Responsable du service patrimoine (H/F)

Responsable du service patrimoine (H/F)

Sous la responsabilité de la Directrice de l’Ingénierie et du Patrimoine, vous aurez pour principales missions l’encadrement du service Patrimoine.
Vous encadrez l’activité des 5 collaborateurs (ingénieurs) placés sous votre responsabilité, et assurez la coordination avec les autres services de la Régie.
Missions
Encadrement du service :
– Encadrer, animer et gérer l’équipe
– Réaliser les entretiens annuels de ses collaborateurs, veiller à la tenue des objectifs, à l’organisation du travail, aux conditions de travail .
– Elaborer une proposition de plan de formation de son équipe

Pilotage de l’activité du service :
– Développer les outils SI métiers nécessaires au bon fonctionnement des services de la Régie
– Être garant de la bonne intégration de la donnée dans notre BDD quelle qu’en soit leur forme
– Piloter la modélisation des réseaux d’eau et d’assainissement
– Assurer le lien avec les services de l’EPT Est-Ensemble sur le volet SIG, informatique
– Définir les orientations stratégiques relatives à la gestion patrimoniale des réseaux d’assainissement et d’eau potable
– Elaborer les programmes pluriannuels d’investissement en assainissement et eau potable dans le cadre financier fixé par le Secrétariat Général de la Régie
– Garantir l’élaboration des rapports annuels (rapport d’activité, bilan de fonctionnement, rapport sur le prix et la qualité du service)
– Assurer une veille technique et réglementaire, en lien avec le Secrétariat Général de la Régie
– Rédiger et mettre à jour les règlements de service eau et assainissement
– Représenter la Régie publique de l’eau et de l’assainissement dans les différents groupes de travail sur les sujets de l’eau et de l’assainissement.

Compétences requises :
BAC +5, Diplôme universitaire, d’ingénieur avec une forte expérience dans le domaine de l’assainissement ou de l’eau potable.

Technique : Connaissances techniques et juridiques dans le domaine de l’assainissement, de l’eau potable, de la gestion de patrimoine. Bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales. Très bonne expression orale et rédactionnelle.

Savoir-être : Autonomie, aptitudes relationnelles, réactivité, dynamisme, rigueur. Capacité à animer le service, à manager, organiser, gérer. Capacité de synthèse pour apporter les solutions les plus pertinentes. Sens du service public. Polyvalence.

Conditions d’exercice
– Temps de travail : 38h/semaine
– Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine possible suivant la nature et la charge du travail
– RTT : 18 jours par an
– Mutuelle
– Prévoyance
– Pass Navigo annuel pris en charge à 50%

Établir le bilan patrimonial d’un client

Analyser la situation financière d’un client

Recueillir et analyser les besoins client

Faire preuve de rigueur et de précision