Responsable financier.ère

Entreprise

Rejoindre l’Université d’Évry, c’est mettre vos talents au service d’un établissement durable et ouvert sur le monde, mobilisant près de 2 000 enseignants, enseignants-chercheurs et personnels de bibliothèque, administratifs, techniques sociaux et de santé. Ces personnels font vivre les laboratoires et avancer la recherche; ils articulent des formations au plus près des résultats de la recherche ou des besoins des entreprises, notamment par la force de l’apprentissage.

Depuis le début, l’Université d’Évry fixe dans son ADN, une double exigence :

La première est de portée internationale : accompagner nos laboratoires pour qu’ils soient au plus haut niveau mondial dans leurs spécialités tout en formant par la recherche des générations de futurs chercheurs.

La seconde traduit en actes notre responsabilité sociétale : participer à l’émancipation des jeunes par des formations supérieures de qualification et en faire des citoyens et des diplômés, prêts à intégrer la société et le monde professionnel, conformément aux principes républicains.

L’Université d’Évry dispense des formations auprès de 12 000 étudiants, dans la plupart des disciplines du BUT au Doctorat. 

Aujourd’hui, notre université est pleinement intégrée à l’Université Paris-Saclay (16è université au classement de Shanghai) en qualité d’université membre-associée.

Intégrer les équipes de l’Université d’Évry c’est faire le choix de découvrir de nouveaux horizons, de s’engager pour le service public et de s’épanouir dans une vie professionnelle équilibrée et enrichissante.

Poste

Sous l’autorité du.de la Directeur.rice du Service Commun de Formation Continue, le.la responsable financier.ère a en charge l’ensemble des actes et des transactions relatifs au flux ordonnateur. Il elle. est garant.e de la qualité financière et comptable et de la fluidité des opérations en lien avec la Direction des Affaires Financières et l’Agence Comptable.

Activités principales :

Contribuer à l’élaboration des budgets FA et FC et des budgets rectificatifs selon le cadrage budgétaire

Calculer les dotations horaires

Calculer le reversement des droits d’inscription en apprentissage

Répartir les crédits en fonctionnement et en investissement

Mettre à jour la structure budgétaire

Etablir les transferts de crédits

Etablir et émettre les titres de recettes correspondant aux contrats/conventions conclus par SCFC

Suivre et contrôler les opérations financières dans le cadre établi des plans de de contrôle (dépenses et recettes)

Suivre l’évolution des règles, directives et procédures financières, en contrôler l’application

Préparer et présenter des bilans financiers et pédagogiques auprès des instances

Préparer les bilans financiers des actions de formation

Répondre et suivre les programmes de subvention

Suivre les appels à projets et les budgets liés à la mobilité des apprentis

Construire et mettre en place des outils d’analyse ou de pilotage et de régulation (indicateurs, tableaux de bord)

Participer à la mise en place de la comptabilité analytique

Participer au paramétrage de FCA MANAGER

Activités associées/complémentaires :

Participer à la démarche d’amélioration continue

Profil recherché

Connaissances :

Connaissance de la réglementation budgétaire et comptable applicable aux EPSCP

Connaissance des règles relatives au financement de la formation continue

Compétences opérationnelles :

Maîtriser les outils informatiques (Excel confirmé)

Maîtriser les systèmes d’information et les outils liés à l’environnement

Maîtriser les procédures de gestion des activités de formation continue et financières

Savoir planifier son activité en tenant compte des priorités et des échéances

Savoir rédiger des synthèses, rapports

Compétences comportementales :

Réactivité

Capacité d’organisation et de planification

Curiosité

Aptitude et goût pour le travail en équipe

Sens du relationnel

Sens des responsabilités