Directeur / Directrice d’agence bancaire h/f
Description du poste
Qui sommes-nous ? LA banque SANS distance !
La BRED Banque Populaire est une banque coopérative et régionale détenue par ses sociétaires et ancrée sur ses territoires en Ile-de-France, en Normandie, en Outre-Mer et à l’International.
Elle poursuit son développement avec un PNB en croissance depuis 10 ans grâce à ses 6300 salariés qui accompagnent 1,3 million de clients, en s’appuyant sur des valeurs fortes : proximité, solidarité et entreprenariat.
La BRED affirme sa volonté d’être une banque responsable et engagée en plaçant la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au cœur de sa stratégie. Elle a obtenu le Label égalité AFNOR et un « Sustainability Rating » A1 par Moody’s ESG Solutions.
Rejoindre la BRED, c’est intégrer le Groupe BPCE, 2ème Groupe Bancaire Français, sponsor premium des JO Paris 2024.
Et Vous, si vous rejoignez la Bred ?
Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui accorde une place importante à la polyvalence, la responsabilisation et la prise d’initiative de ses collaborateurs.
Les perspectives d’évolution sont nombreuses au sein de la BRED : plus de 600 collaborateurs bénéficient chaque année d’une mobilité au sein nos différentes filières métier en métropole, en outre-mer et à l’international.Poste et missions
Pour soutenir cette croissance, nous recherchons une Directrice ou un Directeur Adjoint de Succursale pour rejoindre la Direction Régionale de la seine et marne sud.
Directement rattaché(e) au Directeur d’agence au sein d’un multisite comprenant 4 agences, chacune composée de Conseillers clientèle Particuliers, Privé et Professionnels vous aurez pour missions :
L’accompagnement de votre Responsable dans l’animation et le pilotage de l’activité commerciale
La formation et montée en compétences de l’équipe.
La maîtrise des risques et de la rentabilité des opérations menées par votre équipe ainsi qu’au respect des procédures.
La gestion et le développement d’un portefeuille de clients professionnels.
Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :
Vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire
Vous êtes titulaire au minimum d’un Bac + 5
Vous avez un excellent relationnel, des qualités d’écoute et l’esprit d’équipe
Chacun à sa place à la place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap..
Nous rejoindre ? C’est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :
Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH
Un dispositif de formations innovant: Ecoles des Conseillers (*réseau), Ecole du Management BRED en partenariat avec HEC, des parcours individualisés ainsi que des applications d’autoformation.
Un package social attractif :
Rémunération fixe entre 40K€ et 45K€, définie en fonction de votre parcours, afin de valoriser votre formation et votre expérience
Prime variable fixée sur vos objectifs collectifs et individuels
Accord d’Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, primes de crèche et de scolarité, Comité d’Entreprise
Localisation du poste : Fontainebleau (77)
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.
