CDI

RESPONSABLE COMPTABLE ET FINANCIER H/F

Publié il y a 2 semaines par GROUPE SOS
Saint-Denis, Île-de-France
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Description du poste

1.Contrôle et supervision de la comptabilité
-Supervise et sécurise l’ensemble des travaux comptables, fiscaux ainsi que les dépôts et déclarations.
– Assure le bon respect des normes comptables, du plan comptable groupe, de la révision intégrale des comptes, de l’affectation des résultats
– Supervise avec les comptables et les Contrôleur de Gestion, l’ensemble du processus budgétaire des établissements, les situations (suivant le calendrier groupe), de l’analyse les variations significatives (avec commentaires)
– Communique à la Directrice comptable et contrôle de gestion toute anomalie/retard concernant la comptabilité, le budget, l’analyse budgétaire, la paie, l’activité
– Veille au respect des échéances en lien avec les équipes comptables
– Effectue des déplacements sur sites en vue de la sécurisation des données, et d’audit des processus clefs ;
– Optimise le contrôle interne et doit proposer des mesures correctrices pour la mise en place de nouveaux processus.
2.Production des Etats Comptables et Administratifs
– Supervision de la production des budgets prévisionnels et EPRD
– Travaux budgétaires divers (études et analyses)
– Supervision de la production des comptes administratifs, ERRD et clôture des comptes
– Travaux comptables de clôture (études et analyses)
– Réalise les plaquettes des établissements (Bilan – Résultat et annexes)
– Intervient ponctuellement sur la préparation des éléments financiers pour les réponses aux comptes administratifs et rapports budgétaires pour la Direction Financière
– Respect du calendrier des échéances administratives et comptables
– Prépare les dossiers de révision remis aux commissaires aux comptes.
3.Gestion, Animation et Cohésion d’équipe
– Encadre une équipe de comptables et d’aides-comptables
– Guide et supervise les comptables pour mener à bien leurs missions
– Valide l’avancement des travaux et répartit la charge de travail des équipes avec sa directrice
– Anime et développe son équipe, partage toute information pouvant améliorer le travail des équipes comptables, organise des réunions d’équipe et des formations nécessaires à la bonne exécution des missions de ses équipes ;
– Optimise l’organisation et met en oeuvre toute action favorisant la qualité de service et l’efficacité de son équipe ;
– Réaliser les recrutements des comptables et aides comptables en lien avec sa directrice
– Interlocuteur principal des Directeurs de structure, de région Régionaux, et des Cadres Administratifs et financiers des établissements.
4.Réalisation des tâches annexes à la comptabilité
– Intervention en établissement
– Mission de conseil et d’accompagnement sur les thèmes comptables et budgétaires auprès des interlocuteurs principaux …
– Accompagne la mise en place de nouveaux outils informatiques et nouveaux processus.
5.Contribution à l’amélioration continue des méthodes et moyens de travail
– Recensement des anomalies et information des problèmes rencontrés à sa hiérarchie

Il y a 2 semaines
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