Gestionnaire de patrimoine financier (H/F)
Description du poste
Devenir intérimaire chez Start People, c’est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l’un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances…
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d’enfants, complémentaire santé…)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d’intérimaire : vos acomptes, relevés d’heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d’activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l’écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l’une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d’offres d’emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
Chargé de mission Assainissement du portefeuille (H/F)
Cette mission est orientée résultats et vise à accélérer la récupération des revenus bloqués ainsi qu’à améliorer durablement la qualité de gestion du portefeuille.
Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous intervenez de manière transverse auprès des différents services afin d’identifier, analyser et résoudre les anomalies administratives, contractuelles ou financières impactant la facturation, l’encaissement ou la qualité des données du portefeuille.
Tâches :
-Analyser les dossiers présentant des anomalies de gestion ou des incohérences contractuelles.
-Identifier les contrats bloqués, les factures non émises, les règlements non affectés ou les écarts de données.
-Piloter les actions de régularisation nécessaires avec les équipes concernées.
-Coordonner les interventions des services Contrats, Comptabilité, Crédit, Recouvrement, Opérations et Commerce.
-Suivre les dossiers jusqu’à leur résolution complète.
-Contribuer à la récupération des revenus non encaissés ou non facturés.
-Produire des reportings réguliers à destination de la Direction Générale
-Identifier les causes récurrentes des anomalies et proposer des actions correctives.
PROFIL :
Formation Bac +2 à Bac +5 en gestion, finance, comptabilité ou administration des entreprises.
Temps de travail : 34,65 h/semaine
Expérience significative dans la gestion de contrats, le recouvrement, la comptabilité clients ou l’administration des ventes.
Bonne maîtrise d’Excel.
La connaissance d’un ERP (SAP idéalement) est appréciée.
Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
Rigueur, autonomie et sens des priorités.
Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
Nous recherchons avant tout une personne capable d’investiguer, de comprendre rapidement des situations complexes et de mobiliser les différents acteurs pour obtenir des résultats concrets.
Vous aimez résoudre des problèmes, faire avancer les dossiers et contribuer directement à la performance de l’entreprise.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu’il valide l’adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
