Trésorier F/H – Aiguillon Construction (H/F)

Entreprise Sociale pour l’Habitat implantée dans l’Ouest depuis 1902, Aiguillon est membre du Groupe ARCADE VYV et un acteur majeur du logement et de la promotion immobilière en Bretagne et Pays de Loire.

Notre mission d’intérêt général consiste à concevoir, gérer et commercialiser des logements pour répondre aux besoins de tous les ménages notamment des plus modestes. Pour répondre à cette mission, nous nous appuyons sur une stratégie forte et engagée, inspir…

Au sein du Pôle Ressources, directement rattaché.e à la Directrice Financière, vous jouez un rôle clé pour piloter et optimiser nos flux financiers, tout en anticipant les besoins de financement des projets.
Votre mission est stratégique : garantir la fluidité, la sécurité et l’optimisation de nos ressources financières, tout en accompagnant des projets diversifiés à valeur sociale. Concrètement, vous serez en charge de :

Anticiper et piloter la trésorerie de nos sociétés (plus de 150 comptes bancaires) :
Éviter toute rupture de trésorerie par une gestion prévisionnelle rigoureuse.
Optimiser les excédents financiers via des placements sécurisés.
Réduire les frais bancaires et maximiser les produits financiers.

Financer l’avenir en identifiant les meilleures solutions bancaires :
Maîtriser l’offre de financement de la CDC et de nos partenaires pour appuyer nos projets hors-logement (crèches, commerces, bureaux.).
Être force de conseil sur les montages financiers les plus adaptés

Sécuriser nos projets immobiliers :
Mettre en place et suivre les garanties bancaires d’achèvement, essentielles à la sécurisation de nos opérations.

Être un appui solide pour la Direction Financière :
Contribuer à la gestion de la dette financière et proposer des arbitrages pour optimiser nos charges d’endettement.
Alimenter le reporting de trésorerie et participer aux comités de trésorerie

Vos missions au quotidien :
Gérer et suivre la trésorerie de l’ensemble des entités AIGUILLON (KYRIBA)
Elaborer des prévisionnels de trésorerie de 3 à 24 mois
Analyser les conditions bancaires et veiller au respect des conventions
Réaliser les placements en fonction de la stratégie financière définie
Le suivi des ouvertures de crédit, de leur mise en place à leur extinction
Assurer l’administration de l’outil gestion de la dette financière ( SALVIA Financement)
Participer activement à l’analyse du passif financier (SALVIA Financement)
Réalisation de la veille financière sur le marché des financements
Montage et suivi des redevances financières( EHPAD, Foyers de Jeunes Travailleurs…)

Vous serez l’interlocuteur.trice privilégié.e de nos partenaires financiers et travaillerez en étroites collaborations avec les équipes internes.

De formation supérieure bac +5, type master 2 spécialisation Finance ou Trésorerie, vous justifiez d’une expérience réussie en trésorerie, finance d’entreprise ou banque.

Vous avez déjà démontré lors d’expérience.s précédente.s, votre rigueur, sens de l’organisation et votre esprit d’analyse. Vous aimez travailler en équipe.

Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques de façon globale (Excel niveau expert, VBA) et savez utiliser les logiciels de trésorerie, idéalement Kyriba, Salvia Financement.

Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre intégrité et votre sens de la confidentialité.

Autonome, réactif.ve et curieux.se, vous êtes force de proposition et avez le dynamisme pour proposer des pistes d’actions et d’amélioration continue.

Ce qui nous rendrait heureux :

– Une expertise et/ou appétence pour la gestion de la Dette
– Une bonne dose d’énergie et d’agilité !

Nous concernant :

Le poste est situé au sein de notre siège social.

Aujourd’hui notre siège est situé 171 rue de vern à Rennes. Nous emménageons prochainement ( mi-mai) dans nos nouveaux locaux situés 60 Avenue du Canada à Rennes, à proximité de la rocade et du métro Henri Fréville.

Pourquoi nous rejoindre ?
Un impact social réel : Vous contribuerez à une mission d’utilité sociale en rejoignant un acteur engagé.
– Un accompagnement : nous assurons pour chaque nouvel.le embauché.e un parcours d’intégration sur mesure. Un environnement de travail équilibré : Télétravail, horaires flexibles et RTT pour favoriser un meilleur équilibre entre vie pro et vie perso.
– Avantages Sociaux Attractifs : 13ème mois, prime vacances, mutuelle (prise en charge à 75% sur une couverture isolée), prévoyance (prise en charge à 100%), tickets restaurant, intéressement, accompagnement à la mobilité douce, activités du CSE…
– un Accompagnement à la mobilité douce : Parce qu’aujourd’hui, se déplacer autrement est devenu une exigence déterminante pour préserver la planète, nous prenons en charge votre abonnement de transports en commun à hauteur de 60% ou un forfait de mobilité durable.

Engagé en faveur de l’égalité professionnelle, de la diversité et de l’inc