CDI

Consultant(e) Senior en Direction Financière Banque/Assurance

Publié il y a 2 semaines par Nexialog
Paris, Île-de-France
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Description du poste

À propos

Créé en 2006, Nexialog Consulting est devenu en 15 ans lun des acteurs majeurs du conseil spécialisé en banque et en assurance, et emploie aujourdhui 130 collaborateurs dans nos bureaux parisiens.

Composé dingénieurs ou actuaires financiers, chefs de projet, experts métiers, financiers, data scientists, avec une parfaite maîtrise de lenvironnement réglementaire et normatif, Nexialog Consulting accompagne ses clients à travers cinq lignes métiers :

  • Risk Management & Actuariat

  • Risk Management & Bank

  • Global Markets

  • Direction Financière

  • Data Consulting

Notre cabinet connaît depuis plusieurs années une forte croissance (40 % de croissance attendue sur 2022!) et recherche les talents qui porteront sur les prochaines années encore nos ambitions de développement. 

Descriptif du poste

En nous rejoignant notre Business Unit Direction Financière vous interviendrez sur des missions diversifiées :

Chez nos clients du secteur bancaire et assurantiel :

  • Mise en conformité normative et réglementaire : déploiement / implémentation et/ou pilotage de projets normatifs (IFRS 9, principes bâlois – CRR 1, 2 et 3), réglementaires (FINREP) et prudentielles (COREP, Anacrédit, Loan Tape Standard).

  • Transformation de la fonction finance : alignement des SI, convergence des fonctions Finance et Risque, assistance à la maîtrise d’ouvrage, travaux d’optimisation et d’automatisation des processus métiers.

  • Assistance opérationnelle : participation / prise en charge de travaux d’arrêtés comptables et de production d’états comptables, de production d’états consolidés, prudentiels (comptabilité normative et réglementaire, comptabilité sociale bancaire et assurantielle, consolidation, contrôle de gestion et performance management).

  • Contrôle interne et gestion des risques opérationnels : pilotage du contrôle interne et reporting (transformation des référentiels et des outils, conception et déploiement de contrôle / procédure), gouvernance (définition du cadre organisationnel, évaluation du risk appetite framework), cartographie et hiérarchisation des risques.

En interne :

  • Participer à des études de Recherche & Développement.

  • Participer à des entretiens de recrutement.

Profil recherché

  • Vous êtes titulaire d’un bac +5 de formation supérieure DSCG, dune école de commerce, d’un IEP ou d’un master en comptabilité dune formation universitaire. 

  • Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en comptabilité bancaire, consolidation, contrôle de gestion, conformité réglementaire, transformation (MOA, PMO) acquise soit en cabinet de conseil, soit en compagnie (banque ou assurance, par exemple).

  • Vous avez une bonne connaissance des principaux produits bancaires et des traitements comptables associés et maîtrisez les principaux outils de la suite Office (Excel, Access, PowerPoint).

  • Vous connaissez un ou plusieurs applicatifs (SAP, Office) ainsi qu’un langage de programmation (VBA, SQL) 

  • La connaissance de SAS est un atout.

Nos valeurs

Bienveillance : Parce que nous sommes convaincus que si seul nous allons plus vite, ensemble on va plus loin , nous nous attachons à créer une ambiance de travail chaleureuse où chacun peut sexprimer, prendre des initiatives et développer ses compétences en toute confiance.

Audace : Plusieurs de nos practices ont été développées par nos collaborateurs et nous souhaitons entretenir cette dynamique pour la création des départements de demain, ainsi nous encourageons nos collaborateurs à faire preuve daudace et valorisons la prise dinitiative et lintrapreneuriat.

Transparence : Cette valeur se concrétise dans notre organisation décentralisée et nos comités réguliers et ouverts à tous les collaborateurs, le tout dans le respect et lécoute de la parole de chacun.

Pourquoi rejoindre Nexialog Consulting ?

  • Un cabinet à taille humaine ayant pour valeur la bienveillance, laudace et la transparence.

  • Un management horizontal et de proximité pour un suivi adapté à chaque collaborateur.

  • Un cabinet engagé en RSE (Label Ecovadis, Label Global Compact, une journée offerte par an pour sengager dans une mission associative).

  • Un cabinet reconnu pour le bien-être de ses collaborateurs au travail.

Nos avantages sociaux en bref

  • Des titres restaurants (9,20 par jour).

  • Du télétravail + prime dachat de matériel.

  • Prise en charge à 50% de labonnement Navigo ou abonnement vélo électrique.

  • Un CSE actif et une vie interne très riche (soirées, after work, team building, kick-off).

  • Mise à disposition de places de crèches pour les jeunes parents.

  • Formations internes et externes sur les métiers et les soft skills.

Rémunération : à partir de 50.000 annuel.

À travers notre plan stratégique Ambitions 2026 , nous nous sommes donnés comme mission de consolider nos métiers, tout en continuant dinnover et de nous développer vers de nouveaux horizons (développement à linternational, développement en régions, développement de nouvelles activités).

Il y a 2 semaines
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