Analyste financier / financière (H/F)
Description du poste
Vos missions seront les suivantes:
-Animer, piloter le service, évaluer les managers et agents, développer les compétences.
-Organiser, accompagner les équipes de la Zone de Regroupement en collaboration avec la SPP d’Angoulême et les acteurs régionaux.
-Piloter les objectifs opérationnels du service.
-Coter les entreprises et garantir la qualité des cotations attribuées et de la base Fiben, réaliser et réaliser des entretiens de cotation et piloter cette activité.
-Réaliser des enquêtes mensuelles de conjoncture et piloter l’activité.
-Superviser l’activité de correspondant TPE-PME et contribuer à l’activité de médiation du crédit.
-Participer à des actions d’éducation financière à destination des entrepreneurs.
Formation recherchée : vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+3 en analyse financière.
Compétences :
* Vous possédez des connaissances des activités du domaine des entreprises ou être capable de les acquérir.
* Vous avez une aptitude à communiquer et une appétence pour les contacts externes.
* Vous faites preuve de réactivité et savez vous adapter aux imprévus avec efficacité.
* Vous avez un véritable esprit d’équipe, de décision et d’anticipation.
* Vous êtes capable de manager une équipe en mode hybride, en combinant présentiel et télétravail, tout en maintenant une dynamique collective forte.
#LI-BDF
Contactez nos ambassadrices/ambassadeurs [https://www.myjobglasses.com/search?filters%5Bcompanies%5D=Banque+de+France&filters%5Bprofessional_types%5D=company/employee&utm_source=client&utm_medium=social&utm_campaign=banque_de_france&utm_source=client&utm_medium=social&utm_campaign=banque_de_france]
_La Banque de France est une institution socialement responsable_ [https://www.banque-france.fr/sites/default/files/media/2022/02/17/charte_diversite-et-inclusion.pdf]_, __attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité._
_Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées._