CDI

Analyste Risque Opérationnel F/H – Finance, trésorerie (H/F)

Publié il y a 2 semaines par Groupe AVEM
35170 BRUZ
Clôture des candidatures : 29 juillet 2024
Je postule

Je crée mon compte

Je souhaite que mon CV soit visible pour les recruteurs afin qu'ils puissent me contacter directement

Description du poste

Concrètement voici quelques bonnes raisons de rejoindre l’aventure !

o Une ambiance et un cadre de travail agréable

o Un contexte passionnant d’une entreprise en plein essor offrant des perspectives d’avenir

o Une entreprise dynamique, toujours en mouvement

o Un groupe financièrement solide

o Une ouverture d’esprit et des valeurs humaines (respect, confiance, droit à l’erreur)

o Un management de proximité et du travail d’équipe

o Un accent mis sur la personnalit�..

Descriptif du poste:
Rattaché.e à la Direction Prévention et Gestion des risques, vous venez renforcer l’équipe d’Animateurs Risques. votre rôle sera, à la fois, d’évaluer le niveau de maitrise des Risques, piloter les activités liées aux Risques Opérationnels et assurer le rôle de conseil et d’alerte.
Plus à la marge, vous participerez à des projets intra-direction.

Pour faire quoi
Dans ce cadre vos missions seront les suivantes :

– Piloter la réalisation des cartographies des risques, assurer le suivi des plans d’actions associés, mettre en évidence les zones de risques
– Définir et mettre en oeuvre le dispositif de contrôle permanent de la seconde ligne de défense en filière
– Accompagner les directions dans la mise en place de leurs contrôles
– Contribuer à développer l’implication des opérationnels dans la gestion de leurs risques et promouvoir les bonnes pratiques en la matière
– Contribuer à l’évaluation des conséquences financières des incidents/risques avérés et s’assurer de leur provisionnement
– Collecter les pertes opérationnelles auprès des correspondants dans les directions opérationnelles
– Assurer le reporting sur le pilotage et l’évaluation du niveau de maitrise des Risques
– Animer les correspondants de contrôles permanents des différentes équipes par un dialogue permanent avec les Directions opérationnelles
– Contribuer de façon active à l’atteinte par AVEM de ses objectifs de maitrise des risques et de conformité
– Etre force de proposition sur l’organisation et l’amélioration et l’efficience des process de réduction des risques
– Contribuer à l’élaboration des dossiers de reporting AVEM aux instances de Gouvernance en lien avec les différents contributeurs
– Décliner et faire décliner les conséquences des évolutions des normes de maîtrise des risques du Groupe (nouveaux Risques, méthodes, …)
– Informer et sensibiliser, diffuser une culture des Risques, assurer des formations
– Emettre des avis risques (en particulier sur les nouvelles offres et les externalisations, …) qui seront soumis à la validation du RFGR
– Apporter à la Direction une vision globale prospective de l’évolution des profils de risque, en lien avec les actualités métiers et de place

Profil recherché:
Et vous 
Vous disposez d’un diplôme ou niveau Bac +5 avec une expérience dans le domaine du dispositif à animer : Risques et Conformité ou dans l’un des domaines suivants : Audit, Contrôle interne, Juridique.

Pour réussir sur le poste, votre esprit d’analyse et de synthèse, votre rigueur, votre sens de la communication et votre capacité à coordonner et fédérer les acteurs, sont indispensables.

Votre sens de l’éthique et votre discrétion sont attendus.

Convaincu qu’on parle de vous Dépêchez-vous de prendre contact avec nous et si vous voulez creuser un peu plus, jetez un coup d’oeil :

– Twitter: [a]AVEM_Groupe #AVEMNEWS #TeamAVEM
– Linkedin : AVEM (Groupe) 
– Site internet : http://www.avem-groupe.com/

Tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Un parcours d’intégration vous attend à votre arrivée !
Station assise continue

Déplacements ponctuels

Vous bénéficiez d’avantages : RTT, télétravail, compte épargne temps, chèques déjeuner, accord de participation et d’intéressement, prise en charge transports en commun (70%), indemnité kilométrique vélo, Comité d’entreprise, crèche d’entreprise.

Expérience demandée

Expérience exigée de 2 An(s)
Il y a 2 semaines
Clôture des candidatures : 29 juillet 2024
Je postule

Je crée mon compte

Je souhaite que mon CV soit visible pour les recruteurs afin qu'ils puissent me contacter directement