CDI

Directeur administratif et financier (h/f) – LLF/2022/339

Publié il y a 2 semaines par CDG31
Manche, Normandy
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Description du poste

Détails de l’offre

Famille de métierFinances > Direction de la gestion financière Grade(s) recherché(s)Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal Métier(s)Directeur ou directrice financier Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d’un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans. Temps de travailComplet, 1607h / an Expérience souhaitéeConfirmé ManagementOui Descriptif de l’emploi Au sein du pôle Stratégie et Développement Territorial, vous dirigez, encadrez et organisez la Direction Ressources Administratives et Financières (DRAF). Vous assistez la Directrice Générale Adjointe de la communauté d’agglomération dans le fonctionnement général du pôle SDT et êtes son suppléant. Missions et conditions d’exercice . Contribue par son expertise dans les domaines administratifs, financiers et juridiques à la mise en œuvre des projets du pôle SDT
. Appuie les 6 directions opérationnelles du pôle SDT pour ce qui est de la rédaction des actes administratifs, des documents conventionnels, des actes liés à la commande publique, du budget.
. Garantit et coordonne le fonctionnement général du pôle SDT : secrétariat, comptabilité, régies, suivi administratif et financier de l’immobilier d’entreprise, logistique, RH, moyens généraux, …
. Anime et encadre les agents de sa direction.
. Assure la suppléance de la Directrice Générale Adjointe de la communauté d’agglomération Profils recherchés – Niveau bac +2 à +5 ou équivalent | Expérience en matière de gestion des collectivités locales obligatoire
– Permis B exigé
. Compétence managériale
. Connaissance de la commande publique, des finances publiques et de l’environnement territorial
. Aisance avec les outils bureautiques.
. Initiative, force de propositions, esprit d’équipe
. Autonomie, réactivité et rigueur
. Aisance rédactionnelle
. Connaissance des politiques publiques et du statut de la Fonction Publique Territoriale

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