Analyste financier / financière (H/F)
Description du poste
Responsabilités clés
Garantir une information financière exacte et conforme (normes locales et IFRS)
Gérer les processus de clôture mensuelle et annuelle de bout en bout ainsi que les audits financiers
Diriger la conformité fiscale et gérer les contrôles fiscaux en étroite collaboration avec l’équipe fiscale du Groupe
Piloter la trésorerie et la sécurité des transactions de paiement
Mettre en uvre et assurer l’application des systèmes de contrôle interne et de reporting des risques
Participer aux appels d’offres majeurs et aux revues EAC, en identifiant les risques financiers et fiscaux
Soutenir les business cases d’investissement et les revues de dépréciation d’actifs
Coordonner les structures de financement intra-groupe avec la Trésorerie Groupe
Agir en tant qu’utilisateur clé des modules FI/CO de l’ERP et diriger la digitalisation comptable
Assurer la performance des opérations comptables, y compris la comptabilité générale, les comptes fournisseurs et clients, les immobilisations et les données de référence
Proposer des améliorations de performance telles que l’automatisation, la simplification et la digitalisation des tâches
Soutenir et piloter des projets spéciaux (ex : mise en uvre d’un ERP)Expérience
5 à 10 ans d’expérience en tant que Responsable Comptabilité & Fiscalité ou dans un poste de direction équivalent, idéalement dans un environnement de contrats de longue durée (ex. : défense, aérospatiale, infrastructures)
Une expérience en audit externe est un atout
Solide connaissance des normes IFRS et des cadres de contrôle interne
Expérience avec les systèmes ERP et les transitions liées aux systèmes d’information
Formation
Diplôme de niveau Master en Comptabilité ou en Finance
Diplôme d’Expert-Comptable (DEC) en France serait un plus
Langues
Maîtrise du français et de l’anglais obligatoire
L’allemand est un plus
Compétences
Excellentes capacités d’analyse, sens des affaires et leadership affirmé
Vision stratégique : capable de développer une vision des besoins futurs et un plan d’action associé
Sens de l’organisation : structuration du travail personnel et de l’équipe avec des priorités claires
Leadership enthousiaste : motive et développe des équipes réparties sur différents sites
Bon communicant : orienté solution, capable d’interagir à tous les niveaux de l’organisation
Agile : s’adapte à un environnement en constante évolution
Opérationnel et résilient : passionné par la concrétisation des projets avec un impact durable
Manager du changement : motivé par la mise en uvre d’approches innovantes
Pourquoi Nous Rejoindre ?
Contribuez au succès de la défense européenne et à l’autonomie stratégique
Façonnez un rôle de leadership nouvellement créé, avec une forte visibilité au niveau groupe
Rejoignez une entreprise en croissance, performante et porteuse de sens
Poste basé à Massy, à proximité de Paris (avec des connexions vers Toulouse et d’autres sites en France ou à l’étranger), ou à Toulouse, l’un des pôles technologiques et aérospatiaux majeurs en Europe
Intégrez une culture collaborative, portée par l’innovation
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