Samsic RH – Gestionnaire de risques financiers (H/F)

Samsic RH valorise les hommes et les femmes en s’attachant à leurs performances et au développement de leurs compétences. Pour ce faire, Samsic a développé une offre globale allant du sourcing à la formation en passant par le recrutement, le travail temporaire, la mobilité, le conseil ou encore le coaching.
Samsic RH, société socialement responsable, s’engage au quotidien pour l’emploi des personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons **un(e) Gestionnaire Crédit Clients** pour notre siège SAMSIC RH situé à **Cesson Sévigné (35).**
Rattaché(e) à la Responsable du service Crédit Clients, vous serez en responsable de la gestion des impayés et du recouvrement des créances.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes:
– Gestion des relances téléphoniques et écrites en tenant compte de la solvabilité client
– Gestion des promesses de règlement
– Respect de la LME
– Analyse des indicateurs et calcul du DSO
– Collaboration avec les agences en interne pour les accompagner dans le suivi des litiges
– Gestion des dossiers en phase contentieux
– Gestion de l’assurance crédit et pilotage du risque
– […]
*Et vous ?*
De formation BAC+2 en comptabilité/ gestion, vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire ?
Au quotidien, vous êtes autonome, organisé(e) et vous faites preuve d’une excellente gestion du stress ?
Vous êtes également dôté(e) d’une grande rigueur et d’un sens aigu de la relation client ?
Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs ?
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques ?
Vous êtes prêt(e) à relever des défis et à trouver des solutions créatives pour recouvrer les impayés ? Alors ce poste est fait pour vous !
**De bonnes raisons de nous rejoindre :**
– Participer au développement d’un Groupe en perpétuelle croissance
– S’engager dans un Groupe familial et véhiculer ses valeurs
– Bénéficier d’une grande autonomie dans vos missions
– S’intégrer dans un processus d’évolution de carrière
– Évoluer dans un environnement de travail dynamique
Poste à pourvoir en **CDI dès que possible.**