CDI

Gestionnaire administratif et financier PRIC – H/F -13959-23

Publié il y a 2 semaines par CDG31
Seine-Saint-Denis, Île-de-France
Je postule

Je crée mon compte

Je souhaite que mon CV soit visible pour les recruteurs afin qu'ils puissent me contacter directement

Description du poste

Détails de l’offre

Famille de métierFinances > Procédure budgétaire et comptable Grade(s) recherché(s)Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe Métier(s)Coordonnateur ou coordonnatrice budgétaire et comptable,
Instructeur ou instructrice gestionnaire des marchés publics Ouvert aux contractuelsOui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement. Temps de travailComplet, 1607h / an TélétravailOui Descriptif de l’emploi Le (la) gestionnaire met en œuvre et assure le suivi administratif et financier des marchés publics de la Direction.
MISSION 1 : Assurer la gestion administrative et financières des dispositifs de la direction (marchés, subventions) cofinancés au titre du PRIC.
MISSION 2 : Assurer la mise en œuvre d’une fonction tableaux de bord et participer à la gestion des données.
MISSION 3 : Assurer la rédaction des actes administratifs de l’exécution d’un marché. Missions et conditions d’exercice MISSION 1 : Assurer la gestion administrative et financières des dispositifs de la direction (marchés, subventions) cofinancés au titre du les applications informatiques de suivi et gestion des dispositifs et générer le cas échéant les agréments de le suivi administratif (demandes de modifications de données, sous-traitances, cessions de créances…) et veiller aux dates butoir des dossiers gérés (caducité, reconductions au contrôle de la bonne exécution des dispositifs (VSF, CSF), vérifier ou signaler les éventuelles anomalies d’exécution (dépassement, sous exécution, etc.).

MISSION 2 : Assurer la mise en œuvre d’une fonction tableaux de bord et participer à la gestion des le premier niveau d’intervention auprès des assistants de gestion dans l’utilisation quotidienne du système d’information de la des outils de pilotage et tableaux de à la gestion des données en collaboration avec le CMOD.

MISSION 3 : Assurer la rédaction des actes administratifs de l’exécution d’un des avenants, courriers de mises en demeure, de nouvelles procédures de gestion.

MISSIONS SECONDAIRES

MISSION 4 : Être en relation avec divers interlocuteurs et la relation administrative avec les OF et participer au dialogue de les documents et informations à l’ASP, relayer les réclamations liées à la à des travaux transversaux de la direction ou du pôle

Facteurs externes à la collectivité susceptibles de faire évoluer le poste :
PRIC

Facteurs internes à la collectivité susceptibles de faire évoluer le poste :
Nouveau système d’information
Profils recherchés Connaissance :
– Connaissances en marchés publics
– Connaissances de base en finances publiques

Savoir-faire :
– Maitrise des outils informatiques
– Expérience dans la gestion de marchés publics
– Connaissances en outils de pilotage

Savoir-faire relationnel :
– Rigueur
– Capacités d’organisation
– Qualités relationnelles et rédactionnelles

Il y a 2 semaines
Je postule

Je crée mon compte

Je souhaite que mon CV soit visible pour les recruteurs afin qu'ils puissent me contacter directement