PPI/Stage Juriste Banque Privée et Réglementation financière (2023-01679)
Description du poste
ODDO BHF
PPI/Stage Juriste Banque Privée et Réglementation financière
(Ref. 2023-01679 Date of advertising : 31/03/2023 Role type : Internship/working student job Length of Contract : 6 months Activity field : Legal Country : France Region : Ile de France Department : PARIS (75) City : PARIS Start date : Juillet 2023 Location of the vacancy : Madeleine
Activité
La direction juridique du Groupe ODDO BHF conseille la direction générale relativement à toutes les questions liées au droit : droit des sociétés, de propriété, des marques, droit commercial, partenariats et contentieux.
Le cœur du métier ? Être garant de la bonne application du droit dans la rédaction de tous les actes engageant l’entreprise, expliciter les normes, nationales et internationales, sur l’ensemble des plans juridiques et proposer différentes orientations pratiques, être l’interface entre les interlocuteurs internes (direction et opérationnels) et externes (institutionnels et cabinets juridiques).
Descriptif du poste
Au sein de la Direction Juridique de ODDO BHF, vous intégrerez le pôle Partenariats qui intervient auprès de l’ensemble des métiers de la Gestion de capitaux – à l’exception de la gestion des organismes de placement collectif – qu’il s’agisse des activités de banque privée, conseillers en gestion de patrimoine (CGP) ou de gestion des titres. Sous la direction du Responsable Juridique du Pôle Partenariats, vous collaborerez avec la juriste dédiée à ces activités, vous l’assisterez dans le cadre de la négociation et du suivi des projets de contrats et des partenariats.
Dans ce cadre, vous pourrez notamment contribuer :
A ce titre, vous serez amené(e) à travailler sur des problématiques juridiques ayant trait à la gestion de capitaux et pourrez négocier, rédiger et suivre nos diverses conventions de partenariats :
Profil recherché
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous vous accompagnons lors du process de recrutement et une fois recruté(e), pour adapter et/ou faciliter au mieux votre vie au sein de l’entreprise. N’hésitez pas à poser des questions lors de l’entretien RH.