CDI

COORDINATEUR.TRICE FINANCIER.E

Publié il y a 2 semaines par CDG31
Loiré, Pays de la Loire
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Description du poste

Détails de l’offre

Famille de métierFinances > Procédure budgétaire et comptable Grade(s) recherché(s)Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur Métier(s)Coordonnateur ou coordonnatrice budgétaire et comptable Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s’agit d’un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans. Temps de travailComplet, 1607h / an TélétravailOui Expérience souhaitéeConfirmé ManagementNon Descriptif de l’emploi La Communauté de Communes, 16 communes, 14 000 habitants, en pleine restructuration de ses services, recrute par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle, un(e) Coordinateur(trice) financier, à temps complet.

Sous l’autorité de la Responsable du Pôle Ressources, l’agent sera en charge de l’élaboration et le suivi budgétaire du Budget Principal et des Budgets annexes en lien avec les Responsables de Pôle et la Directrice Générale des Services. Il/elle sera également régisseur d’avances et de recettes (culture/Château/EIMD) de la Collectivité.
Missions et conditions d’exercice Vos missions principales seront :

1.Coordination, gestion et contrôle des procédures budgétaires :

-Participer au processus de préparation budgétaire en lien avec la DGS et les Responsables de Pôle
-Saisie du budget dans le logiciel Berger Levrault : budget principal et 6 budgets annexes
-Vérifier la disponibilité des crédits et du rythme de la dépense
-Réaliser les engagements comptables, (mandats et titres)
– Suivre l’exécution des différentes émissions
-Vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives
-Passer les écritures d’ordre (amortissements, rattachement, reste à réaliser, cession, stock…)
-Gérer l’inventaire comptable
-Dresser l’état des rattachements de charges et de produits et des opérations comptables spécifiques
-Identifier les causes des rejets et les analyser

2.Gestion des régies d’avances et de recettes :

-Encaissement des recettes réglées par les usagers de la collectivité (régie culture et Château)
-Versement et justification des sommes encaissées auprès du comptable public selon la périodicité établie
-Tenue comptable des deux régies de recettes et de la régie d’avance
-Tenue des documents réglementaires nécessaires au suivi de la régie

Profils recherchés Profil recherché :

-Diplômé.e en comptabilité, gestion (BAC + 2),
-Vous avez des qualités rédactionnelles, une maîtrise du pack office et une connaissance de Berger Levrault sera appréciée
-Vous avez des connaissances des finances publiques et des collectivités territoriales
-Vous êtes à l’écoute et faites preuve d’organisation et d’initiative
-Vous faites preuve de capacités d’analyse et de propositions

Savoir-faire :
-Maitrise des finances publiques
-Maitrise des règles de tenue et de gestion d’une régie comptable

Savoir-être :
-Sens de l’organisation, méthode
-Rigueur comptable
-Initiative, autonomie
-Goût pour le travail en équipe et en transversalité

Il y a 2 semaines
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