CDI

Gestionnaire Administratif et Financier H/F 100% – DRS

Publié il y a 2 semaines par Hospices Civils de Lyon
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
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Description du poste

LOCALISATION  : Direction de la Recherche en Santé, Pôle Finance, Secteur SAFiP (Suivi Administratif et Financier des Projets de recherche), Gerland

DESCRIPTIF DU POSTE / MISSIONS PRINCIPALES  : 

Les missions listées ci-dessous ne sont pas exhaustives et il est possible que le gestionnaire ne soit amené à n’en effectuer que certaines selon la répartition du portefeuille en place lors du recrutement :
– Assurer le suivi administratif et budgétaire des projets de recherche de son portefeuille
– Établir des reportings financiers 
– Assurer la gestion d’enveloppe mutualisée de financement
– Contribuer au contrôle interne conformément à la matrice des risques comptables
– Participer à la clôture de l’exercice
– Préparer et intervenir dans des réunions de mise en place de projets et de suivi financier
– Participer à la démarche de Certification ISO 9001 de la DRS 

COMPÉTENCES / QUALITÉS REQUISES  : 

– Suivi de projet
– Construction et analyse prévisionnelle d’un budget – Réalisation d’un bilan financier
– Assurer un reporting de qualité, notamment budgétaire en interne comme en externe
– Pratique des outils informatiques (Excel, Word, Bussiness Object)
– Connaissances en anglais

Savoir-être : 

– Initiative, motivation et réactivité
– Rigueur, organisation,méthode et sens des priorités
– Discrétion, discernement, sens du relationnel et esprit d’équipe
– Bonne expression orale et capacité à transmettre de manière synthétique, sens de la communication

QUALIFICATIONS REQUISES / SOUHAITÉES  :

– BAC + 3 minimum dans le domaine de la comptabilité, de la gestion ou du contrôle de gestion
– Connaissances en gestion budgétaire et financière
– Connaissances en achats et comptabilité publics souhaitées
– Première expérience professionnelle en gestion budgétaire souhaitée

CONDITIONS ET ORGANISATION DE TRAVAIL  :

– Poste à temps plein à repos fixe du lundi au vendredi sur une base de 39H semaine. Locaux basés à Gerland
– 28 CA + 20 RTT pour un temps plein
– Télétravail possible sous réserve de l’accord du cadre et de la Direction dans un délai de 6 mois après la prise de poste
– Amplitude horaire minimale quotidienne à respecter: 7h48 de temps de travail effectif + temps de repas pour les agents à 39H

Rémunération entre 26k€ et 33k€ brut annuel selon profil

Fiche de poste 851.2 Ko Publié le : 20/01/2023 – 11:30

Il y a 2 semaines
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