CDI

Conseiller bancaire IDF H/F

Publié il y a 15 heures par LCL
Corbeil-Essonnes, Île-de-France
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Description du poste

Description de l’entreprise

Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d’une entreprise sur 3.

LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client.

En plaçant l’Humain au cœur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs comme pour la société.

Pour cela, LCL s’inscrit avec une promesse forte et engageante : « L’Humain a de l’avenir et vous en avez chez LCL »

Description du poste

Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. – Commercial / Relations Clients

Intitulé du poste
Conseiller bancaire H/F

Type de contrat
CDI

Poste avec management
Non

Cadre / Non Cadre
Non cadre

Missions

Vous êtes l’interlocuteur privilégié de vos clients « Particuliers » dans les domaines de la banque et l’assurance. Véritable partenaire de confiance, vous construisez vos relations en leur apportant conseils et accompagnement. Vous intervenez aux moments clés de leur vie pour les accompagner dans leurs projets à court ou long terme.

Votre relationnel, votre qualité d’écoute et votre expertise seront vos meilleurs atouts pour garantir la satisfaction de vos clients et développer votre portefeuille.

3 raisons de nous rejoindre :

  • Intégrer une entreprise 100% orientée vers la satisfaction de ses clients et qui agit pour la société
  • Partager notre vision que l’humain a de l’avenir et que la banque de demain se doit d’être inclusive.
  • Progresser au sein d’une grande entreprise et d’un groupe international (Crédit Agricole)
  • Vos missions :

  • Apporter une réponse adaptée à chacun de vos clients grâce à une diversité de produits (crédit conso, immo, assurance etc.) et la construction d’une relation de confiance.
  • Développer votre portefeuille commercial en faisant preuve de votre proactivité et accompagner vos clients grâce à nos outils digitaux (visioconférence, vente et signature à distance parcours client multicanal, appli mobile)
  • Adapter vos conseils et votre accompagnement en fonctions du profil de vos clients pour répondre à leurs problématiques.
  • Assurer la gestion courante des comptes et mesurez les risques associés
  • Vous contribuez collectivement à la satisfaction globale de l’ensemble des clients de l’agence et à la formation des nouveaux collaborateurs de l’agence
  • Qualifications

    Niveau d’études minimum

    Bac + 3 / L3

    Niveau d’expérience minimum

    0 – 2 ans

    Expérience

    Titulaire d’un Bac +3 et / ou une expérience en banque/assurance ou dans le commerce auprès d’une clientèle attentive.

    Jeunes diplômés ? une expérience en alternance est indispensable

    Compétences recherchées

  • Vous avez le goût du challenge et visez la performance tout en mesurant votre responsabilité et la prise de risque
  • Optimiste et réactif, vous êtes un acteur et collaborateur de confiance de LCL pour ses clients
  • Autonome, curieux et proactif, vous mettez à profit vos premières expériences commerciales au développement de votre portefeuille et de la satisfaction client tout en vous adaptant au changement.
  • Informations complémentaires

    Votre environnement et évolution :

    Vous intégrez une agence collaborative, au plus proche de nos clients que vous conseillez en agence ou à distance (visioconférence, vente et signature à distance).

    Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des conseillers de votre agence et votre manager qui vous accompagneront également durant votre intégration.

    Parce que la relation client est notre cœur de métier, votre expérience sur la clientèle privée et votre implication vous permettront de progresser vers des fonctions au sein du pôle Banque privée LCL ou, vers des fonctions plus transverses ou managériales.

    Comment nous traitons les candidatures
    Le processus de recrutement comporte, pour ce poste, 3 étapes :

  • Réalisation d’un test adapté à votre métier
  • Entretien avec un recruteur (RH)
  • Entretien avec un manager (métier)
  • Notre ambition :

    Devenir la première banque urbaine n°1 de la satisfaction client 
    100% digitale et 100% humain
    Si vous vous retrouvez dans nos valeurs et stratégie, n’attendez plus, postulez !

    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Il y a 15 heures
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