Conseiller clientèle banque sans expérience (H/F)

Vous aimeriez vous orienté dans le domaine bancaire sans expérience en banque  

Vous êtes au bon endroit !

Je recherche le nouveau « Conseiller commercial F/H » sur une des agence du 37 ! . 

!!!ALERTE AVANT DE CONTINUER VOTRE LECTURE !!! IL EST TRES IMPORTANT DE LIRE TOUTE L’ANNONCE !!!! C’est souvent à la fin que se cachent des éléments importants pour vous ! 

Poste en CDI basé sur le département de l’Indre-et-Loire (37). 

Qu’est-ce que nous attendrons de vous au quotidien  
Vous serez en charge de : 
– Développer l’équipement de vos clients (cartes, assurances, crédits) en étant proactif dans votre activité.
– Détectez les besoins de vos clients lors d’entretiens globaux, les conseillez en maintenant une relation privilégiée avec eux.
– Assurer la satisfaction et la fidélisation de vos clients en étant force de proposition et gagnez de nouveaux clients grâce à la recommandation.   
– Jouez collectif en contribuant à la réalisation des objectifs de votre agence.
 
Vous n’avez pas de diplôme bancaire, ni d’expérience dans le domaine  

Pas de panique !!! Vous bénéficiez d’un parcours d’intégration de 9 mois alternant formation et activité en agence au cours duquel vous êtes guidé par un manager de proximité. 

Qu’est ce qu’on vous offre  
– Une super équipe 
– Une rémunération entre 30k€ et 32k€ brut annuel 
– Primes de 3k€ à 5k€
– Une entreprise située non loin de chez vous
– Et bien d’autres choses encore !!! 

Ce qu’on recherche chez vous  !!!2 Prérequis indispensables pour postuler !!!
– Diplômé bac+4/5 validé ou bac +3, toute spécialisation 
– 4/5 ans d’expérience dans le domaine commercial 
Vos atouts pour ce poste  
– Vous êtes animé(e) par un fort tempérament commercial 
– Vous êtes force de proposition et force de persuasion.
– D’une première expérience en gestion et développement de portefeuille.
– Vous aimez le challenge 
– Vous souhaitez mettre à profit votre aisance relationnelle et commerciale auprès d’une clientèle de particuliers.
– Vous êtes reconnu(e) pour faire preuve de réactivité au quotidien.
– Vous bénéficiez d’une réelle appétence pour le conseil
– Votre écoute, votre curiosité et votre sens de l’exigence

Le processus de recrutement : 
– Un premier entretien de préqualification (tel) ; 
– La réalisation de tests de personnalité avec un second entretien de restitution des tests (en visio);
– Et en fin, un entretien avec l’entreprise (en physique)
Soit 14j max

Vous avez envie d’en savoir plus  

Déposez votre CV à jour en postulant !!! 

A bientôt lors d’un entretien !!! 

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap