CDI

Directeur.trice Administratif.ive et Financier.ère h/f

Publié il y a 1 semaine par L’étincelle RH
Les Sables-d'Olonne, Pays de la Loire
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Description du poste

Description du poste

Nous parlons de « DAF ». Derrière ce libellé de poste, plusieurs enjeux :
« Directeur.trice ».
Vous vous positionnez au niveau de CODIR en interaction quotidienne avec le Président Charles KIRIÉ et un 1er cercle de Direction composé notamment d’une Responsable Normes et Qualité, d’un Directeur Commercial et d’un Directeur Industriel.
Vous devenez aussi (avec Charles KIRIÉ) l’interlocuteur.trice principal.e d’AXIO CAPITAL sur des aspects de stratégie, d’organisation, de reporting et de mise en conformité.

« Administratif.ive et Financier.ère ».
Oui et très orienté.e PME et soutien au business et à la croissance de l’entreprise. On parlera même de Business Partner.

Dans le détail, vous :

  • Managez la globalité du périmètre comptable et financier en vous appuyant sur une équipe de 2 collaborateurs,
  • Structurez tous les outils de pilotage et notamment le contrôle de gestion,
  • Suivez les investissements,
  • Accompagnez l’ensemble des Directions (implication dans des projets transverses, aide à la mise en place de process et d’outils),
  • Mettez vos compétences aux services du commerce et les accompagnez dans leur démarche (aide à la tarification / appréhension des marges et de la rentabilité d’une affaire…),
  • Assurez la relation avec les partenaires financiers extérieurs (banques, expert-comptable…),
  • Apportez une hauteur stratégique à la fonction financière pour accompagner la croissance organique et les croissances externes.
  • C’est un CDI.
    La rémunération pour ce poste est à la hauteur d’une rémunération cohérente et engageante pour un poste de type Direction.
    Votre quotidien est aux Achards, auprès du Président, du CODIR et des équipes.

    Profil recherché

    Assurément votre parcours est riche et il vous confère une culture économique et une vision stratégique et organisationnelle des entreprises et notamment de l’environnement PME.
    Ce parcours s’est construit :

  • A partir d’un background solide niveau BAC+5 à dominante Finance/Contrôle de Gestion,
  • Une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire, c’est-à-dire du pilotage opérationnel, dans des environnements PME voire filiale très autonome d’un grand groupe, de sites de production.
  • Idéalement, vous avez été acteur.trice de projet de croissance, de transformation majeure de d’organisation. N’hésitez pas à nous les préciser.
  • Enfin, vous avez un niveau d’anglais suffisamment professionnel et précis pour échanger avec des partenaires notamment en Amérique du Nord.
    Vos qualités ? Elles pourraient être celles-ci :

  • Simplicité et Disponibilité. C’est comme cela que fonctionne le CODIR. C’est dans cet esprit qu’il faudra l’intégrer.
  • De bons conseils. C’est-à-dire en capacité de proposer, d’apporter votre expertise, d’accompagner les autres Directions. Tout l’inverse d’un.e DAF non communicant.e.
  • Réactivité et Action. C’est une PME, les prises de décision sont rapides. Les enjeux sont aussi la gestion du quotidien.
  • Niveau d’étude

    Bac+5

    Il y a 1 semaine
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