CDI

Directeur Financier (H/F)

Publié il y a 4 jours par GROUPE WILLIAM SINCLAIR
Paris, Île-de-France
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Description du poste

Notre client

Créé en 2004, Sinclair Ressources propose à ses candidats l’accès à des offres d’emplois en intérim, CDD ou CDI.
Le Consultant que vous rencontrerez dispose d’une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité possible.
Actuellement, nous recherchons pour notre client, société située à PARIS, accès Victor Hugo, un(e) Directeur Financier H/F, dans le cadre d’un CDI.

Votre mission

Rattaché(e) au Directeur Général et au sein d’une équipe de 4 personnes personnes, vos missions sont :

– Encadrer les collaborateurs et les services en charge des activités financières et comptables (4-5 personnes)
Finance / Comptabilité
– Élaborer le budget
– Être le garant de la fiabilité du reporting mensuel : préparer les résultats mensuels et trimestriels, analyser les écarts par rapport au budget et à l’année précédente.
– Produire les états financiers destinés aux actionnaires
– Veiller à l’application des normes et principes comptables du groupe
– Valider les options comptables et les arrêtés comptables
– Assurer la relation avec les commissaires aux comptes et le directeur financier groupe
– Garantir la sécurité des flux financiers.
– Anticiper les besoins en financement à court/moyen terme, élaborer les plans de financement, valider les budgets de trésorerie.

Trésorerie / Banques
– Analyser, les suivis de trésorerie et les écarts constatés entre les prévisions et les réalisations
– Assurer la relation avec les banques
– Monter des dossiers de financement pour rechercher des concours financiers bancaires
Contrôle de gestion / Contrôle Interne
– Etre le garant de la fiabilité des KPI établis par le contrôle de Gestion

Juridique
– Coordonner l’organisation des assemblées et conseils d’administration ; élaborer les procès-verbaux et documents légaux.
– Coordonner les conseils juridiques dans les dossiers spécifiques (litiges, TUP, acquisitions )
– Assurer le suivi des contrats de Baux commerciaux, affiliation, …

Systèmes d’information
– Piloter la mise en œuvre des systèmes d’information et en suivre l’évolution. (Comptabilité, Ventes, Achats, Trésorerie, Dématérialisation)
– Valider la politique de ressource humaine globale et par services, superviser l’établissement des contrats de Travail et des bulletins de paye

Votre profil

Pour ce poste, vous disposez d’une expérience de minimum 7 ans sur un même type de poste.
Rémunération : 60-75 K€
Poste à pourvoir immédiatement
Secteur retail

Il y a 4 jours
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