CDI

Responsable Administratif et Financier H/F – Recrutement terminé

Publié il y a 2 semaines par Abaliud RH
Orléans, Centre-Val de Loire
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Description du poste

L’entreprise

doit aussi appartenir à ceux qui font sa force.

  • SCOP – tous sociétaires de l’entreprise
  • Egalité Femmes – Hommes : une préoccupation majeure
  • Stratégie fondée sur la RSE
  • Différentes démarches qualité mises en place
  • Vos Missions

    Vos missions

    En relation directe avec la Direction, assurer la fonction de Responsable Administratif et Financier au sein des deux sociétés du groupe : TPC (3 sites dans le 45) et SEFARD (1 site dans le 28)

    Chiffre d’affaires global du groupement 12M€

  • Coordonner les services comptables dont il a la charge (2 Comptables chez TPC ainsi qu’un responsable Achats, 1 Comptable chez Séfard)
  • Coordonner le contrôle de gestion et manager les équipes comptables en charge des activités suivantes : comptabilité générale et analytique, trésorerie, fiscalité, audit, système d’information, achats services généraux.
  • Etablir les prévisions budgétaires en conformité avec les choix stratégiques, suivre et analyser la trésorerie, les crédits et assurer un reporting mensuel auprès de la Direction.
  • Être garant de la gestion administrative et financière de l’entreprise, contrôler la bonne exécution de la stratégie et des procédures définies avec la direction générale, superviser les achats de services généraux. Négocier les contrats importants des prestations centrales ou externalisées (téléphonie, énergies, assurances).
  • Organiser les conseils d’administration, les assemblées générales dans le respect des obligations légales.
  • Coordonner les conseils juridiques dans les dossiers spécifiques (fusion, acquisition, etc.) s’il y a lieu.
  • Superviser le règlement des contentieux.
  • Définir les besoins et moyens nécessaires à l’optimisation des systèmes d’information et de gestion. Garantir la fiabilité des informations financières.
  • Des déplacements interentreprises sont à prévoir (de 1 à 3 fois par mois selon besoins).

    Points forts du poste

  • Proximité avec la Direction
  • Autonomie
  • Collaboration
  • Vous êtes

    Vous êtes … :

    Cadre diplômé comptabilité, Contrôle de gestion, Audit, DSCG ou équivalent

    Connaissances en finance, comptabilité, droit (fiscal, social, des affaires), fiscalité, audit, contrôle de gestion.

    Un profil venant initialement d’un cabinet d’expertise comptable complété d’une première expérience en entreprise de production serait bienvenu.

    A l’aise avec les outils informatique (ERP)

    Capacité à anticiper les conséquences économiques et financières

    Savoir résoudre les problèmes quotidiens, suivre l’évolution des dossiers en cours.

    Il y a 2 semaines
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