Gérant / Gérante de banque privée (H/F)

Opensuccess recrute pour son client dans le secteur bancaire.

Au sein de la Banque Judiciaire, le ou la Directeur(rice) Régional est en charge du développement de l’activité commerciale, notamment son PNB, via la prospection de nouveaux apporteurs d’affaires conformément aux procédures internes de la Banque et la réglementation en vigueur.

Il/elle s’assure du bon fonctionnement du bureau et de la conformité des dossiers afin de minimiser les risques et garantir les intérêts de la Banque.
Il/elle travaille également en collaboration avec l’ensemble des équipes commerciales de la Banque Judiciaire et de sa Direction.

Développement commercial du bureau de représentation :

– Animation et développement commercial :
o Développement l’activité commerciale : mise en place d’action, prospection de nouveaux clients, élargissement du réseau existant ;
o Fidélisation de la clientèle d’administrateurs judiciaires existante et d’autres apporteurs d’affaires éventuels ;
o Réaliser les activités de prospection ;

– Veiller au montage des dossiers clients pour obtenir les concours bancaires nécessaires et assurer le suivi des dossiers jusqu’à leur clôture.

– Assurer le suivi et les décisions sur les comptes débiteurs dans le cadre de sa délégation.

– Emettre des avis sur les comptes débiteurs en cas de dépassement de délégation.

– Évaluer et contrôler les risques financiers et administratifs.

– Suivi des indicateurs de performance et s’assurer de la rentabilité et mener des actions correctives si nécessaires.

– Suivi de la relation client et s’assurer de la qualité de service auprès des clients et Traiter les litiges si nécessaire.

Activités ponctuelles :

– Représenter la Banque auprès des acteurs économiques locaux afin de promouvoir l’image de la banque.
– Etablir et fournir au Directeur Général des reporting reprenant l’intégralité des actions menées et de leurs suivis.
– Assurer une veille réglementaire et commerciale en étroite collaboration avec la Direction de la Conformité et du Contrôle Permanent sur la Réglementation Bancaire et le Juridique sur les évolutions des produits bancaires du Groupe.

Profil recherché :
Bac+ 5 (Master 2) dans les domaines bancaire, économique, financier, juridique ou comptable.
8 ans d’expérience professionnelle dans un établissement/banque travaillant avec une clientèle d’entreprises en difficultés.
Idéalement une expérience réussie dans le management d’équipe et/ou poste de Direction

Compétences :
– Expertise sur les grands principes du droit des procédures collectives et amiables.
– Maîtriser les techniques bancaires et très bien connaître la gestion des entreprises.
– De la diplomatie et un excellent relationnel.
– De la ténacité et une force de conviction avérée, notamment dans les relations commerciales.
– De la pédagogie, un grand sens de l’organisation, une forte capacité de travail.