CDI

Chargé du pilotage financier extra-financier et stratégique F/H

Publié il y a 1 semaine par Caisse des Dépôts et Consignations
Paris, Île-de-France
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Description du poste

Missions et activités principales
Directement rattaché(e) au responsable du pôleptabilité analytique du service Pilotage économique et contrôle de gestion, vous travaillerez au sein d’une équipe de 8 collaborateurs. Vous participerez activement aux missions du service et contribuerez de manière décisive à entretenir la qualité des productions :
Trajectoires économiques par métier :

  • Participer à la réalisation du processus de traduction financière des Plans à Moyen Terme de l’ensemble des métiers sous forme de trajectoires économiques pluriannuelles du groupe (PMT) yprisptes de résultats analytiques (CRA) et bilans projetés à 5 ans . Vous apagnerez les métiers dans la déclinaison de leur stratégie en indicateurs clés d’activités et de rentabilité
  • Produire les trajectoires de résultats et de capitaux propres du groupe CDC dans le cadre de la programmation financière pluriannuelle (PFP)
  • Produire lesptes de résultats analytiques (CRA) et bilans des métiers en semestriel, annuel et prévisionnels et analyser les évolutions d’une période sur l’autre
  • Déterminer et analyser la rentabilité des métiers et filiales, en réalisé et en prévisionnel et identifier les leviers d epilotage
  • Préparer tous les documents à destination de la gouvernance ité exécutif,ité Stratégique etmission de Surveillance) en lien avec les sujets traités ptabilité analytiques, trajectoires économiques, bilan projeté, résultat agrégé)
  • Participer à la préparation de lamunication financière externe du Directeur général et notamment les éléments de bilan agrégé et de résultat par métier
  • Reporting taxonomique :

  • Participer aux projets visant à déterminer l’organisation cible de la CDC pour l’intégration des informations taxonomiques dans l’ensemble des productions du groupe.
  • Préparer les restitutions métiers dans la perspective d’une gestion de base de données et du développement d’éventuelles solutions data (analyse de data, datalake, data visualisation)
  • Produire les reportings taxonomiques annuels : Organisation et coordination de la configuration transitoire pour la production du reporting taxonomique du Fonds d’épargne, de la Section générale et du Groupe Caisse des dépôts. Organisation des campagnes de collecte des informations taxonomiques pour la production des reportings du Fonds d’épargne et de la Section générale. Production des visions analytiques etmunications par métier Production de reportings détaillés et justification/explications des résultats aux différentes parties prenantes dont notamment les métiers, le service de développement durable, les instances gouvernantes ainsi que les contrôleurs externes Proposition d’une solution SI transitoire permettant une piste d’audit aux productions DFIN et l’automatisation des reportings par métier
  • Projets :

  • Contribuer à la création, développement, évolutions des outils d’aide à la décision ainsi qu’à l’outillage des processus du département. Vous participerez ainsi aux différents projets du département afin d’optimiser les productions du service (ateliers DFIN, projet sensibilité…) et serez force de proposition sur leur mise en œuvre.
  • Identifier et recenser les besoins fonctionnels auprès des clients internes, pour les spécifier le cas échéant et ajuster les outils du service pour les adapter aux évolutions réglementaires (IFRS17, Taxonomie…)
  • Assurer la mise en œuvre pratique des chantiers dont vous serez en charge, l’avancement des projets, le respect des échéances avec un souci constant de performance opérationnelle
  • Vos autres principales missions sont les suivantes :

  • Définir en lien avec le secrétariat Général le cadrage budgétaire, participer aux dialogues de gestion avec les métiers et à la préparation des supports à destination de la gouvernance
  • Contribuer à toute étude demandée par la Direction Générale dans le domaine analytique.
  • Définir et documenter les contrôles de premier niveau, des processus et des procédures et de leurs évolutions en veillant à la cohérence avec les autres productions financières et extra financières
  • Vous serez un interlocuteur privilégié des principaux partenaires du service : les métiers du Groupe CDC et les principales filiales, les services et les départements de la Direction Financière du Groupe, le Secrétariat général, la Direction de l’ Audit du groupe, les organes de contrôle (ACPR, cour desptes), lesmissaires auxptes pour tout ce qui relève du domaine analytique
    Vous représenterez DFINP et plus largement, la direction financière du Groupe auprès de nos partenaires.
    Ces missions reflètent l’essentiel des activités sont susceptibles d’ajustements au regard des évolutions futures du service et de ses besoins.

    Profil attendu

  • Formation supérieure (Bac + 5) en financeptabilité et/ou Ingénieur
  • Expérience professionnelle

  • Expérience sur un poste similaire en contrôle de gestion, gestion financière,ptabilité ou consolidation.
  • Bonne connaissance des marchés et produits financiers, de laptabilité bancaire ypris de la consolidation et une forte appétence pour les mathématiques financières.
  • pétences et qualités personnelles recherchées

  • Fortespétences en contrôle de gestion et en pilotage financier d’entreprise
  • Connaissances approfondies de laptabilité bancaire et de la consolidation
  • Bonne maitrise de l’environnement économique, des mathématiques et des statistiques
  • Intérêt pour les enjeux liés au développement durable et pour la taxonomie européenne
  • Intérêt pour la gestion de bilan (prudentiel, ALM, Emissions, Trésorerie)
  • Appétence pour les SI – une bonne maitrise de l’outil Tagetik serait un plus
  • Pratique de l’analyse de data et des outils de data visualisation (type Tableau)
  • Sens relationnel développé : goøt du travail en équipe et en mode collaboratif, écoute,munication aisée avec l’environnement, sens de la diplomatie
  • Capacité à travailler de manière autonome, transversale et ouverte
  • Aptitude à innover et à être force de proposition : Créativité, force de proposition, pédagogie
  • Curiosité intellectuelle, esprit critique et bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rigueur
  • Rigueur, méthode et curiosité : organisé dans son travail, capacité à gérer l’urgence et les priorités, respect des délais fixés et des règles de confidentialité, sens des responsabilités ;
  • Très forte pédagogie et goøt pour la transmission et le partage en interne et externe
  • Qualité de présentation écrite et orale
  • Job ID 1-0005399

    Il y a 1 semaine
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