La mission
Dans un contexte de structuration de l’équipe financière, ton rôle sera d’assurer le suivi quotidien des tâches d’un service financier au sein d’une start-up de plus de 30 personnes. Accompagné(e) des deux membres du service financier, tes missions seront les suivantes :
Garantir un haut niveau de réactivité pour la gestion des flux bancaires et le traitement des facturations
Gérer la trésorerie en suivant de près les encaissements et les décaissements afin d’assurer les rapprochements bancaires
Aider à la mise en place de tableaux de bord de suivi pour les différents comités (board meeting, pilotage, etc.)
T’impliquer dans des sujets RH et administratifs tels que la préparation des onboarding (intégration des nouveaux arrivants dans le logiciel de paie, déclaration des heures de travail, etc.)
Participer à la mise à jour de la documentation corporate interne (contrats de travail, BSPCE, pacte d’actionnaire) et externe (contrats commerciaux, partenariats), en collaboration avec nos partenaires juridiques
Être force de proposition pour la mise en place de nouveaux projets avec la direction financière
Les + de l’offre
Tu acquerras des compétences de base te permettant d’apprendre le quotidien d’une direction financière : comptabilité, trésorerie, droit du travail, corporate, pacte d’actionnaire etc.
Tu rejoindras une équipe jeune et dynamique , dans une start-up en pleine croissance
Tu partageras des moments de convivialité réguliers : activités Outdoor, afterworks, etc.
Tu intégreras une entreprise bienveillante où les équipes travaillent en collaboration
Tu pourras te voir proposer un CDI à la fin de ton stage
Le profil recherché :
Tu es étudiant(e) de niveau Bac +4/5 en école de commerce ou équivalent universitaire
Tu possèdes des bases en comptabilité grâce à un précédent stage ou ta formation académique
Tu utilises Excel et t’adaptes facilement aux outils numériques (Stripe, Agicap, Payfit)
Tu as un excellent niveau de français. La maîtrise de l’anglais est un plus
Tu es rigoureux(se), humble et flexible. Tu possèdes un fort esprit d’équipe et un goût prononcé pour les nouveaux challenges
Processus d’embauche
Un entretien avec Maxime (ton tuteur) avec un cas pratique
Une rencontre avec un cofondateur de HIBOO
Une rencontre avec l’équipe autour d’un verre ou d’un repas
