Paiement fractionné, les impacts sur la banque de détail – Financial Services
Description du poste
Description de l’entreprise
Dans un monde où savoir se transformer est la clé du succès, Wavestone s’est donné pour mission d’éclairer et guider les grandes entreprises et organisations dans leurs transformations les plus critiques avec l’ambition de les rendre positives pour toutes les parties prenantes. C’est ce que nous appelons « The Positive Way ».
Wavestone rassemble plus de 3 000 collaborateur.rice.s dans 8 pays. Il figure parmi les leaders indépendants du conseil en Europe.
Wavestone est coté sur Euronext à Paris.
Description du poste
Le paiement fractionné constitue une petite révolution dans le domaine du crédit à la consommation. Globalement et jusqu’à la crise du covid, ce dernier n’a cessé de croitre, de 4 à 6% par an, depuis 2010, mais avec une grande disparité suivant le type de crédit à la consommation. Le crédit renouvelable (dit aussi revolving) a ainsi baissé de 10% tandis que le crédit-bail a explosé : +25% en 2017 et en 2018.
Dans ce paysage contrasté apparait le paiement fractionné. Celui-ci consiste à répartir un paiement en quelques échéances mensuelles. Ce nouveau mode de paiement n’est pas qu’une nouvelle activité des banques de détail, c’est aussi le métier de nouveaux acteurs de taille mondiale. Les fintech françaises Alma ou Younited Credit, ou la suédoise Klarna constituent des exemples de nouveaux entrants qui bousculent les banques de détail.
L’objectif du stage est de contribuer à l’approfondissement des connaissances de Wavestone sur le paiement fractionné et de tracer un panorama des acteurs.rices.
Plus particulièrement, il est attendu :
Sous le pilotage d’un tuteur.rice de stage, et en s’appuyant sur les connaissances des experts Wavestone, le.a stagiaire devra réaliser les actions et tâches suivantes :
Ce travail s’inscrit dans une démarche projet identique à celle d’un projet client. Le.a stagiaire sera amené.e à participer, en parallèle, à des missions dans la practice Financial Services.
Informations complémentaires
Wavestone est un employeur inclusif qui s’engage pour l’égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.