Chargé(e) de maîtrise des risques financiers et comptables (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Sous l’autorité de la responsable du département Finances, le/la chargé(e) de maîtrise des risques financiers et comptables assure le pilotage et la mise en œuvre du dispositif de contrôle interne et financier de l’établissement.
Le dispositif MRFC existe depuis 2018. Le/la chargé(e) de maîtrise des risques participe à la révision, au déploiement des évolutions et au suivi du dispositif de maîtrise des risques financiers et comptables, en veillant à la fiabilité des données financières, à la sécurisation des processus et au respect des procédures et règles applicables à l’établissement.
À ce titre, il/elle intervient notamment dans l’identification et l’évaluation des risques, la formalisation des procédures et des contrôles, leur éventuelle réalisation, le suivi des plans d’actions ainsi que l’accompagnement des services dans l’amélioration de leurs pratiques.
Le poste implique une collaboration étroite avec les équipes financières et comptables ainsi qu’avec les services opérationnels de l’établissement.
1. Missions principales
– Identifier, évaluer et maîtriser les risques financiers et comptables
– Concevoir et déployer le dispositif de contrôle interne financier et comptable
– Sécuriser les processus et assurer la veille juridique
– Suivre les actions de maîtrise des risques et piloter les contrôles
– Accompagner les services et développer la culture de maîtrise des risques

2.Relations fonctionnelles
Relations internes :
– Direction générale de l’établissement ;
– Département Finances ;
– Agence comptable ;
– Service achats / commande publique ;
– Département ressources humaines ;
– Départements du siège
– Directions régionales
Relations externes :
– Autorités de tutelle / organismes de contrôle ;

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation :
Formation supérieure de niveau (Bac +3 / Bac +5) en finance, comptabilité, audit, contrôle interne, gestion ou domaine équivalent.
Expérience :
Une expérience significative est souhaitée sur un poste similaire. Une expérience au sein d’une administration, d’un établissement public ou d’une structure soumise aux règles de la gestion publique serait appréciée.
Compétences requises
Savoirs
– Bonne connaissance des principes de gestion budgétaire et comptable du secteur public (GBCP)
– Connaissance de l’environnement juridique et financier des établissements publics.
– Maîtrise des attendus de l’Etat en matière de MRFC
– Maîtrise des principes de contrôle interne et de maîtrise des risques.
– Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
Savoir-faire
– Analyser un processus et identifier ses principaux risques.
– Identifier les anomalies, en rechercher les causes et formuler des propositions correctives.
– Formaliser des procédures et modes opératoires.
– Construire des tableaux de bord et indicateurs de suivi.
– Rédiger des notes d’analyse et des restitutions synthétiques.
– Travailler avec des interlocuteurs de profils et métiers différents.

Savoir-être
– Rigueur et méthode.
– Capacité à communiquer et qualités relationnelles
– Autonomie et sens de l’organisation.
– Sens de l’initiative et force de proposition.
– Discrétion
– Sens de l’analyse et de la synthèse.

Conditions d’emploi
– Contrat de droit public à temps plein, CDD de 3 ans
– Fonctionnaire détaché ou contractuel de la fonction publique
– Poste basé à Lyon 6ème
– Rémunération en référence à la grille des chargé.e.s de mission de l’Anact, en fonction du diplôme et de la durée de l’expérience
– Titres restaurant,
– Mutuelle et prévoyance collectives,
– RTT,
– Possibilité de télétravail selon les règles de l’établissement
– Mise à disposition d’un ordinateur portable professionnel

Conditions de recrutement
– Candidature (CV détaillé et lettre de motivation obligatoire)
– Date limite de candidature : le 30 octobre 2026
– La sélection des candidat.e.s s’effectuera sur la base du dossier de candidature et d’entretiens
– Prise de poste dès que possible