CDI

Responsable comptable et financier (H/F)

Publié il y a 2 semaines par Communauté d'Agglomération du Niortais
Niort, Nouvelle-Aquitaine
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Description du poste

79 – NIORT

publiée le 15/12/22 Offre n° 145TRBT

Avec un patrimoine de logements d’environ 18 000 logements, Immobilière Atlantic Aménagement est un acteur de référence du logement social en région Nouvelle Aquitaine dont la mission est de proposer des logements de qualité adaptés aux besoins de la population, d’améliorer l’habitat en répondant à un cahier des charges exigeant axé sur la réduction des coûts énergétiques et le respect de l’environnement et d’accompagner les collectivités dans la mise en œuvre et la réalisation de projets immobiliers adaptés au contexte local.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons :

UN RESPONSABLE COMPTABLE ET FINANCIER (F/H)
CDI – Temps complet

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous piloterez la gestion administrative comptable et financière des structures du Groupe en vous appuyant sur une équipe de 8 comptables.

Vos missions :

-Vous supervisez l’ensemble des travaux des comptabilités générale et auxiliaires, êtes garant(e) du respect de la réglementation comptable et représentez le service auprès des tiers (Commissaires aux comptes et autres organismes de contrôle).
-Vous établissez ou faites établir les états financiers et procédez à l’analyse de la situation financière et des résultats de l’activité.
-Vous supervisez le quittancement et la régularisation des charges annuelles ainsi que les flux associés à ces opérations.
-Vous supervisez l’ensemble des déclarations fiscales des sociétés du Groupe sous le contrôle du Directeur Administratif et Financier
-Vous établissez le reporting mensuel sur la situation des placements et êtes force de propositions sur les placements à opérer ou les financements à mettre en place.

-Vous participez :
oà l’établissement des documents prévisionnels des entités du Groupe,
oà l’analyse des écarts entre les budgets et le réalisé,
oà l’élaboration des tableaux de bords mensuels, aux enquêtes, ainsi qu’au reporting Groupe.
-En tant que contrôleur interne, vous participez également à l’élaboration des procédures, supervisez leur application dans le service et assurez les audits internes
-Vous contribuez à la définition des besoins en matière de système d’information ainsi qu’à leur mise en place
-Vous recensez et évaluez les conventions réglementées, établissez les facturations intra-groupe

Votre profil :
De formation supérieure en comptabilité (DESCF/DSCG/MSTCF) ou master en économie, finance, contrôle de gestion et audit, vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans en entreprise de préférence dans le secteur du logement social ou en Cabinet.
Vous maîtrisez des outils bureautiques (Excel notamment). La connaissance des logiciels CASSIOPAE, SALVIA et VISIAL serait un plus apprécié.
Vos qualités relationnelles et managériales, votre sens pédagogique, votre rigueur et votre esprit de synthèse sont des atouts indispensables à la bonne réussite de votre mission.

Rémunération : 50 000 € et 60 000€ brut annuel selon expérience

Autres avantages : forfait 215 J/an, télétravail, tickets restaurant, intéressement

Lieu de travail : NIORT – Déplacements à prévoir à La Rochelle, Poitiers et Bordeaux

Poste à pourvoir : 02/01/2023

Profil souhaité

Expérience

5 ans

Savoirs et savoir-faire

  • Comptabilité générale(souhaité)
  • Analyse financière(souhaité)
  • Gestion comptable(souhaité)
  • Contrôler la gestion de la trésorerie(souhaité)
  • Superviser les procédures de gestion financière(souhaité)
  • Superviser les procédures de gestion administrative(souhaité)
  • Élaborer un budget prévisionnel(souhaité)
  • Effectuer des ajustements budgétaires(souhaité)
  • Suivre l’évolution des résultats financiers d’une structure(souhaité)

Qualités professionnelles

  • Force de proposition : Capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation. Exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif
  • Capacité de décision : Capacité à faire des choix pour agir, à prendre en charge son activité et à rendre compte, sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : savoir faire des choix
  • Rigueur : Capacité à respecter les règles et codes de l’entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Permis de conduire

  • B – Véhicule léger souhaité

Secteur d’activité

Location de logements

Entreprise

IMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENT

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