Responsable de bureau de banque (H/F)

Opensuccess recrute pour son client dans le secteur bancaire.

La Banque Judicaire offre un accompagnement sur-mesure aux TPE/PME sous procédures collectives ou amiables.
Sauvegardes, redressements, cessions , plans de continuation, mandats ad hoc et conciliations sont l’univers de la Banque judiciaire dans lequel vous évoluerez.

Le directeur Adjoint basé à Lille, est en charge notamment de la gestion de la clientèle d’entreprises en difficultés et participe au développement commercial du bureau :

– Il ou elle travaille également en collaboration avec l’ensemble des équipes commerciales de la Banque Judiciaire.
– Il ou elle doit respecter les procédures internes de la Banque et la réglementation en vigueur.

A ce titre, le Directeur Adjoint sera notamment en charge des missions suivantes :

Développement commercial et Gestion des comptes clients Entreprises :

– Prospection commerciale (téléphone sur les mailings) suivant le processus interne.

– Réception des prospects suite aux demandes des administrateurs / prise en charge des clients, analyse de leur situation et offre de services adaptés.

– Accompagnement de la clientèle sur les services de Dailly, escompte, subrogation, affacturage ; réception et gestion des cessions de créances professionnelles, des effets de commerce, ainsi que des dossiers de règlements.

– Veiller à la bonne mise en oeuvre des services proposés en fonction des besoins de financement de la clientèle ;

– Gérer le suivi des dossiers jusqu’à leur clôture.

– Montage des dossiers clients et mise en place des concours bancaires nécessaires.

– Assurer un suivi et un contrôle permanent de son portefeuille de clients en veillant au respect des obligations légales et réglementaires inhérentes au métier de banquier 

– Gestion et contrôle/suivi des comptes jusqu’à leur clôture et coordination des services entre les départements internes.

– Suivi de la relation clients / prescripteurs.

Activités ponctuelles :

– Etablir et fournir au Directeur Régional des reporting reprenant l’intégralité des actions menées et leurs suivis ;
– Mise à jour et suivi des fiches commerciales ;
– Suppléer le Directeur Régional en cas d’indisponibilité pour des rendez-vous clients ;
–

Profil recherché :
Minimum Bac +2 dans le domaine bancaire/économique/financier.
Minimum 4/5 ans d’expe´rience dans le milieu bancaire, impérativement avec une cliente`le d’entreprises

Compe´tences Techniques : 

Maîtrise des grands principes du droit des procédures collectives et amiables (formation dispensée par la banque judiciaire).
Expertise des opérations et techniques bancaires courantes.
Connaissances en analyse financière et comptabilité des entreprises.

Compe´tences Comportementales :

Rigueur
Diplomatie
Me´thode et organisation
Travail d’e´quipe
Sens du client, des Affaires, de la relation de long terme
Force de conviction
Vigilance
Sens des priorités