Conseiller de clientèle bancaire (H/F)
Description du poste
Si le secteur bancaire vous passionne, un leader du secteur recrute pour ces agences !
Vous avez une première expérience en banque/finance et vous aimez accompagner une clientèle exigeante dans ses opérations bancaires au quotidien ?
Vous recherchez un rôle dans lequel avoir un réel impact et atteindre des objectifs de satisfaction client ou commerciaux ?
Vous aimez les responsabilités et êtes rigoureux ?
Nous recrutons des Chargés d’accueil, des Conseillers bancaires et des Responsables bancaires en agence (H/F), en CDI, partout en France.
Nous recherchons des profils disposant d’une première expérience en vente et motivés par la découverte d’un environnement bancaire dynamique.
Vos missions :
– Accueillir les clients en agence et assurer un service personnalisé.
– Accompagner les clients dans leurs opérations courantes et leurs demandes quotidiennes.
– Identifier les besoins et proposer les produits adaptés (cartes, assurances, épargne, solutions de financement simples).
– Contribuer à la gestion du portefeuille clients en assurant suivi, relances et fidélisation.
– Participer au développement commercial de l’agence par des actions de conseil, orientation et rebond commercial.
– Garantir la qualité de service et la conformité des opérations réalisées.
Les prérequis pour ce poste :
– Diplôme Bac+2/3 en banque, finance ou commerce.
– Expérience en banque obligatoire (minimum 1 an).
– Aisance relationnelle, posture client irréprochable, sens du service.
– Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs demandes simultanément.
– Excellente expression orale et rigueur dans l’exécution des opérations.
Ce que nous offrons :
– Une formation complète pour maîtriser les fondamentaux du métier et les produits bancaires.
– CDI à temps plein au sein d’une agence locale.
– Rémunération annuelle brute variant de 30 à 45K, selon profil, expérience et poste choisi.
– Environnement stimulant, encadrement de proximité et réelles perspectives d’évolution vers des postes de gestion de portefeuille ou de conseil spécialisé.
Avantages :
– 18 jours RTT/an.
– Avantages bancaires (découvert sans agio, tarifs préférentiels).
– Intéressement, Plan Épargne Entreprise, primes annuelles.
– Tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, comité d’entreprise.
Processus de recrutement :
– Entretien visio avec un.e recruteur.se.
– Entretien avec les RH et le/la manager de l’agence.
Intéressé-e ? Postulez dès maintenant et lancez votre carrière bancaire au sein d’un réseau solide, formateur et tourné vers l’avenir !
