea propose des postes sur toute la France, sur tous types de contrats et sur plusieurs secteurs d’activité. Sa vocation : prouver que performance et handicap sont deux notions conciliables.

Aktisea est mandatée par les Missions Handicap des entreprises pour recruter leurs futurs talents.
Dans ce cadre, nous accompagnons particulièrement les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l’Audit, le Conseil, l’Expertise comptable ou du Juridique & fiscal, un Analyste comptable et financier (F/H)

Votre rôle au quotidien :
Grâce à nos outils digitaux, la révision est désormais grandement facilitée au quotidien. Gain de temps, données comptables révisées en temps réel, vous apportez à vos clients une data comptable fiabilisée et une analyse de tableaux de bord indispensables au pilotage dynamique de leur entreprise.

Vous serez amené(e) à :
Préparer les états financiers et le projet de comptes annuels en vue de leur restitution au client
Sécuriser les procédures vis-à-vis de l’administration fiscale et fiabiliser les données déclarées pour le compte de chaque client
Formuler des recommandations (gestion, comptabilité, finances, fiscalité) grâce à nos outils de pilotage dynamiques
Détecter et prévenir les besoins et enjeux spécifiques de vos clients grâce à vos analyses de données.

Le talent que nous recherchons :
Que vous soyez débutant(e) ou confirmé(e), vous avez avant tout envie de rejoindre un cabinet à forte réputation, doté d’une plateforme de solutions digitales, pour exercer votre métier différemment et construire votre parcours de carrière selon vos envies.

Votre profil :
Vous recherchez un environnement de travail 100% digital et apprenant.
Vous êtes à l’aise avec l’élaboration et l’analyse des tableaux de bord.
Vous avez une grande capacité d’analyse qui vous permettra de préparer les rendez-vous clients.
Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel.

A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l’obligation d’emploi (loi du 11 février 2005).

Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle