CDI

Contrôleur Financier Activité Conversion F/H

Publié il y a 2 semaines par Orano Group
null, Île-de-France
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Description du poste

Description de la mission

Rattaché au Directeur Finance et Stratégie de la Business Unit Chimie-Enrichissement, le Contrôleur Financier de l’activité Conversion a pour mission de prévoir, d’établir, de contrôler et de justifier les résultats financiers de l’activité Conversion.

Il élabore, pour l’activité dans son ensemble, le budget, la trajectoire financière à 10 ans et le business plan. Il contrôle leurs réalisations, justifie les écarts constatés et les ré-estime.

Il s’assure de la juste valorisation des actifs et du correct niveau des provisions. Il s’appuie pour cela sur les plans d’affaires de la BU.

Il vise les engagements financiers des nouveaux contrats de ventes et d’achats de commodités et alerte la Direction de la BU sur les risques éventuels associés.

Il élabore les reportings de son activité, développe et maintient les outils de suivi nécessaires pour ses analyses.

Sa technicité financière et sa connaissance du métier lui permettent d’être au centre du dialogue nécessaire avec les équipes opérationnelles, les équipes financières de la BU et les équipes financières du Groupe, pour tout ce qui concerne l’activité de Conversion.

Il travaille en étroite collaboration avec le Responsable du contrôle financier Central de la Business Unit et le Directeur du contrôle financier des opérations, les équipes du contrôle financier opérations, les contrôleurs financiers des filiales et des autres activités de la BU.

Il participe au Comité de Direction Finance de la BU CE, au Comité Finance/Stratégie et au Comité Finance/Commerce

Orano est ouvert à tous les talents et toutes les différences.

Vos avantages

  • Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d’épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE…
  • Des parcours d’intégration individualisés
  • Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
  • Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
  • Des accords de télétravail avantageux
  • Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants
  • Il y a 2 semaines
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