CDI

Chef de Mission – Projets de Transformation – Banque H/F

Publié il y a 1 jour par Michael Page
Paris, Île-de-France
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Description du poste

Michael Page Banque est une équipe de Consultants Experts du secteur financier.

L’équipe spécialiste de la transformation d’un grand Groupe bancaire français est un acteur clé de la stratégie du Groupe pour la mise en oeuvre de ses grands projets. Celle-ci se positionne comme un facilitateur opérationnel pour les entités et un contributeur à la performance de leurs projets.



Vous rejoindrez une équipe de conseil centrale du Groupe, pensée comme une alternative aux cabinets externes. Elle compte plus de 150 missions réussies depuis sa création, en France et à l’international (Europe, Afrique, USA).

Vos missions vous conduiront à intervenir concrètement sur des projets de transformation, qu’ils soient organisationnels ou opérationnels, pour le compte des métiers et fonctions du Groupe.

Vous aurez pour mission principale de participer opérationnellement aux projets, en fonction de votre séniorité en gestion de projets/programmes, sur des thèmes suivants :

  • Structuration de l’implémentation,
  • Coordination des acteurs et des travaux,
  • Sécurisation de l’avancement des projets,
  • Gestion du changement,
  • Alertes et la proposition de solutions.

Selon vos compétences/expériences et les besoins des clients, vous interviendrez en accompagnement et en conseil du responsable de programme pour co-piloter ou prendre en charge une partie des travaux, sur des problématiques pouvant être complexes (multi entités, multi métiers, multi pays) ou sensibles.



Diplômé d’un Bac +5 minimum, vous avez au moins 5 ans d’expérience en gestion autonome de projets dans le secteur bancaire, idéalement dans le cadre d’une activité auprès de cabinets de conseil.

Vous avez démontré une excellente capacité d’adaptation. Vous savez travailler efficacement en équipe.

Vous justifiez d’une expérience opérationnelle de pilotage d’un projet ou d’un programme complexe, animation de la gouvernance, facilitation d’ateliers et exposition au top management.

Vous avez de l’impact et êtes orienté client et résultats. Vous savez collaborer et générer l’engagement des contributeurs dans une posture de facilitateur.

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