Contrôleur(se) Financier(e)

Détails de l’offre

Famille de métierFinances > Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s)Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe Métier(s)Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d’un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans. Temps de travailComplet, 1607h / an Descriptif de l’emploi Contribue à l’évaluation et à la conception des procédures de gestion en mode projet ;
Participation au déploiement de la comptabilité analytique ;
Réalise des études d’aide à la décision stratégique et analyse des coûts au sein de la Direction Finances Missions et conditions d’exercice – Mise en place des systèmes de pilotage finances
– Instauration et animation d’un dialogue de gestion
– Optimisation des ressources et amélioration des processus
– Management des risques
– Contrôle externe des satellites organismes externes et internes à intérêts stratégique (associations, syndicats mixtes, SEM, externalisations,…)

– Mise en place des systèmes de pilotage finances
– Création d’états de suivi budgétaire et financier à destination de la direction et des composantes
– Information et formation des référents financiers sur les états de reporting de gestion financière et comptable
– Suivi des évolutions du logiciel Astre et analyse des impacts sur les différents outils de reporting de la collectivité
– Vérifier l’adéquation des ressources et des productions
– Définir la structure du système d’information décisionnel et de pilotage et évaluer sa réactivité
– Elaborer des indicateurs d’activité et des tableaux de bord
– Vérifier et garantir la fiabilité des données produites
– Proposer des outils de suivi de projet

– Instauration et animation d’un dialogue de gestion
– Animer des démarches de performance et d’optimisation
– Sensibiliser aux enjeux du contrôle de gestion
– Communiquer sur les activités et les résultats du contrôle de gestion
– Concevoir des formations destinées aux référents financiers des différentes directions

– Optimisation des ressources et amélioration des processus
– Analyser un processus et élaborer des solutions alternatives à des fins d’optimisation
– Structurer et organiser la démarche participative de conception et évaluation des procédures
– Elaborer des procédures pertinentes

– Conseil et aide à la décision en matière de gestion
– Elaborer des diagnostic (forces – faiblesses) sur le volet financier des DSP
– Evaluer les risques (financiers, juridiques, fiscaux, sociaux) pour la collectivité et élaborer des préconisations
– Réaliser des études de coûts
– Coordonner les contrats d’objectifs et les plans d’actions

– Management des risques
– Contribuer à l’amélioration des processus de contrôle interne
– Identifier les risques de gestion
– Réaliser des audits
– Vérifier la fiabilité de l’information
– Sensibiliser à la gestion des risques

– Contrôle externe des satellites
– Superviser les délégataires et les structures tarifiées
– Segmenter les gestions externes par nature et niveaux de risque
– Rédiger des documents contractuels (conventions)
– Veiller au respect des contrôles réglementaires
– Participer au montage des contrats complexes et à leur suivi
Profils recherchés Compétences mise en œuvre :
– Connaissance :
– Avoir une bonne connaissance de la réglementation administrative et financière
– Avoir une capacité d’analyse

– Savoirs Socioprofessionnelles
– Méthodes d’analyses des organisations
– Techniques de calcul de coût
– Principes de représentation graphique de données chiffrées
– Comptabilité analytique
– Principaux risques et typologie des risques des collectivités locales
– Techniques d’analyse des risques
– Cartographie des risques
– Mathématiques financières
– Ingénierie et méthodes de conduite de projet
– Modes de gestion (régie délégation)

– Savoirs Généraux
– Management par projets et objectifs
– Techniques et outils de communication
– Techniques et outils de l’ingénierie de formation
– Techniques de recueil et traitement de données
– Techniques d’animation et de dynamique de groupes
– Compétences des collectivités territoriales
– Droit public et administratif
– Droit privé, droit commercial
– Codes et mécanisme des marchés publics
– Méthodes et techniques de concertation et de négociation
– Finances publiques
– Techniques de conseil
– Environnements juridique, financier, organisationnel des collectivités locales

– Savoir-faire :
– Savoir utiliser les outils informatique (Astre, Excel, Word, …) et les outils d’extractions de données
– Savoir hiérarchiser et classer les informations
– Savoir rédiger des notes ou autres documents
– Réactivité, capacité à respecter les délais liés au poste
– Savoir rendre compte

– Savoir-être :
– Savoir respecter la confidentialité des données
– Avoir un esprit de synthèse
– Travailler en équipe et en relation partenariale

– Outils informatique de gestion :
– ASTRE
– EXCEL
– FINANCE ACTIVE
– FININDEV
– BUSSINESS OBJECT