Ingénieur financier / Ingénieure financière

Descriptif de l’emploi :

La direction financière, composée de 10 agents, se renforce et créée son service Ingénierie financière.
En lien étroit avec la directrice, le/la chef-fe de service contribue à l’optimisation des ressources de l’agglomération et au bon déroulement du processus d’élaboration des budgets.
Doté d’une bonne capacité d’analyse, il/elle conseille et formule des propositions aux services et aux élus.

Missions :

Analyse financière
Préparer l’analyse financière rétrospective et prospective,

Conseiller les services :

– Réaliser ponctuellement des études d’impact budgétaire et financier en lien avec les projets des
services (modes de gestion, délégation de compétence, étude de faisabilité, ),
– Formuler des avis et des propositions, en matière de risques financiers et budgétaires et des
mesures correctives pour y répondre.Optimisation des ressources
Superviser les missions de recherche de financements,
Proposer et mettre en œuvre des pistes d’optimisation notamment fiscales,
Assurer une veille sur les différents dispositifs fiscaux impactant l’évolution des ressources de la
collectivité,
Piloter et suivre les travaux de la Commission intercommunale des impôts directs,
Etablir une stratégie en matière de TVA,
Conseiller les services dans la définition des politiques tarifaires de l’agglomération,
Analyser et suivre les évolutions de la trésorerie.
Processus budgétaire
Participer à la préparation budgétaire,
Elaborer les documents liés au pilotage budgétaire et financier de la collectivité (lettre de cadrage,
rapport sur les orientations budgétaires, document de présentation des différentes instance, notes de
synthèse…),
Assister et conseiller les services dans le cadre de la préparation budgétaire,
Proposer des outils d’aides à la décision,
Préparer le budget du pôle financier,
En matière d’exécution :
– Proposer et optimiser les procédures budgétaires dans un objectif d’amélioration continue,
– Rédiger et/ou apporter un éclairage financier sur les documents contractuels (conventions,
contrats, délégation de services publics, marchés publics).

Profil demandé :

Savoirs :

Enjeux et cadre réglementaire des finances publiques
Procédures comptables, administratives, financières
Utilisation de logiciels de comptabilité, de prospective financière et bureautique
Fiscalité des collectivités

Savoirs-faire :

Gérer les différentes phases du budget d’une collectivité (élaboration et exécution)
Veiller à l’application optimale de la réglementation budgétaire
Moderniser et simplifier les procédures en accord avec la direction
Aptitude à la gestion de projets et animations de réunions

Savoirs-être :

Rigueur
Autonomie
Capacité à analyser et formuler des propositions
Capacité d’organisation, gestion des priorités et des objectifs

Niveau d’étude requis : bac + 5 en gestion, ingénierie financière ou finances publiques
Durée d’expérience souhaitée : expérience similaire souhaitée, débutant accepté

Conditions de travail :

Poste à temps complet, à pourvoir à partir du 1er septembre 2023, basé à Cognac.
Ouvert au cadre d’emploi des attachés territoriaux ou contrat de 3 ans.
Salaire à partir de 2109€ net.
Accès aux prestations du CNAS, participation de Grand Cognac au contrat de prévoyance groupe à
hauteur de 15€ brut mensuel pour un temps complet.
Possibilité de modulation du temps de travail entre 35 et 39 h en accord avec le responsable de
service, avec génération de RTT
Possibilité de télétravail

Merci d’adresser une lettre de motivation, un CV détaillé ainsi que la copie de vos diplômes avant le
15 septembre 2023