Un collaborateur financier (H/F)

Détails de l’offre

Famille de métiers Finances > Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable Ouvert aux contractuels Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d’un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n’est pas lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d’entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Non Descriptif de l’emploi Au cœur du Mâconnais Beaujolais, à 60 km de Lyon, sur un territoire particulièrement dynamique et ambitieux, Mâconnais Beaujolais Agglomération (80 000 habitants, 39 communes), dans le cadre d’une création de poste, souhaite recruter un collaborateur au sein de la Direction des Finances composée de 7 personnes. Missions / conditions d’exercice Rattaché à la Direction des Finances, vous assurez la relation avec les services gestionnaires en terme de gestion comptable et de suivi budgétaire tant en dépenses qu’en recettes (poste polyvalent).
Vos missions principales sont :
-la coordination de services gestionnaires pour l’exécution budgétaire, la vérification des pièces et imputation comptable, le suivi de l’exécution budgétaire des marchés publics, le conseil et assistance à la gestion des autorisations de programme, la gestion mensuelle des P503, le suivi hebdomadaire des bons de commande et des factures ;
-le traitement de la taxe de séjour, émission des factures, recouvrement de la taxe, travail en lien avec l’Office de tourisme ;
-la saisie des amortissements, des sorties de biens, des opérations spécifiques d’inventaire, des écritures de fiscalité.
Profils recherchés Formation et expériences souhaitées
-De formation comptable ou en gestion (minimum BAC+2) ou expérience équivalente
-Expérience appréciée en comptabilité (M14/M43/M49/M57) des collectivités publiques
-Bonne notions des règles de finances publiques
-Connaissance des règles applicables aux marchés publics (suivi et exécution)
-Pratique des logiciels bureautiques (Excel, Word) et métiers (idéalement logiciel SEDIT)
Profil des candidats
-Travail en équipe, sens de l’organisation et de l’initiative
-Qualité rédactionnelle, savoir rendre compte
-Autonomie, rigueur
-Capacité d’adaptabilité aux contraintes du service (période de préparation budgétaire, clôture des comptes)
-Capacité à assurer la continuité du service en cas d’absence d’un agent