CDI

Analyste financier / financière (H/F)

Publié il y a 2 jours par PERSUADERS RH
Paris
Clôture des candidatures : 12 novembre 2025
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Description du poste

Au sein de la Direction Financière dans une équipe de 5 personnes, vous devenez un acteur clé dans la lecture et l’application des réglementations françaises, européennes et internationales.
Votre rôle sera de :
– Décrypter et anticiper les nouvelles réglementations (Comité de Bâle, CRR3, CRD6, ABE, ACPR, BCE, IASB…) ;
– Traduire ces évolutions en recommandations stratégiques et en plans d’action concrets ;
– Accompagner les équipes métiers dans la mise en oeuvre des changements, en leur apportant expertise et pédagogie ;
– Participer activement aux groupes de travail et instances de Place, pour faire entendre la voix de votre organisation ;
– Contribuer à la rédaction de guides et outils de formation, et animer des sessions de sensibilisation.
Pourquoi ce poste est unique
Impact stratégique : vos analyses influencent directement les orientations d’un groupe solide et reconnu ;
Exposition unique : vous êtes en contact avec les décideurs internes et les acteurs majeurs du secteur bancaire européen;
Environnement stimulant : une équipe réduite, dynamique et collaborative, où votre expertise sera valorisée ;
Évolution et développement : formation continue, perspectives de mobilité et politique sociale ambitieuse.Diplômé d’un Bac+5 (école de commerce, université, DSCG/DESCF) vous avez un parcours professionnel d’au moins 5 ans d’expérience en banque, cabinet d’audit ou environnement réglementaire complexe où vous avez acquis de solides connaissances des normes prudentielles et réglementaires dans un contexte où vous avez sollicité votre maîtrise professionnelle de l’anglais.
Reconnu pour votre excellente capacité d’analyse et de synthèse, vous êtes pédagogue et avez le goût pour les échanges transverses. Vous avez un tempérament proactif avec une réelle capacité d’adaptation pour anticiper les évolutions d’un secteur en mutation.
Modalités de l’offre :
– Rémunération attractive sur 13 mois + participation/intéressement.
– 30 jours de congés payés + environ 20 RTT/an.
– Télétravail 2 jours/semaine.
– Protection sociale renforcée, prise en charge transports et titres-restaurant.
– Plan de formation ambitieux et perspectives de mobilité interne.
Vous aimez l’analyse, le conseil et souhaitez influencer des décisions de haut niveau ?
Rejoignez une structure agile, engagée et tournée vers l’avenir, qui mise sur l’expertise et l’épanouissement de ses talents.

Expérience demandée

Expérience souhaitée
Il y a 2 jours
Clôture des candidatures : 12 novembre 2025
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