Chef de projet finance/comptabilité bancaire (H/F)
Description du poste
En bref : CDI – La Défense – Chef de projet finance/comptabilité bancaire (H/F) – Télétravail – Package 55/60k€ selon profil
Adsearch recrute pour l’un de ses clients, une assurance, un Chef de projet finance/comptabilité bancaire (H/F).
Avec l’appui du responsable auquel il/elle est rattaché(e), il/elle analyse, spécifie et valide fonctionnellement les besoins métiers de l’entreprise. Il/elle pilote ou contribue aux projets d’évolution des systèmes d’information ainsi que les évolutions des processus métiers dans le domaine de la Finance lié à l’Assurance vie.
VOS MISSIONS :
En tant que Chef de projet finance/comptabilité bancaire (H/F), vos missions seront les suivantes :
– Connaissance du domaine de l’assurance et ou de la banque ainsi que de la règlementation associée
– Ecouter et recueillir les attentes du client : définir les besoins métier, rédiger les spécifications fonctionnelles générales et les cahiers des charges
– Gestion et Pilotage de projet : animer les comités, gérer le planning et le budget prévisionnel dans le respect des délais et des coûts, assurer le suivi des risques et le reporting
– Encadrement fonctionnel : coordonner l’ensemble des travaux et activités du projet
– Organisation des travaux de recette : élaborer la stratégie de recette, rédiger les cahiers de recette, participer à la recette, qualifier et prioriser les anomalies et superviser le suivi des corrections, apprécier la conformité aux cahiers des charges
– Conduite du changement : rédiger les guides de procédures, planifier les actions de transfert des compétences aux équipes opérationnelles et organiser des sessions de formation
VOTRE PROFIL :
Pour réussir vos missions de Chef de projet finance/comptabilité bancaire (H/F), vous justifiez obligatoire d’une expérience d’au moins 3 ans en tant que Chef(fe) de projet dans le secteur de la banque ou de l’assurance.
Votre rigueur et votre savoir-faire vous permettent de mener à bien des projets complexes et d’apporter une réelle valeur ajoutée à votre organisation.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
* CSE
* Epargne salariale et épargne retraite
* Télétravail
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
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