CDI

Consultant(e)s Débutant(e)s en Cybersécurité – Secteur Financier (H/F) FY24

Publié il y a 2 semaines par EY
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Description du poste

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Au sein du département FSO (Financial Services Office), plus de 1000 collaborateurs en France combinent leurs expertises métiers, fonctionnelles et technologiques, afin de répondre efficacement aux besoins de nos clients en gestion d’actifs, banque ou assurance. Dans un contexte en perpétuel changement et hautement réglementé, nous apportons ainsi à nos clients des conseils pointus et de haut niveau pour les aider à gérer les incertitudes et les opportunités de ce secteur.

EY recherche des Consultants débutant(e)s spécialisés en gestion des risques IT et cybersécurité pour accompagner la forte croissance de son activité Technology Consulting. Leader Technologique des Big 4 pour le secteur des services financiers, EY intervient auprès des grands acteurs du secteur financier dans de grands programmes de transformation digitale et la transition vers les modèles de plateforme.

L’opportunité

Notre équipe de consultants en cybersécurité accompagne les plus grandes entreprises de la définition de la stratégie à la mise en œuvre des dispositifs et systèmes de sécurité informatiques dans un environnement où les enjeux de sécurité sont devenus majeurs avec la transformation digitale. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe dynamique en pleine croissance, connectée à notre réseau EY de plus de 7000 experts en cybersécurité dans le monde. Vous bénéficiez également de formations et d’un coaching rapproché tout au long de votre parcours professionnel au sein du cabinet.

Vos missions

Vous êtes amené(e) à travailler sur différentes thématiques de cyber sécurité, par exemple :

  • Gestion de crise et plan de continuité d’activité (ex. norme 22301)
  • Sécurité de la transformation digitale (ex. cloud, big data, internet des objets)
  • Analyses de risques et déploiement de mesures compensatoires
  • Gouvernance de la sécurité du SI (ex. normes ISO 2700x)
  • Gestion des menaces
  • Gestion des identités et des accès
  • Mise en conformité règlementaire (ex. norme PCI-DSS, règlement GDPR, directive européenne NIS)
  • Prévention des fraudes
  • Pour ces thématiques, vous êtes amené(e) à intervenir à différentes étapes des projets cyber sécurité, par exemple :
  • Stratégie de cyber sécurité et feuille de route
  • Pilotage de projet cybersécurité
  • Conception ou audit de la gouvernance et des processus opérationnels de sécurité
  • Conception ou audit d’architecture de sécurité d’infrastructures et d’applications
  • Accompagnement au changement
  • Pilotage et réalisation de revues techniques de sécurité (analyses de vulnérabilités, de configuration de sécurité, tests d’intrusions, RedTeam)
     
  • Vos responsabilités

    Vous participez activement à la réalisation des missions auprès de nos clients en étroite collaboration avec des consultants et managers expérimentés.

    Votre profil

    Etudiant(e) en dernière année / Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou d’une école de management ou d’une université, vous bénéficiez d’une expérience préalable réussie (stage, alternance) en entreprise, en cabinet d’audit ou de conseil en sécurité des SI.

    Enthousiaste, dynamique, impliqué(e), vous avez une force d’adaptation et vous aimez travailler en équipe

    Votre rigueur, votre sens relationnel, votre aisance dans la communication orale et écrite contribueront à l’excellence de notre service auprès des clients.

    Vous maîtrisez parfaitement l’anglais.

    Des connaissances ou de l’expérience sur certaines normes et standards de sécurité (ISO 2700x, NIST, OWASP) est un plus.

    À propos d’EY

    EY rassemble aujourd’hui près de 300 000 collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l’expérience EY dure toute une vie.

    Une carrière qui vous ressemble en se développant en continu grâce à notre programme de formations :  rejoindre EY c’est développer des compétences indispensables pour rester dans la course. En évoluant très rapidement et régulièrement au sein de l’organisation et en ayant également la possibilité après deux ans d’expérience d’évoluer dans une autre ligne de service pour enrichir votre expérience EY.

    Les préoccupations des collaborateurs EY en faveur du climat et de l’environnement  s’expriment à travers des initiatives concrètes portées par le réseau Ecology : Plus de 1000 formations climats à destinations de nos collaborateurs en 2021.

    Chez EY nous avons une politique de télétravail innovante : le SmartWorking.

    SmartWorking@EY  a vocation à donner l’opportunité de naviguer avec souplesse, autonomie et responsabilité au sein d’un réseau de différents espaces que forment le domicile, le site client, le bureau et d’autres lieux.

    Ouvert à tous, ce dispositif permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à l’instant T, en fonction du client et de l’équipe, de la mission, du projet et de l’activité en cours.

    Son objectif : favoriser l’efficacité et l’atteinte des objectifs en autonomie et encourager plus encore l’excellence, la liberté individuelle et collective, la responsabilité et la confiance réciproque.

    Si vous pouvez démontrer que vous répondez aux critères mentionnés ci-dessus, veuillez nous contacter dès que possible.

    Vivez l’expérience EY, Rejoignez-nous !

    Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

    Il y a 2 semaines
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