CDI

Directeur administratif et financier.

Publié il y a 2 semaines par SYDED - SYND DEPTAL ELIMINATION DECHETS
null, Occitanie
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Description du poste

Détails de l’offre

Famille de métierFinances > Direction de la gestion financière Grade(s) recherché(s)Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe Métier(s)Directeur ou directrice financier Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s’agit d’un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée. Descriptif de l’emploi Face au développement de son activité, le SYDED se réorganise et crée un poste de DAF. Directement rattaché à la Direction Générale et membre du comité de direction, vous êtes garant de la bonne gestion administrative et financière du SYDED. Vous contrôlez la bonne exécution de la stratégie et des procédures définies avec la Direction Générale et coordonner les services finances & contrôle de gestion, les achats publics, le juridique et les moyens généraux. Vos missions seront les suivantes :

Missions Missions :
-Manager les équipes (organiser, encadrer et accompagner le travail du service, impulser les projets) : 1 assistant du service, 1 agent d’accueil, 1 acheteur public, 1 juriste, 1 agent en charge des moyens généraux, 2 techniciens de surface, 1 responsable finances et contrôle de gestion assisté de 3 assistants comptables et 1 assistant contrôle de gestion ;
-Garantir la fiabilité des comptes du SYDED et l’établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation. S’assurer de la consolidation des données financières et de l’application des normes comptables (instruction codificatrice M4) et accompagner le contrôle de gestion dans ses missions. Superviser l’élaboration du budget en conformité avec les choix stratégiques des élus et de la Direction Générale ;
-Valider les plans de financement proposés et les consolider à l’échelle du SYDED. Optimiser la situation de la trésorerie, analyser les écarts constatés par rapport aux prévisions, définir et suivre la politique de crédit en collaboration avec les différents services. Rechercher le concours des banques et le soutien des financeurs, adapter les encours à l’évolution des marchés financiers ;
-Gérer le patrimoine mobilier et immobilier ;
-Accompagner les acheteurs pour développer les achats durables et garantir le respect du code de la commande publique. Appuyer les opérationnels dans les négociations avec les fournisseurs ;
-Coordonner les conseils juridiques dans les dossiers spécifiques (fusion, acquisition, etc.). Contrôler les engagements juridiques du SYDED (partenariats, sous-traitance…) en centralisant et validant l’ensemble des contrats établis. Veiller au respect de la législation, assurer une veille juridique. Valider les choix fiscaux et assurer les relations avec les services fiscaux. Superviser le règlement des contentieux ;
-Gérer les moyens généraux : suivre les prestations transversales qu’elles soient exercées en interne ou externalisées (entretien, fournitures…). Mettre en place des outils de gestion visant à réduire les coûts des services généraux ;
-Participer à la gestion des instances (préparer des notes descriptives et des projets de délibérations du Conseil syndical ainsi qu’assister les élus et la Direction générale lors des réunions) et représenter le SYDED aux instances des adhérents, auprès des partenaires extérieurs et des services de l’état. Conseiller la Direction Générale face aux risques et opportunités potentiels ;
-Participer à la démarche Qualité ;
-Veiller au respect des règles en vigueur.
Profils recherchés Profil :
-Bac + 5 minimum en gestion, économie, droit (des affaires ou des collectivités territoriales de préférence), contrôle-comptabilité-audit, écoles de commerce et de gestion, IEP (institut d’études politiques) section économique et financière ou autre ;
-Vous avez des connaissances en comptabilité, droit (des affaires ou des collectivités territoriales), fiscalité, audit, contrôle de gestion ;
-Vous savez manager des équipes et faire respecter les consignes en approche hiérarchique comme transversal et avez une expérience sur un poste similaire ;
-Capable de dialoguer et négocier, vous êtes à l’aise à l’oral et gérez des sujets très différents, avec organisation, adaptation, réactivité et culture positive ;
-Pragmatique vous anticipez les conséquences économiques et financières des activités quotidiennes ;
-Disponible, vous savez résoudre les problèmes quotidiens, suivre l’évolution des dossiers en cours et gérer les dossiers conjoncturels ;
-Intéressé(e) par l’environnement et les métiers techniques, vous savez prendre du recul et analyser une situation dans sa globalité,
-Vous utilisez les outils informatiques et avez de très bonnes capacités rédactionnelles.

Lieu de Travail : Catus (46)
Date d’embauche : Poste à pourvoir immédiatement, CDI à temps plein + astreinte (1 semaine toutes les 8 semaines)
Rémunération : 39K€ à 50 K€ brut annuel – Rémunération sur 13 mois – Téléphone professionnel – Télétravail possible (1 journée par semaine) – Forfait cadre avec 20 jours de repos par an

Temps de travailComplet, 35h00 hebdomadaire

Il y a 2 semaines
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