CDI

chargé de budgets-pilotage financier(H/F)

Publié il y a 2 semaines par CDG31
Isere, Auvergne-Rhône-Alpes
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Description du poste

Détails de l’offre

Famille de métierFinances > Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s)Attaché
Attaché principal Métier(s)Responsable de gestion budgétaire et financière Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d’un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans. Temps de travailComplet, 1607h / an Descriptif de l’emploi LE SERVICE D’AFFECTATION
Mission principale du service : Le service Programmation budgétaire est garant du respect des équilibres budgétaires annuels s’inscrivant dans une gestion pluriannuelle, notamment au travers du suivi du Plan Pluriannuel d’Investissement et des AP-CP.
Il pilote les étapes budgétaires, garantit les équilibres et produit les analyses financières pour Grenoble-Alpes Métropole (1 budget principal et 12 budgets annexes), le Syndicat Mixte des Mobilités de l’Aire Grenobloise (1 budget principal et 2 budgets annexes), le Syndicat d’Aménagement du Bois Français.
Il remplit un rôle d’interface entre les services et la direction des finances sur l’ensemble des questions budgétaires annuelles, pluriannuelles et de prospectives.
Missions et conditions d’exercice
Activité 1 : élaborer et sécuriser la fiabilité des documents budgétaires (document de présentation, maquettes officielles et annexes) en autonomie sur un ou plusieurs budgets
Référent financier d’un ou plusieurs budget(s), il convient de :
-Mettre en œuvre la stratégie financière de la collectivité en termes de ratios, de prospectives …
-Analyser les propositions des services afin de garantir la fiabilité des données, le respect des procédures et des échéances annuelles règlementaires. Assurer la cohérence entre les demandes des services et les documents de cadrage (PPF, PPI, note de cadrage BP, DM)
-Apporter expertise et conseils pour ajuster les propositions budgétaires des services en lien avec les gestionnaires
-Elaborer les délibérations budgétaires, les documents de présentation et les maquettes budgétaires avec leurs annexes
-Assurer le suivi du logiciel de gestion financière sur la partie budget
-Intégrer les modifications des cadres budgétaires
-Travailler en transversalité pour intégrer les différents éléments budgétaires (dette, gestion des immobilisations) et pour valoriser les politiques publiques mises en œuvre au travers des rapports financiers rédigés, notes de préparation des arbitrages budgétaires….
-Veiller à la fiabilité des données traitées et transmises dans le cadre du reporting
Activité 2 : Analyser et contrôler l’exécution budgétaire et en sécuriser les évolutions
-Analyser la situation financière du budget et produire les alertes nécessaires
-Proposer les modalités d’ajustement et de régulation des inscriptions au regard des écarts constatés et des projections réalisées
-Mettre en place et suivre les APCP du ou des budgets géré(s) et accompagner et conseiller les services opérationnels au quotidien et ponctuellement au travers de formation
-Participer à la mise à jour du PPF et du PPI par l’élaboration de scénarii PPFI en coordination avec les services opérationnels ; les accompagner dans l’expression de leurs besoins
-Contribuer à développer les outils d’audit interne pour l’amélioration des processus et des outils interne d’exécution et de suivi budgétaire.
-Garantir la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, de suivi, de contrôle du budget.
-Être garant du respect du cadre comptable dans l’exécution financière des budgets, former les agents gestionnaires si besoin,
-Prévoir et mettre en œuvre les écritures comptables spécifiques et complexes (cessions, provisionnement, travaux en régie, affectation du résultat…)
-Coordonner et réaliser les travaux de clôture de la gestion annuelle (rattachements, reports..),
Activité 3 : Diffuser une culture de gestion, inscrite dans une démarche d’amélioration de la qualité comptable
-Participer à l’animation des réseaux internes (utilisateurs SIGF, gestionnaires comptables) et rencontres entre agents comptables et gestionnaires
-Contribuer à la professionnalisation des gestionnaires de crédits par l’apport de conseils et expertise sur les différentes écritures, sur l’utilisation des crédits…
-En transversalité avec les services opérationnels et gestionnaires de crédits, produire des notes de suivi de l’activité et des synthèses sur les principales évolutions en lien le service planification financière et choix de gestion (recettes, PPI, PPF…)
-Mettre en place les procédures formalisées en interne et en externe.
-Animer des formations AP/CP, exécution budgétaire et comptable
-Contribuer à réaliser une veille législative et réglementaire

Profils recherchés CONNAISSANCES
Règles encadrant les budgets des collectivités, connaissance des nomenclatures comptables et instructions budgétaires
Principes et des méthodes de l’analyse financière
SAVOIR FAIRE
Élaborer les documents budgétaires (BP, DM, CA)
Rédiger des délibérations, des notes de procédures en faisant preuve de synthèse
S’autocontrôler pour garantir la fiabilité des données financières et des analyses produites
Savoir animer des réunions
Savoir prioriser ses missions
SAVOIR ÊTRE
Très grande rigueur et fiabilité
Aptitude au travail en équipe
Capacité d’autonomie et d’initiative, force de propositions
Diplomatie et pédagogie

Statut : cadre d’emploi des attachés territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : BAC +3
Expérience souhaitée : Expérience dans un service comptable et/ou budget la connaissance de la M57 serait un plus

Il y a 2 semaines
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