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CDD

CHARGÉ DU SUIVI FINANCIER ET RELATIONS CLIENTS (H/F)

Publié il y a 2 mois par Commissariat des armées
Vélizy-Villacoublay, Île-de-France
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Description du poste

Le corps des commissaires des armées est un corps d’officiers administrateurs dont la mission est d’assurer le soutien des armées aussi bien sur le territoire national qu’en opérations extérieures.

Les commissaires opèrent au sein des fonctions supports : rémunération, restauration, conseil juridique, habillement et autres équipements du combattant, mobilité et transports, gestion hospitalière, achats-marchés, finances, audit et pilotage, gestion de projet…

Ils sont au service de différents employeurs : l’Armée de terre, la Marine nationale, l’Armée de l’air et de l’espace, le Service de santé des armées, la Direction générale de l’armement et le Service du commissariat des armées.

Le corps participe directement aux engagements opérationnels.

Le pôle de Villacoublay relève du groupement de soutien de la base de défense d’Île-de-France (GS BDD IdF / pôle Villacoublay). Fort de 150 militaires et civils, il est chargé de délivrer le soutien commun (logistique, matériel, achats, marchés, habillement, restauration, hébergement, loisirs, soutien administratif) aux 2600 militaires et civils travaillant sur le site de la base aérienne 107 de Villacoublay.

MISSIONS :

En tant que chargé du suivi financier et des relations clients, vous travaillez au profit du service restauration – hébergement – loisirs (RHL) (70 personnes) et il vous reviendra :

  • D’assurer le suivi et le pilotage des créances du service RHL en vue de leur recouvrement à temps, avec la mise en place d’un tableau de bord;
  • D’assurer le suivi des crédits alloués aux différentes unités clientes présentes sur le site de Villacoublay ainsi que leur bonne consommation;
  • De développer des relations avec les unités clientes et de leurs correspondants désignés dans les domaines des créances – à la suite des prestations délivrées par le service – et de la consommation des crédits qui leurs sont alloués.

    • Le poste est situé sur la base aérienne 107 « Sous-Lieutenant Dorme » à Vélizy-Villacoublay. Elle est accessible par les transports en commun (RER C, T6, bus).

    FORMATION D’OFFICIER

    La prise de poste est accompagnée d’une formation rémunérée de 3 semaines effectuée à l’Ecole des commissaires des armées (Salon-de-Provence). Elle a pour objectifs de vous permettre d’appréhender l’environnement militaire.

    DURÉE DU CONTRAT

    Contrat de 12 mois (année de césure ou 1re expérience professionnelle).

    PROFIL :

    Ce poste est fait pour vous si:

  • Vous êtes jeune diplômé, jeune actif, ou souhaitant réaliser une année de césure, avec un diplôme de niveau Bac +2 minimum
  • Vous souhaitez mettre vos compétences professionnelles au service de votre pays
  • Vous vous reconnaissez dans les valeurs des armées: engagement, loyauté et cohésion
  • Vous êtes de nationalité française et âgé de moins de 26 ans à la date de dépôt du dossier de candidature

    • Directement placé sous les ordres de la direction générale du pôle, vous travaillez en étroite relation avec le chef du service RHL et les gérants des restaurants, de l’hébergement et des loisirs.

    Vous avez des qualités relationnelles, ce poste vous permettra de pratiquer le suivi financier d’un établissement public qui réalise 2 M€ de chiffre d’affaires par an. Vous découvrirez aussi les missions des unités opérationnelles de la base aérienne, clientes du service RHL.

    La nature de vos missions demande de bonnes capacités d’organisation et de rigueur ainsi qu’un goût pour les relations humaines avec des interlocuteurs multiples.

    REMUNERATION ET +

    850 € net par mois (logé et nourri gratuitement)

  • 5 semaines de congés par an
  • 75 % de réduction sur les billets SNCF
  • Possibilité de bénéficier de la prime d’activité délivrée par la CAF en fonction des ressources
  • Acquisition d’une expérience humaine et professionnelle hors du commun
  • Possibilité d’évolution vers d’autres recrutements : concours sur titres ou sur épreuves pour devenir officier de carrière (équivalent CDI), officier sous contrat (CDD de 4 ans, renouvelable selon les besoins).
    • Il y a 2 mois
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