CDI

Consultant Débutant en Conseil Comptable et Financier – F/H – Strasbourg

Publié il y a 2 semaines par EY
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Description du poste

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EY recrute des Consultants Débutant en Conseil Comptable et Financier F/H en CDI

A compter de septembre ou octobre 2023 pour notre bureau de Strasbourg

Envie de travailler dans un environnement stimulant avec une équipe jeune et pluri-disciplinaire ?

Le département Financial and Accounting Advisory Services (FAAS) d’EY est en forte croissance et cherche toujours de nouveaux talents. Il apporte aux clients le savoir-faire ainsi que l’expertise financière et comptable nécessaires à leurs opérations et leurs projets. Il offre ainsi une assistance opérationnelle aux directions financières des groupes français et internationaux pour leur permettre :

  • De garantir la qualité et la disponibilité de l’information financière et de gestion (reporting, budget, comptes annuels, consolidation, contrôle de gestion) ;
  • De leur apporter les dernières avancées techniques en manière de Digitalisation
  • De traiter le volet comptable d’une situation exceptionnelle (plan social, perte de contrôle financière) ;
  • De participer à la réussite d’une transition (fusion, scissions, réorganisation de département financier) ;
  • De faire face à une problématique comptable complexe (nouveau système d’information, filialisation, évolution des normes comptables suivies).
  • En tant que Consultant(e) chez EY, quelles seront vos missions ?

    Intégré(e) à une équipe pour chaque mission, vous mettez en œuvre de façon opérationnelle vos savoir-faire ainsi que vos compétences en matière financière, comptable et de digitalisation. 

    Vous aurez l’occasion d’intervenir sur des missions à la fois d’assistance opérationnelle et de projets de transformation Finance : 

    Accompagnement du pilotage de la performance :

  • Cadrage des besoins et de la cible fonctionnelle
  • Assistance dans le déploiement des solutions digitales Finance
  • Assistance des équipes Finance dans la gestion du changement
  • Prise en main des nouvelles technologies
  • Assistance à la production opérationnelle :

  • Etablissement de comptes consolidés en Normes Françaises et IFRS 
  • Accompagnement à la production des reportings de gestion
  • Réalisation d’analyse de marge et de pilotage de la performance
  • Refonte du process budgétaire et prévisionnel
  • Définition des Reportings de pilotage :

  • Assistance à la définition et la mise en œuvre des reporting extra-financier liés au Développement Durable
  • Mise en place de tableau de bord de pilotage
  • Analyse sectorielle et comparatif marché
  • Mise en œuvre dans les outils de reporting
  • Audit des comptes :

  • Assistance à l’audit des comptes sociaux et des comptes consolidés
  • Prise en charge de l’audit des outils de consolidation et de reporting sur les mandats EY de tailles significatifs
  • Réalisation de revue de process et diagnostic de contrôle interne
  • D’une manière générale, vous répondez aux demandes des clients en matière d’informations financières et de production d’une information, fiable et harmonisée. 

    Pourquoi postuler en FAAS chez EY ?

  • Vous souhaitez être au cœur des préoccupations actuelles des directions financières pour construire votre carrière de demain ?
  • Vous voulez rejoindre le leader dans la digitalisation des Audit et de l’analyse de données ?
  • Vous souhaitez continuer d’apprendre au quotidien grâce à la qualité de nos outils, de nos process et de nos « formateurs » ?
  • Vous souhaitez cultiver l’esprit de promo que vous avez connu pendant vos études, tout en évoluant dans un environnement de travail challengeant et avec des équipes de haut niveau ?
  • Votre profil ?

  • Vous êtes issus d’une grande école de commerce ou d’ingénieurs ou d’un cursus universitaire en gestion ou finance ; 
  • Vous avez le sens de l’analyse et de la synthèse, et faites preuve de rigueur et de méthode ;
  • Vous maîtrisez l’anglais dans un environnement professionnel et souhaitez intégrer un réseau international ; 
  • Vous avez un bon relationnel et avez envie de vous épanouir au contact d’interlocuteurs variés en visant toujours l’excellence au service de vos clients.
  • Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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