Responsable Administratif et Financier d’une Division H/F

Mission proposée

1. Missions
Dans le cadre de notre projet ambitieux de croissance externe, le poste recouvre 2 missions principales :
– Assistance à l’intégration et la prise en main des acquisitions réalisées par la Division, sur le plan comptable et financier
– Suivi de la performance de l’ensemble des entités de la Division, sur une base
mensuelle
L’assistance à l’intégration recouvre les principaux points suivants :
– Analyse des résultats des Due Diligence, étude approfondie du fonctionnement
comptable/gestion/trésorerie/fiscalité de l’acquisition, rapport de préconisations
(priorités, options, calendrier… par nature de traitement : consolidation, contrôle de gestion, trésorerie, fiscalité …)
– Assistance à l’intégration des données comptable et financière dans le périmètre
groupe : méthodes comptables Apave, détermination de KPI’s personnalisés,
adaptation des calendriers de traitements, gestion des interfaces (outils, flux…)
– Accompagnement de la nouvelle structure dans son alignement avec les process
groupe : harmonisation ou mise en place de tableaux de bords adaptés aux besoins d’Apave

Le suivi de la performance recouvre les principaux points suivants :
– Suivi des performances mensuelles (compte de résultats, BFR, investissements, etc.)
– Suivi spécifique des principaux postes de coûts : masse salariale notamment
– Développement d’une relation de partenariat avec les opérationnels (« Business
Partner ») : contribuer à l’amélioration des résultats par la mise en place d’analyses /d’outils adéquats
– Garant de la fiabilité des clôtures mensuelles : cut-off (en-cours, factures à établir, etc.), reconnaissance du revenu selon avancement / achèvement, activation des coûts de développement (le cas échéant), etc.
– Participation aux Business Reviews avec les entités concernées
– Animation du processus budgétaire et des Forecasts

Profil souhaité

Compétences clés :
– Expérience de la culture et de la gestion du changement.
– Capacité à animer une équipe de manière non hiérarchique
– Capacité à communiquer
– Maîtrise de la comptabilité et des règles de gestion

Profil souhaité :
– Mastère 2 complété de 3- 5 années d’expérience en contrôle financier, comptabilité,
contrôle interne.
– Maîtrise de l’Anglais

Qualités souhaitées :
– Excellent relationnel,
– Pédagogie,
– Adaptabilité,
– Esprit d’analyse et de synthèse

Localisation
– France – Courbevoie